Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВМИНА РСФСР ОТ 24.08.91 N 438 О РЕОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ТЕЛЕВИДЕНИЕМ И РАДИОВЕЩАНИЕМ В РСФСР

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 06.10.94 N 1141

                         СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 24 августа 1991 г. N 438

           О РЕОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
                  ТЕЛЕВИДЕНИЕМ И РАДИОВЕЩАНИЕМ В РСФСР

       В соответствии с Постановлением  Верховного  Совета  РСФСР  от
   27 февраля   1991   г.   "О   состоянии  и  перспективах  развития
   материально - технической базы  республиканских  средств  массовой
   информации   РСФСР",  а  также  с  учетом  Постановления  Кабинета
   Министров СССР от 13  марта  1991  г.  N  91  "Вопросы  Всесоюзной
   государственной  телерадиовещательной  компании"  Совет  Министров
   РСФСР постановляет:
       1. Создать при Министерстве печати и массовой информации РСФСР
   Управление  по  телевидению   и   радиовещанию   для   координации
   деятельности      республиканских,     краевых     и     областных
   телерадиоорганизаций.
       Установить годовой  фонд оплаты труда работников Управления по
   телевидению и радиовещанию в сумме 765,3  тыс.  рублей  исходя  из
   предельной  численности  работников  в  количестве  68 единиц (без
   персонала по охране и обслуживанию зданий).
       Дополнительно рассмотреть   вопрос  о  численности  работников
   Управления  по  телевидению  и  радиовещанию  после   принятия   в
   юрисдикцию органов государственного управления РСФСР расположенных
   на территории РСФСР комитетов по  телевидению  и  радиовещанию  со
   всеми подведомственными им объединениями.
       2. Установить  должностные  оклады  и  условия  оплаты   труда
   работников  Управления  по  телевидению  и  радиовещанию  согласно
   Приложению.
       3. Установить,  что  Управление  по телевидению и радиовещанию
   финансируется за счет средств республиканского бюджета РСФСР.
       Министерству финансов РСФСР произвести финансирование расходов
   на  содержание  Управления  по  телевидению   и   радиовещанию   в
   1991 году.
       4. Министерству печати и массовой информации РСФСР совместно с
   Министерством  РСФСР  по связи,  информатике и космосу при участии
   Всероссийской  государственной  телевизионной  и  радиовещательной
   компании представить на рассмотрение Совета Министров РСФСР:
       государственную целевую   межотраслевую   программу   развития
   телевидения и радиовещания на территории РСФСР;
       предложения о лицензировании теле- и радиовещания в РСФСР.

                                                         Председатель
                                               Совета Министров РСФСР
                                                             И.СИЛАЕВ






                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                               Совета Министров РСФСР
                                          от 24 августа 1991 г. N 438

                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
                  РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ
          И СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТЕЛЕВИДЕНИЮ И РАДИОВЕЩАНИЮ
          ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПЕЧАТИ И МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РСФСР

   --------------------------------------------T--------------------¬
   ¦                                           ¦Месячные должностные¦
   ¦                                           ¦ оклады (в рублях)  ¦
   +-------------------------------------------+--------------------+
   ¦Начальник Управления                       ¦      900 - 1100    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Начальник отдела, главный бухгалтер        ¦      800 -  900    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Главный специалист                         ¦      650 -  750    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Ведущий специалист                         ¦      550 -  600    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Специалист I категории                     ¦      500 -  550    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Специалист II категории                    ¦      400 -  450    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Специалист                                 ¦      350 -  400    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Старший инспектор, заведующий машинописным ¦                    ¦
   ¦бюро                                       ¦      350 -  400    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Стенографистка I категории, машинистка     ¦                    ¦
   ¦I категории                                ¦      310 -  360    ¦
   ¦                                           ¦                    ¦
   ¦Стенографистка II категории, машинистка    ¦                    ¦
   ¦II категории                               ¦      290 -  340    ¦
   L-------------------------------------------+---------------------

       Примечания. 1. Должностные  оклады   заместителей   начальника
   управления,  заместителей начальников отделов  устанавливаются  на
   10 - 20  процентов  ниже   должностного   оклада  соответствующего
   руководителя.
       2. Должностной  оклад  главного  редактора  устанавливается на
   уровне должностного оклада начальника отдела.
       3. Должностные   оклады   старшего  редактора  и  редактора  -
   консультанта  устанавливаются  на   уровне   должностного   оклада
   главного специалиста.
       4. Предоставить начальнику управления право:
       а) устанавливать работникам надбавки в размере до 50 процентов
   должностного оклада за высокие  достижения  в  труде  (за  высокую
   квалификацию)  или  за  выполнение  особо важной работы в пределах
   установленного фонда оплаты труда;
       б) производить     премирование    работников    в    пределах
   установленного фонда оплаты труда;
       в) оказывать материальную помощь работникам,  направляя на эти
   цели средства в размере месячного фонда оплаты труда.
       Установить, что   конкретные  размеры  премии  специалистам  и
   служащим определяются в соответствии с их личным вкладом  в  общие
   результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
       5. Премирование  и  оказание  материальной  помощи  начальнику
   управления  и  его  заместителям  производятся  в том же порядке в
   указанных размерах.

   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz