ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
И
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 1 июня 1989 г. N 169/10-87
г. Москва
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ НАДБАВОК,
СВЯЗАННЫХ С ПОДВИЖНЫМ И РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ
РАБОТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
(См. также. - Постановление Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 4 апреля 1990 г. N 128/5-9).
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17
марта 1987 г. N 324 Государственный комитет СССР по труду и соци-
альным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Про-
фессиональных Союзов п о с т а н о в л я ю т:
1. Утвердить Положение о выплате надбавок, связанных с подвиж-
ным и разъездным характером работ в строительстве, согласно прило-
жению N 1 и ввести его в действие с 1 октября 1989 года.
2. В объединениях, на предприятиях и в организациях, где соот-
ветствующими решениями Совета Министров СССР или Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС была установлена выплата надбавок, связанных
с подвижным и разъездным характером работ, выплату их в дальнейшем
производить в соответствии с Положением, утвержденным настоящим
постановлением.
3. Признать утратившими силу постановления Госкомтруда и Секре-
тариата ВЦСПС согласно приложению N 2.
Приложение N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 1 июня 1989 г. N 169/10-87
П О Л О Ж Е Н И Е
о выплате надбавок, связанных с подвижным
и разъездным характером работ в строительстве
(См. также. - Постановление Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам от 21 января 1991 г. N 11,
см. также. - Постановление Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам от 7 февраля 1991 г. N 32).
Общие положения
1. Надбавка за подвижной характер работ устанавливается работ-
никами в целях компенсации повышенных расходов, связанных с частой
передислокацией организации (перемещением работников) или оторван-
ностью от постоянного места жительства.
2. Надбавка за разъездной характер работ устанавливается работ-
никам, выполняющим работы на объектах, расположенных на значитель-
ном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездка-
ми в нерабочее время от места нахождения организации (сборного
пункта) до места работы на объекте и обратно.
3. Целесообразность организации ведения работ с применением
подвижного или разъездного характера определяется заказчиком и
проектной организацией на основании технико-экономических расчетов
при разработке проектов организации строительства и других проект-
но-технологических документов.
Дополнительные затраты организации, связанные с применением
подвижного и разъездного характера работ, включаются предприятия-
ми-заказчиками и проектными организациями в сметы при определении
договорной цены на строительство, расширение, реконструкцию, тех-
ническое перевооружение и капитальный ремонт предприятий, зданий и
сооружений или их очередей.
4. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается всем ра-
ботникам,а надбавка за разъездной характер работ - только рабочим
и линейным специалистам, состоящим в списочном составе:
а) строительно-монтажных, ремонтно-строительных управлений, пе-
редвижных механизированных колонн, постоянно действующих строи-
тельных поездов и других приравненных к ним организаций<1>, осу-
ществляющих строительство, расширение, реконструкцию, техническое
перевооружение и капитальный ремонт (включая здания и сооружения,
затраты на возведение которых предусмотрены в соответствующих сме-
тах):
- железнодорожных линий;
- магистральных трубопроводов;
- автомобильных дорог;
- кабельных, радиорелейных и воздушных линий связи (союзных,
республиканских, внутриобластных);
- воздушных и кабельных линий электропередачи;
- магистральных распределительных и внутрихозяйственных каналов
(в том числе осушительных, оросительных и обводнительных);
- предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, лесо-
возных дорог для этих предприятий;
- объектов и сооружений, необходимых для обустройства нефтяных
и газовых месторождений в отдаленных и необжитых районах (по пе-
речню месторождений, утверждаемому Миннефтегазстроем СССР по сог-
ласованию с Миннефтепромом СССР и Мингазпромом СССР);
- тоннелей, мостов, сооружений морского и речного транспорта,
аэропортов и аэродромов;
- объектов сельского и водного хозяйства, водоснабжения и га-
зоснабжения, хранения и переработки сельскохозяйственной продук-
ции, обслуживания сельскохозяйственных предприятий и организаций,
жилых домов, объектов культурно-бытового назначения и других объ-
ектов, связанных с обслуживанием сельского населения, возводимых в
сельской местности, в районных центрах, рабочих поселках и посел-
ках городского типа;
б) передвижных механизированных участков сельских строительных
комбинатов<1>;
-----------------
<1> Далее по тексту строительно-монтажные, ремонтно-строитель-
ные управления, передвижные механизированные колонны, посто-
янно действующие строительные поезда и приравненные к ним
организации, а также передвижные механизированные участки
сельских строительных комбинатов именуются строительными ор-
ганизациями.
5. Для обеспечения строгого учета дней нахождения работников на
объектах, где предусмотрена выплата надбавок, а также дней нахож-
дения в пути от места расположения организации (сборного пункта)
до места работы на объекте и обратно трест (вышестоящая организа-
ция) устанавливает порядок такого учета.
6. Надбавки не облагаются налогами и не учитываются при
исчислении среднего заработка.
Порядок и размер выплаты надбавки за подвижной
характер работ
7. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается:
а) работникам, перемещенным (переведенным) в составе строитель-
ной организации (ее подразделения) в другую местность, - до трех
лет. Конкретный срок выплаты надбавки устанавливается руководите-
лем строительной организации по согласованию с трестом (вышестоя-
щей организацией), исходя из договорной цены на объекты строи-
тельства (средств, предусмотренных в сметах на строительство объ-
ектов);
б) работникам, указанным в подпункте "а" настоящего пункта,
проживающим в одном месте более установленного срока, и другим ра-
ботникам - за календарные дни пребывания на отдаленных объектах
строительства в связи с выполнением работ на этих объектах, когда
по условиям сообщения и характеру выполняемой работы они не имеют
возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства,
и за фактические дни нахождения в пути от места нахождения органи-
зации (сборного пункта) к месту работы и обратно. За дни нахожде-
ния в пути выплачивается также дневная тарифная ставка, оклад (без
учета коэффициентов и доплат) из расчета за семичасовой рабочий
день. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабо-
чего времени не включаются.
8. Выплата надбавки за подвижной характер работ сохраняется:
на период временной нетрудоспособности;
на период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам;
на время выполнения государственных и общественных обязанностей,
если работник в указанный период времени находится в пределах ра-
йона производства работ строительной организации, где установлена
выплата этой надбавки.
9. Надбавка за подвижной характер работы не выплачивается:
а) работникам, занятым на временной эксплуатации строящихся
объектов, а также работникам подсобных, обслуживающих и прочих хо-
зяйств, находящихся на самостоятельном балансе;
б) работникам за время нахождения в отпуске и на санаторно-ку-
рортном лечении и за дни невыхода на работу без уважительной причи-
ны;
в) работникам, выполняющим строительные, монтажные и наладочные
работы и получающим надбавки взамен суточных;
г) работникам, выполняющим работы вахтовым методом и получающим
соответствующие компенсации.
10. Работникам, перемещенным (переведенным) в составе строи-
тельной организации (ее подразделения) в другую местность и полу-
чающим надбавку за подвижной характер работ, единовременное посо-
бие в связи с переездом не выплачивается.
Работникам, принятым на работу в месте дислокации строительной
организации по прибытии в данную местность из других районов по
переводу, оргнабору, общественному призыву, по направлению учебных
заведений, взамен единовременного пособия в связи с переездом по
желанию работника может выплачиваться надбавка за подвижной харак-
тер работ в порядке, установленном подпунктом "а" пункта 7 настоя-
щего Положения.
11. При выезде работника в командировку за пределы района про-
изводства работ строительной организации или на объекты строи-
тельства, хозяйства и производства, расположенные в пределах райо-
на производства работ строительной организации, где выплата над-
бавки настоящим Положением не предусмотрена, выплата ему надбавки
прекращается, а расходы, связанные с командировкой, оплачиваются в
соответствии с законодательством о служебных командировках.
12. Надбавка за подвижной характер работ исчисляется в следую-
щих процентах к тарифным ставкам, должностным окладам (без учета
коэффициентов и доплат):
а) в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях,
а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области - 40
процентов, но не более 4 руб. 50 коп. в сутки;
б) в других районах страны - 30 процентов, но не более 3 руб.
50 коп. в сутки.
В тех случаях, когда начисленная работникам надбавка за подвиж-
ной характер работ ниже установленных в настоящем пункте предель-
ных размеров, администрация строительной организации совместно с
советом трудового коллектива и профсоюзным комитетом вправе повы-
шать за счет собственных средств (без увеличения сметной стоимости
строительства) размер надбавки за подвижной характер работ до 3
руб. 50 коп. в сутки, а в районах Крайнего Севера и в приравненных
к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в
Амурской области - до 4 руб. 50 коп. в сутки.
Порядок и размер выплаты надбавки за разъездной
характер работ
13. В случаях, когда поездки в нерабочее время от места нахож-
дения строительной организации или сборного пункта до места работы
на объекте и обратно за день составляют не менее трех часов, над-
бавка за разъездной характер работ устанавливается в размере до 20
процентов месячной тарифной ставки (оклада), а не менее двух часов
- до 15 процентов месячной тарифной ставки (оклада) без учета ко-
эффициентов и доплат.
Конкретный размер надбавки утверждается руководителем треста
(вышестоящей организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.
Размер надбавки не должен превышать 3 руб. 50 коп. в сутки, а в
районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также
в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области - 4 руб. 50
коп. в сутки.
14. Если работники находятся в разъездах не все рабочие дни
месяца, то выплата надбавки производится пропорционально факти-
ческому количеству дней поездок к месту работы (производства работ)
и обратно.
Работникам, получающим надбавку за разъездной характер работ
надбавка за подвижной характер работ не выплачивается.
Приложение N 2
к постановлению Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 1 июня 1989 г.
N 169/10-87
П Е Р Е Ч Е Н Ь
постановлений Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС,
утративших силу в связи с введением в действие
Положения о выплате надбавок, связанных с
подвижным и разъездным характером работ в строи-
тельстве
1. Постановление Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 20 июня
1974 г. N 170/18 "Об утверждении Положения о возмещении расходов,
связанных с подвижным характером работ в строительстве", кроме
пункта 2.
2. Постановление Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 17 декабря
1974 г. N 343/36 "Об утверждении Временного Положения о порядке
выплаты надбавки работникам передвижных механизированных колонн и
постоянно действующих строительных поездов, выполняющим работы по
строительству объектов для сельского и водного хозяйства, располо-
женных на значительном расстоянии от места размещения этих колонн
и поездов, и связанным с разъездами".
3. Постановление Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 23 января
1975 г. N 18/3 "О дополнении подпункта "б" пункта 2 Положения о
возмещении расходов, связанных с подвижным характером работ в
строительстве".
4. Постановление Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 27 июня
1975 г. N 161/16 "О порядке и сроках выплаты надбавки за подвижной
характер работ работникам строительно-монтажных управлений и пе-
редвижных механизированных колонн Минлеспрома СССР, осуществляющих
строительство лесовозных дорог и предприятий лесозаготовительной
промышленности в отдаленных труднодоступных и малонаселенных райо-
нах".
5. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21
января 1981 г. N 23/2-56 "О распространении на работников перед-
вижных механизированных участков сельских строительных комбинатов
Министерства сельского строительства СССР надбавок к заработной
плате за подвижной характер работ в строительстве и в связи с
разъездами".
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
И
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30 мая 1989 г. N 166/10-85
г.Москва
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО СТАЖА РАБОТЫ
В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ
МЕСТНОСТЯХ, РАЙОНАХ ЕВРОПЕЙСКОГО СЕВЕРА, ЮЖНЫХ
РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ,
БУРЯТСКОЙ И ТУВИНСКОЙ АССР ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВОВ,
ДЛЯ КОТОРЫХ РАБОТА В КООПЕРАТИВАХ ЯВЛЯЕТСЯ ОС-
НОВНОЙ
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам
и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Сою-
зов П О С Т А Н О В Л Я Ю Т:
1. Установить, что время работы в кооперативе не прерывает тру-
дового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной
плате за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним
местностях, если перерыв между днем увольнения с работы и днем
вступления в члены кооператива не превысил сроков,установленных
инструкцией о порядке предоставления льгот лицам, работающим в ра-
йонах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Край-
него Севера, утвержденной постановлением Госкомтруда и Президиума
ВЦСПС от 16 декабря 1967 г.N 530/п-28, в зависимости от причины
увольнения, а перерыв между днем прекращения работы в кооперативе
и днем поступления на работу в качестве рабочего или служащего ли-
бо вступления в члены другого кооператива не превысил одного меся-
ца.
Время работы в кооперативе в стаж, дающий право на получение
надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и
в приравненных к ним местностях, не засчитывается.
В таком же порядке исчисляется непрерывный стаж работы членов
кооперативов в районах Европейского Севера, южных районах Дальнего
Востока, Читинской области, Бурятской и Тувинской АССР, где над-
бавки к заработной плате выплачиваются в порядке и размерах, пре-
дусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 6 апреля 1972 г. N 255.
2. Установить, что настоящее постановление регулирует трудовые
отношения членов кооперативов, возникшие после введения в действие
Закона СССР "О кооперации в СССР".
|
