Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 16 АВГУСТА 1989 Г. N 661 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, УВОЛЕННЫМ С ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ЗАПАС ИЛИ ОТСТАВКУ, И ИХ СЕМЬЯМ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад

                       СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                      от 21 августа 1989 г. N 674
                             Москва, Кремль

                О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ,
               УВОЛЕННЫМ С ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
                   В ЗАПАС ИЛИ ОТСТАВКУ, И ИХ СЕМЬЯМ
          (См. также - Постановление Совета Министров СССР от
                 15 января 1991 г. N 38)

      Совет Министров СССР п о с т а н о в л я е т:

      1. Включать  время  нахождения на действительной военной службе
   лиц офицерского состава,  прапорщиков,  мичманов и  военнослужащих
   сверхсрочной службы,  уволенных с действительной военной службы по
   возрасту,  болезни,  сокращению штатов или ограниченному состоянию
   здоровья, в непрерывный стаж работы, необходимый для выплаты посо-
   бий по государственному социальному страхованию, надбавок к пенсии
   по  старости,  единовременного вознаграждения за выслугу лет (про-
   центной надбавки к заработной плате),  а также предоставления дру-
   гих установленных законодательством льгот и преимуществ, связанных
   со стажем работы,  действующих по месту работы, если перерыв между
   днем увольнения с действительной военной службы и днем поступления
   на работу или учебу в высшее либо среднее специальное учебное  за-
   ведение (в том числе на подготовительное отделение), направления в
   учебное заведение системы повышения квалификации и  переподготовки
   кадров не превысил шести месяцев.
      Указанным в настоящем пункте военнослужащим,  уволенным из  во-
   инских частей,  с предприятий, из учреждений и организаций, распо-
   ложенных в районах Крайнего Севера и в местностях,  приравненных к
   районам Крайнего Севера, а также в районах, где процентные надбав-
   ки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях,  пре-
   дусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС
   от 6 апреля 1972 г.  N 255, время их военной службы в данных райо-
   нах  при  поступлении  в  течение шести месяцев после увольнения с
   действительной военной службы на работу в этих районах  засчитыва-
   ется в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработ-
   ной плате и  других  льгот,  установленных  действующим  законода-
   тельством для работников в указанных районах.
      (Распространить действие  на  лиц  рядового  и  начальствующего
   состава, уволенных из органов внутренних дел по возрасту, болезни,
   сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья.
      Распространение действия  - Постановление Совета Министров СССР
   от 15 января 1991 г.  N 38).

      2. Сохранять непрерывный трудовой стаж женам офицерского соста-
   ва,  прапорщиков,  мичманов  и военнослужащих сверхсрочной службы,
   направленных для прохождения военной службы за границу, независимо
   от продолжительности перерыва в работе после их возвращения в СССР
   в связи с увольнением мужа с действительной военной службы или пе-
   реводом его к новому месту службы в СССР.

      3. Исполнительным комитетам Советов народных депутатов, руково-
   дителям министерств,  ведомств, объединений, предприятий, учрежде-
   ний  и организаций принимать конкретные меры к трудоустройству жен
   военнослужащих, шире использовать для этого работу на условиях не-
   полного рабочего дня (недели), по гибкому графику или на дому.
      Период проживания жен офицерского состава,  прапорщиков, мичма-
   нов  и  военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях,
   где отсутствовала  возможность  их  трудоустройства  по  специаль-
   ности,включается  в общий стаж работы,  необходимый для назначения
   пенсии по старости (но не более 10 лет),  если они ко дню достиже-
   ния  пенсионного возраста не имеют такого стажа.  Государственному
   комитету СССР по труду и социальным вопросам  определить  по  сог-
   ласованию  с  Министерством обороны СССР порядок исчисления такого
   стажа работы женам указанных военнослужащих.

      4. Руководителям предприятий,  учреждений и организаций обеспе-
   чивать  первоочередное  направление  работников  из числа лиц офи-
   церского   состава,   прапорщиков,   мичманов   и   военнослужащих
   сверхсрочной  службы,  уволенных с действительной военной службы в
   связи с сокращением Вооруженных  Сил  СССР,  в  учебные  заведения
   системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
   с целью приобретения необходимых профессиональных знаний и навыков
   для успешного выполнения производственных обязанностей.
      Разрешить выплачивать этим работникам в период обучения с отры-
   вом от работы среднюю заработную  плату  по  той  должности  (про-
   фессии), на которую они готовятся.

      5. Включать время военной службы лиц офицерского состава,  пра-
   порщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных
   с  действительной военной службы в связи с сокращением Вооруженных
   Сил СССР,  в стаж работы по специальности,  если не позднее  шести
   месяцев  (а  в случаях,предусмотренных законодательством,  и более
   этого срока) они приступят к работе по полученной  до  призыва  на
   военную службу либо в период службы специальности.

      6. Исключить из подпункта "б" пункта 9 Правил исчисления непре-
   рывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении  пособий
   по  государственному социальному страхованию,  утвержденных поста-
   новлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973  г.  N  252  (СП
   СССР,  1973 г., N 10, ст. 51; 1984 г., N 4, ст. 19), слова: "и во-
   еннослужащих" и "либо для прохождения службы".


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz