МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И
СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ СССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 7 июня 1991 г. N 15
Москва
Об утверждении Примерного положения об условиях
и порядке выдачи сертификатов коммерческим орга-
низациям, оказывающим платные услуги, связанные
с профориентацией, повышением профессионального
уровня и подготовкой граждан к новой работе,
трудоустройством, в том числе за границей
В соответствии с Основами законодательства Союза ССР и респуб-
лик о занятости населения от 15 января 1991 года Министерство тру-
да и социальных вопросов СССР п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить по согласованию с Государственным комитетом СССР
по народному образованию Примерное положение об условиях и порядке
выдачи сертификатов коммерческим организациям, оказывающим платные
услуги, связанные с профориентацией, повышением профессионального
уровня и подготовкой граждан к новой работе, трудоустройством, в
том числе за границей, согласно приложению.
2. Рекомендовать министерствам труда и социальных вопросов рес-
публик (комитетам, департаментам занятости) на основе настоящего
Примерного положения и законов о занятости населения республик
разработать по согласованию с республиканскими органами народного
образования Положение об условиях и порядке выдачи сертификатов
коммерческим организациям, оказывающим платные услуги, связанные с
профориентацией, повышением профессионального уровня и подготовкой
граждан к новой работе, трудоустройством, в том числе за границей,
на территории республик.
Приложение
к постановлению Министерства
труда и социальных вопросов
СССР от "7" июня 1991 г. N 15
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях и порядке выдачи сертификатов коммер-
ческим организациям, оказывающим платные услуги,
связанные с профориентацией, повышением професси-
онального уровня и подготовкой граждан к новой
работе, трудоустройством, в том числе за границей
1. Коммерческие организации, бюро, агентства и другие организа-
ции, а также частные лица (в дальнейшем - "коммерческие организа-
ции") могут оказывать платные услуги, связанные с профориентацией,
повышением профессионального уровня и подготовкой граждан к новой
работе, трудоустройством, в том числе за границей, только при на-
личии у них соответствующего сертификата.
Сертификат является основанием для получения в установленном
порядке лицензии на право ведения указанного вида деятельности,
кроме трудоустройства граждан республики за границей. Лицензия вы-
дается местными органами государственной службы занятости в поряд-
ке, установленном министерствами труда и социальных вопросов рес-
публики (комитетом, департаментом занятости).
2. Основанием для рассмотрения заявления о выдаче сертификата
является письменное обращение коммерческой организации в минис-
терство труда и социальных вопросов республики (комитет, департа-
мент занятости) с предложением об оказании услуг по профориента-
ции, организации профессионального обучения высвобождаемых
работников и временно незанятого населения или их трудоустройства,
в том числе за границей.
В обращении указывается вид платных услуг, профессии, по кото-
рым будет проводиться обучение; предприятия (организации), на ко-
торые предполагается трудоустраивать выпускников; стоимость и сро-
ки обучения; прилагаются проекты учебных планов и программ по каж-
дому виду подготовки, документ государственной инспекции службы
занятости и местного органа управления народного образования,
подтверждающий соответствие материально-технического и кадрового
обеспечения коммерческой организации профилю и уровню подготовки,
образец удостоверения о присвоении квалификации выпускникам. Кроме
этого, представляется Устав, утвержденный учредителями (учредите-
лем), копия решения исполкома местного Совета народных депутатов о
регистрации данной коммерческой организации. В обращении указыва-
ется адрес организации, фамилия исполнителя и его телефон.
Организации, содействующие трудоустройству за границей, допол-
нительно представляют проект договора (контракта) или других доку-
ментов о предварительной договоренности по этому вопросу с
иностранными партнерами.
Перечень необходимых для получения сертификата материалов (до-
кументов) может уточняться министерством труда и социальных вопро-
сов республики.
По результатам рассмотрения обращения в 45-дневный срок выно-
сится решение о выдаче сертификата данной коммерческой организации
или об отказе в его выдаче с указанием причин, о чем в указанный
срок сообщается заявителям.
Сертификат выдается, как правило, на срок до одного года. По
обоснованной просьбе коммерческой организации срок действия серти-
фиката может быть продлен. Сертификат не подлежит передаче другим
юридическим лицам.
3. Для подготовки решений о выдаче сертификатов министерство
труда и социальных вопросов республики (комитет, департамент заня-
тости) создает экспертную комиссию. В состав комиссии включаются
ведущие специалисты в области профессионального образования, про-
фориентации и трудоустройства, представители предприятий и органи-
заций различных отраслей народного хозяйства, представители службы
занятости и республиканских органов управления народным образова-
нием или системы повышения квалификации и переподготовки кадров.
Экспертная комиссия привлекает к оценке потенциала коммерческой
организации учебные заведения соответствующего профиля, в которые
направляются программы и другие материалы о коммерческой организа-
ции, а членам комиссии предоставляется право рассматривать интере-
сующие их вопросы на месте предполагаемого обучения (при необходи-
мости).
В помощь экспертным комиссиям органы по труду и образованию
разрабатывают критерии и требования по оценке потенциала коммер-
ческих организаций, методические рекомендации по подготовке заклю-
чения на выдачу сертификатов.
В целях совершенствования работы, связанной с выдачей сертифи-
катов, министерство труда и социальных вопросов республики (коми-
тет, департамент занятости) разрабатывает основные направления пе-
реобучения высвобождаемых работников вне государственных учрежде-
ний, формируют банк данных по коммерческим организациям,
специализирующимся на обучении соответствующего контингента.
4. Экспертная комиссия подготавливает заключение о выдаче сер-
тификата коммерческой организации и заполняет форму сертификата и
Регистрационной карточки участника государственной службы занятос-
ти в двух экземплярах (прилагается). В соответствии с установлен-
ным министерством труда и социальных вопросов республики (коми-
тетом, департаментом занятости) порядком сертификат подписывается
и заверяется гербовой печатью. Один экземпляр сертификата направ-
ляется в адрес коммерческой организации.
В сертификатах не допускаются подчистки, помарки, неоговоренные
и незаверенные исправления.
5. Коммерческая организация, которой выдан сертификат, заносит-
ся в Государственный реестр участников службы занятости, ей прис-
ваивается регистрационный номер и предоставляется право выдачи
удостоверения установленного образца выпускникам с присвоением со-
ответствующей квалификации.
Присвоение квалификации выпускникам коммерческих организаций,
оказывающих платные услуги в области профессионального образова-
ния, производится в соответствии с существующими Положениями о по-
рядке присвоения квалификации. Для аттестации выпускников создают-
ся Государственные экзаменационные (квалификационные комиссии).
Коммерческие организации, прошедшие аккредитацию, получают право
выдавать установленный Государственным комитетом СССР по народному
образованию или государственным органом управления народным обра-
зованием республики документ об образовании или повышении квалифи-
кации, обязательный к признанию на всей территории СССР.
6. Все расходы, связанные с проведением работ по рассмотрении
заявлений на выдачу сертификатов и деятельностью экспертной комис-
сии, производятся за счет средств коммерческой организации предва-
рительно, в размерах, установленных министерством труда и соци-
альных вопросов республики (комитетом, департаментом занятости).
Квитанция об оплате прилагается к письменному обращению.
Денежные средства, поступившие на расчетный счет министерства
труда и социальных вопросов республики (комитета, департамента за-
нятости), направляются в Государственный фонд содействия занятости
республики.
7. В случае нарушения коммерческой организацией условий, огова-
риваемых в выданном ей сертификате, а также заключения Государс-
твенной экзаменационной (квалификационной) комиссии, претензий за-
казчика или самого обучаемого о несоответствии уровня профессио-
нальной подготовки предъявляемым требованиям, данный документ и
лицензия изымаются или объявляются недействительными в порядке,
установленном министерством труда и социальных вопросов республики
(комитетом, департаментом занятости).
К данным организациям, а также тем, кто осуществляет свою дея-
тельность без сертификата, могут применяться и другие меры,
предусмотренные законодательством союзной республики.
8. В случае, если коммерческая организация не воспользовалась
сертификатом в течение года со дня его получения, либо ликвидации
коммерческой организации, сертификат считается утратившим силу.
9. Контроль за деятельностью коммерческих организаций, оказыва-
ющих платные услуги, связанные с профориентацией, повышением про-
фессионального уровня, подготовкой граждан к новой работе, трудо-
устройством, в том числе за границей, в соответствии с
сертификатом, выданным государственной службой занятости, осущест-
вляется инспекцией по контролю за соблюдением законодательства о
занятости населения.
10. По усмотрению министерства труда и социальных вопросов
республики (комитета, департамента) выдача сертификата может осу-
ществляться региональными органами службы занятости в порядке,
предусмотренном Положением об условиях и порядке выдачи сертифика-
тов коммерческим организациям, оказывающим платные услуги, связан-
ные с профориентацией, повышением профессионального уровня и под-
готовкой граждан к новой работе, трудоустройством, в том числе за
границей, на территории республики.
С Е Р Т И Ф И К А Т
Выдано в том, что "_____" __________________199__ года
_______________________________________________________________
(наименование коммерческой организации)
__________________________________________________________________
Занесен в Государственный реестр участников службы занятости
под N _____ и осуществляет следующие виды деятельности (услуги), в
том числе на экспорт:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Срок действия сертификата ______________________________________
Подпись ответственного лица
М.П.
Город ___________
Приложение к сертификату
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
участника государственной службы занятости
1. Заявитель ___________________________________________________
2. Почтовый адрес ______________________________________________
3. Телефон ____________________ Телеграф _______________________
Телекс _____________________ Телефакс _______________________
4. Руководитель (ФИО) _________________________________________
Главный бухгалтер (ФИО) ___________________________________
5. Номенклатура работ (услуг) _________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
6. Номенклатура работ (услуг), выполняемых на экспорт _________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
7. Номера счетов отделений банков _____________________________
____________________________________________________________
М.П. Подпись ответственного
лица
|
