ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
по ТРУДУ и СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
и
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23 февраля 1989 г. N 770/5-108
г. Москва
О ДОПОЛНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРА-
ВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕ-
ЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Сою-
зов п о с т а н о в л я ю т:
1. Дополнить Квалификационный справочник должностей руководите-
лей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Госу-
дарственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секре-
тариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от
27 марта 1986 г. N 102/6-142, квалификационными характеристиками
согласно приложению.
Квалификационные характеристики, утвержденные настоящим поста-
новлением, применяются во всех отраслях народного хозяйства.
Приложение
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС от
23 февраля 1989 г. N 70/5-108
Дополнения, вносимые в Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
Должностные обязанности. Осуществляет руководство выполнением
работ по капитальному строительству и реконструкции производствен-
ных объектов. Организует разработку проектов перспективных и годо-
вых планов капитального строительства, составление титульных
списков на все объекты капитального строительства, заявок на строи-
тельные материалы, оборудование. Обеспечивает рациональное исполь-
зование капитальных вложений и повышение их эффективности, осу-
ществляя первоочередное направление средств на техническое перево-
оружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых
объектах, сокращение объема незавершенного строительства. Принима-
ет участие в заключении договоров с проектными организациями и с
генеральными подрядчиками. Следит за выполнением проектными и
строительными организациями договорных обязательств, в необходимых
случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами. Обеспечи-
вает оформление банковских операций по заключенным договорам с
подрядными организациями и представление в Стройбанк в установлен-
ные сроки документации по строительству объектов, выполняемых под-
рядным или хозяйственным способом. Организует выполнение планов
капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной
и технической документации для производства строительных работ, а
также осуществляет технический надзор за сроками и качеством вы-
полнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной
документации,рабочим чертежам, строительным нормам, техники безо-
пасности, производственной санитарии, требованиям нот. Осуществля-
ет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов. Сог-
ласовывает с Госгортехнадзором и другими органами надзора вопросы,
связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования
на строительных площадках. Осуществляет контроль за расходованием
средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с
титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консер-
вации неустановленного оборудования. Руководит работой по совер-
шенствованию организации труда в строительстве, повышению рента-
бельности строительных работ, сокращению их сроков, повышению ка-
чества и снижению стоимости, улучшению и удешевлению проектно-
изыскательских работ. Содействует внедрению рационализаторских
предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строи-
тельства, ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без сниже-
ния прочности конструкций и ухудшения качества строительных ра-
бот). Обеспечивает внедрение хозрасчета, бригадного и коллективно-
го подряда. Организует работу по ведению учета и отчетности по ка-
питальному строительству. Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по вопросам капитального строительства; перспективы развития
предприятия; порядок разработки планов капитального строительства;
порядок заключения договоров с подрядными организациями; техноло-
гию строительных работ, способы ведения капитального строительст-
ва; порядок финансирования строительства и составления проект-
но-сметных документов; строительные нормы и правила; требования на-
учной организации труда при проектировании строительных объектов;
стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
оформлению проектной документации; порядок ведения учетной и от-
четной документации о выполнении строительных работ; достижения
науки и техники в СССР и за рубежом в соответствующей отрасли про-
изводства и опыт передовых предприятий в области капитального
строительства; основы экономики и организации строительства, труда
и управления; методы хозяйственного расчета; основы трудового за-
конодательства; правила и нормы охраны труда, техники безо-
пасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
строительных объектов.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководя-
щих должностях в строительстве не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Организует обеспечение оборудованием и
комплектующими изделиями капитального строительства и ремонт-
но-эксплуатационных нужд предприятия. Проводит работу по определе-
нию потребностей подразделений предприятия в оборудовании и комп-
лектующих изделиях для выполнения производственных планов капи-
тального строительства, реконструкции, внедрения новой техники.
Осуществляет руководство работой по составлению на основе титуль-
ных списков проектной документации, заявок подразделений предприя-
тия, сводных заявок на оборудование и комплектующие изделия с не-
обходимыми расчетами и обоснованиями. Обеспечивает их представле-
ние в соответствующие организации, своевременную и полную реализа-
цию выделенных фондов по материально-техническому снабжению предп-
риятия в установленном количестве, качестве и комплектности.
Участвует в заключении договоров с поставщиками, согласовании
условий и сроков поставок, подготавливает спецификации и оформляет
протоколы разногласий. Принимает меры по расширению прямых посто-
янных и долгосрочных хозяйственных связей. Организует размещение
заказов на изготовление нестандартизованного оборудования и сов-
местно с проектными организациями участвует в согласовании техни-
ческих условий на их выполнение. Обеспечивает правильную организа-
цию количественной и качественной приемки оборудования и комплек-
тующих изделий, их складирования, передачи строительно-монтажным
организациям и подразделениям предприятия. Контролирует своевре-
менность оформления технических протоколов на оборудование, пра-
вильность оплаты счетов. Дает заключения по претензиям и подготав-
ливает претензии, связанные с выполнением поставщиками договорных
обязательств. Контролирует соблюдение предельных норм запасов обо-
рудования и комплектующих изделий, принимает меры по оперативному
регулированию уровня необходимых запасов, по выявлению неустанов-
ленного, неиспользуемого оборудования. Организует разработку ме-
роприятий по снижению остатков неустановленного оборудования, про-
водит работу по реализации излишнего и устаревшего оборудования.
Организует работу складского хозяйства. Осуществляет надзор за
техническим состоянием складских помещений и погрузочно-разгрузоч-
ных средств. Контролирует условия хранения оборудования и комплек-
тующих изделий, правильность их консервации и обеспечение сохран-
ности. Организует ведение учета наличия и движения оборудования и
комплектующих изделий, проведение инвентаризаций материальных цен-
ностей в установленные сроки. Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по материально-техническому снабжению; перспективы технического
развития предприятия; организацию материально-технического обеспе-
чения предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудова-
ния и комплектующих изделий; технические характеристики, конструк-
тивные особенности оборудования и комплектующих изделий; порядок
обоснования потребностей и составления заявок на оборудование и
комплектующие изделия, заключения договоров с поставщиками; основы
технологии производства, экономики, организации производства, тру-
да и управления; требования по обеспечению сохранности материаль-
ных ценностей; организацию складского хозяйства; порядок ведения
учета снабженческих и складских операций, составления установлен-
ной отчетности; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое или инженерно-
экономическое образование и стаж работы по специальности на инженер-
но-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Должностные обязанности. Руководит разработкой и внедрением ме-
роприятий, направленных на выполнение требований законодательства
по соблюдению правил и норм в области охраны окружающей среды, ра-
ционального использования природных ресурсов, утилизации всех от-
ходов производства при проектировании, строительстве и эксплуата-
ции новых объектов предприятия, а также расширении и реконструкции
действующих производств. Участвует в работе по составлению техни-
ческих заданий на проектирование новых, расширение и реконструкцию
действующих производств с учетом требований охраны окружающей сре-
ды, рассмотрению и согласованию разрабатываемой технической доку-
ментации. Организует составление перспективных и годовых планов по
охране окружающей среды, осуществляет контроль за их выполнением.
Участвует в разработке планов внедрения новой техники, проведения
научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных
сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, уменьше-
нию или полной ликвидации технологических отходов, выбросов вред-
ных веществ в атмосферу, вредного воздействия попутных и побочных
продуктов производства, воздействия шумов, излучений и других фи-
зических факторов. Обеспечивает контроль за соблюдением установ-
ленных требований по охране природы, правильностью эксплуатации
очистных сооружений, соответствием методов и средств измерения
состояния окружающей среды действующим нормам и правилам. Осущест-
вляет работу по нормированию водопотребления и водоотведения, га-
зопылевых выбросов на единицу продукции, согласованию условий во-
допользования, норм промышленных выбросов и других планируемых по-
казателей. Организует расследование причин и последствий выбросов
вредных веществ в окружающую среду, подготавливает предложения по
их предупреждению. Руководит разработкой мер по улучшению охраны
окружающей среды на основе изучения и обобщения передового опыта
отечественных и зарубежных предприятий. Организует ведение учета
показателей, характеризующих состояние окружающей среды. Обеспечи-
вает составление установленной отчетности. Руководит работниками
отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по охране окружающей среды и рациональному использованию природных
ресурсов; перспективы развития отрасли и предприятия; технологию
производства продукции предприятия; оборудование предприятия и
принципы его работы; действующее законодательство по охране приро-
ды и окружающей среды; организацию работы по охране окружающей
среды; действующие нормы и правила по охране окружающей среды и
рациональному использованию природных ресурсов; передовой отечест-
венный и зарубежный опыт в области охраны окружающей среды; поря-
док и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ох-
ране окружающей среды; основы экономики, организации труда, произ-
водства и управления; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санита-
рии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководя-
щих должностях по охране окружающей среды не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Должностные обязанности. Осуществляет руководство всеми видами
производственно-хозяйственной деятельности подсобного сельского
хозяйства. Обеспечивает выполнение плановых заданий по заготовке и
переработке продуктов животноводства и сельского хозяйства по всем
количественным и качественным показателям, добиваясь эффективного
использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохо-
зяйственных культур и продуктивности животных (птицы), рациональ-
ного использования машинно-тракторного парка, технологического
оборудования и других основных средств, закрепленных за хо-
зяйством. Организует проведение сельскохозяйственных работ в опти-
мальные сроки и на высоком уровне агротехники с использованием на-
учно обоснованной системы севооборота, обработки почвы, порядка
применения удобрений, методов и средств защиты растений. Обеспечи-
вает правильное содержание животных (птицы) и сохранность пого-
ловья, своевременную заготовку кормов, их хранение и использование
в соответствии с установленными требованиями и нормами. Принимает
меры по своевременной переработке производимой продукции и отправ-
ке ее потребителям. Следит за содержанием зданий и сооружений
подсобного сельского хозяйства, их своевременным ремонтом. Ведет
работу по обеспечению высокой культуры сельскохозяйственного про-
изводства. Способствует внедрению механизации труда, прогрессивных
форм его организации, методов хозяйственного расчета, коллективно-
го и арендного подряда. Организует своевременное и правильное ве-
дение учета, составление и представление в установленные сроки от-
четности, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и сохран-
ность социалистической собственности. Контролирует соблюдение ра-
ботниками правил охраны труда, техники безопасности, произ-
водственной санитарии и противопожарной защиты, организует повыше-
ние их квалификации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по организации подсобного сельского хозяйства, заготовок и перера-
ботки сельскохозяйственных продуктов; технологию сельскохо-
зяйственного производства; технологию переработки сельскохо-
зяйственной продукции; агротехнику выращиваемых культур, правила
содержания животных (птицы); порядок заготовки и хранения кормов;
стандарты, технические условия и требования, предъявляемые к ка-
честву производимой продукции; правила эксплуатации машинно-трак-
торного и автомобильного парка, организацию его ремонта; передовой
отечественный и зарубежный опыт развития животноводства и произ-
водства сельскохозяйственной продукции; основы трудового законода-
тельства; основы экономики, организации труда, сельскохозяйствен-
ного производства и управления; методы хозяйственного расчета;
действующие положения по оплате труда и формы материального стиму-
лирования; основы земельного законодательства; правила и нормы ох-
раны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее агрономическое или зоотех-
ническое образование и стаж работы по специальности на руководящих
и других должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Должностные обязанности. Осуществляет руководство социологи-
ческой работой на предприятии, направленной на усиление воз-
действия социальных факторов на рост производительности труда и
повышение эффективности производства, улучшение качества продук-
ции, работ, (услуг), совершенствование организации и стимулирова-
ния труда, социальной структуры и стабилизации трудовых коллекти-
вов, развитие трудовой и социальной активности работников. Органи-
зует подготовку сводных разделов по всему комплексу мероприятий
социального развития, включаемых в проекты перспективных и годовых
планов деятельности предприятия, с учетом перспектив развития и
интенсификации производства, материальных, трудовых и финансовых
ресурсов. Определяет задачи социологических и социально-психологи-
ческих исследований, организует подготовку предложений по исполь-
зованию социальных резервов повышения эффективности производства,
разработку мер по закреплению кадров и стабилизации трудовых кол-
лективов, по повышению удовлетворенности трудом, усилению твор-
ческого характера труда. Участвует в экспертизе проектов строи-
тельства и реконструкции объектов производственного и непроиз-
водственного назначения с целью обеспечения учета в них социальных
требований и нормативов, в организации проведения экспериментов по
социальным аспектам совершенствования хозяйственного механизма. На
основе результатов социологических и социально-психологических
исследований осуществляет работу по выявлению наиболее эффективных
форм сочетания личных, коллективных и общественных интересов,
обеспечению принципа социальной справедливости. Руководит работой
по повышению социальной роли личности и совершенствованию стиля и
методов управления с учетом возрастающего значения человеческого
фактора в развитии производства, созданию благоприятного социаль-
но-психологического климата в трудовых коллективах, их стабилиза-
ции, а также социальных мер по закреплению трудовой и произ-
водственной дисциплины, повышению ответственности за выполнение
плановых заданий. Организует изучение социальных аспектов науч-
но-технического прогресса, разработку мероприятий по преодолению
социальной неоднородности труда, социально-психологическому
обеспечению внедрения робототехники и гибких автоматизированных
производств, сокращения тяжелого и малоквалифицированного ручного
труда, анализ преобразований в труде и их влияние на развитие лич-
ности и трудовых коллективов. Проводит работу по разработке и
внедрению предложений по совершенствованию разделения и методов
труда, развитию бригадной формы организации и оплаты труда, созда-
нию безопасных и благоприятных условий производства, рациональных
режимов труда и отдыха, усилению роли моральных и материальных
стимулов в росте количественных и улучшении качественных показате-
лей работы, повышению содержательности, привлекательности,
престижности и культуры труда. Участвует в разработке мер по соз-
данию условий для наиболее полного использования творческих
способностей трудящихся, развития трудовой и социальной актив-
ности, социалистического соревнования, повышения культурно-техни-
ческого уровня работников, усиления их роли в управлении произ-
водством. Организует пропаганду социологических и психологических
знаний среди работников предприятия, изучение социально-психологи-
ческих методов управления социальными процессами, оказание методи-
ческой помощи подразделениям в разработке мероприятий по социаль-
ному развитию трудовых коллективов, координирует их деятельность
по выявлению и использованию социальных резервов производства и
реализации целевых комплексных социальных программ. Руководит ра-
ботниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы
по решению социальных вопросов; профиль, специализацию и особен-
ности структуры предприятия, перспективы его развития; социологию
труда; методы изучения общественного мнения и проведения социоло-
гических исследований; порядок и методы разработки планов и прог-
рамм социального развития коллектива предприятия; организацию уп-
равления социальным развитием трудовых коллективов; отраслевые со-
циальные требования и нормативы; психологию труда, инженерную и
социальную психологию; методы проведения анализа развития социаль-
ных процессов и хода выполнения социальных программ; формы и
системы заработной платы, материального и морального стимулирова-
ния; передовой отечественный и зарубежный опыт по решению социаль-
ных вопросов; основы экономики, организации производства труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы ох-
раны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование (экономическое,
философское, психологическое) и стаж работы по специальности на
руководящих и других должностях по управлению трудовым коллективом
не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЛАБОРАТОРИИ СОЦИОЛОГИИ И
ПСИХОФИЗИОЛОГИИ ТРУДА
Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в
области социологии и психофизиологии труда с целью использования
социально-психологических резервов производства и управления соци-
альными процессами, подготовку научно обоснованных предложений по
усилению воздействия социальных и психологических факторов на по-
вышение эффективности экономики предприятия, созданию наиболее
благоприятных условий труда, способствующих повышению его произво-
дительности. Руководит проведением социологических и психофизиоло-
гических исследований, анализа полученных данных и подготовкой ре-
комендаций по внедрению результатов исследований в практику, а
также разработкой мероприятий по конкретным направлениям совер-
шенствования управления социальным развитием коллектива,
способствующих созданию оптимальных трудовых процессов, установле-
нию рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психо-
логического климата, соответствующих социальным требованиям и нор-
мативам. Организует проведение анализа изменений социальной струк-
туры кадров, профессионально-квалификационного и демографического
состава работающих, участвует в работе по формированию резерва ру-
ководителей, составлению прогнозов потребности в кадрах, социаль-
но-психологическому обеспечению решения вопросов профессионального
и должностного продвижения кадров, профориентации, профотбора,
расстановки и адаптации рабочих и служащих. Проводит работу по
изучению социальных аспектов научно-технического прогресса, разра-
ботку мероприятий по социально-психологическому обеспечению внед-
рения прогрессивной техники и передовой технологии, анализ измене-
ний в труде и их влияния на развитие личности и трудовых коллекти-
вов. Участвует в разработке мер по созданию условий для повышения
удовлетворенности трудом, обеспечению роста престижности про-
фессий, усилению творческого характера труда. Организует работу по
изучению и обобщению достижений отечественной и зарубежной практи-
ки выявления и использования социальных резервов произ-
водства, внедрению передового опыта предприятий по управлению со-
циальным развитием трудовых коллективов. Принимает меры по внедре-
нию в практику работы социологическихи психологических методов при
решении задач стабилизации трудовых коллективов, укрепления произ-
водственной дисциплины, развития социально-политической активности
трудящихся, улучшения организации и стимулирования труда. Руково-
дит работниками лаборатории.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы
по решению социальных вопросов; профиль, специализацию и особен-
ности структуры предприятия, перспективы его развития; социологию
и психофизиологию труда; формы и методы профессиональной ориента-
ции изучения общественного мнения, особенностей трудовой деятель-
ности работников и проведения социологических и социально-психоло-
гических исследований; порядок и методы разработки планов и прог-
рамм социального развития коллектива предприятия; организацию уп-
равления социальным развитием трудовых коллективов; отраслевые со-
циальные требования и нормативы; психологию труда, инженерную и
социальную психологию; методы проведения анализа развития социаль-
ных процессов и хода выполнения социальных программ; передовой
отечественный и зарубежный опыт по решению социальных вопросов;
основы экономики, организации производства труда и управления;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование (экономическое,
философское, психологическое, физиологическое) и стаж работы по
специальности на руководящих и других должностях по управлению
трудовым коллективом не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению обору-
дованием и комплектующими изделиями капитального строительства и
ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Проверяет правильность
определения в заявках подразделений предприятия потребностей в
оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в
соответствии с титульными списками и проектной документацией
составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обосновани-
ями. Разрабатывает графики поставок оборудования на основе утверж-
денных сроков завершения строительно-монтажных работ. Подготавли-
вает проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление
нестандартизованного оборудования, материалы для согласования сов-
местно с проектными организациями технических условий на их выпол-
нение. Осуществляет контроль за своевременной и полной реализацией
выделенных фондов и планов материально-технического обеспечения
предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков
поставок, качества и комплектности оборудования. Составляет акты,
ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договор-
ных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену
оборудования и комплектующих изделий. Контролирует правильность
количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих
изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи
строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия.
Проводит работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования
и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого обору-
дования, подготавливает предложения по его реализации. Подготавли-
вает данные, необходимые для составления отчетности о выполнении
плана материально-технического обеспечения предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методическую, нормативные и другие руководящие материалы
по материально-техническому снабжению; перспективы технического
развития предприятия; организацию материально-технического обеспе-
чения предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудо-
вания и комплектующих изделий; технические характеристики,
конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий;
порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудо-
вание и комплектующие изделия, заключения договоров с поставщика-
ми; основы технологии производства; основы экономики, научной ор-
ганизации труда, организации производства и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее техни-
ческое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности инженера по комплектации оборудования II категории не
менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования II категории: высшее тех-
ническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности инженера по комплектации оборудования или на других ин-
женерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования: высшее техническое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет либо на других долж-
ностях, замещаемых специалистами со средним специальным образова-
нием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАДЗОРУ ЗА СТРОИТЕЛЬСТВОМ
Должностные обязанности. Осуществляет технический надзор за вы-
полнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объек-
тов от подрядных строительных организаций. Контролирует ход выпол-
нения планов капитального строительства, соответствие объемов,
сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества
применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проект-
но-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и
правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и
техники безопасности, требованиям пожарной безопасности и научной
организации труда. Участвует в решении вопросов о внесении в про-
екты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологи-
ческих процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений,
обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономи-
ческих показателей объектов строительства, реконструкции. Принима-
ет участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строи-
тельства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по
замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без
снижения качества строительных объектов). Изучает причины, вызыва-
ющие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных ра-
бот, принимает меры по их предупреждению и устранению. Осуществля-
ет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и
объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участву-
ет в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в
эксплуатацию. Контролирует качество устранения строительными орга-
низациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ве-
дет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает
необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов
капитального строительства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по выполнению строительно-монтажных работ; перспективы техническо-
го развития предприятия; технические условия и графики выполнения
строительно-монтажных работ; стандарты, технические условия на
строительные материалы, детали, конструкции; строительные нормы и
правила; основы технологии производства и способы ведения строи-
тельно-монтажных работ; порядок приемки объектов, законченных
строительством, и методы контроля их качества; порядок оформления
проектно-сметной и другой технической документации; передовой оте-
чественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных ра-
бот, новые строительные материалы, изделия, конструкции; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы законодательства об охране окружающей среды;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по надзору за строительством I категории: высшее техни-
ческое образование и стаж работы в должности инженера по надзору
за строительством II категории не менее 3 лет.
Инженер по надзору за строительством II категории: высшее тех-
ническое образование и стаж работы в должности инженера по надзору
за строительством или на других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по надзору за строительством: высшее техническое обра-
зование без предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное образование и стаж работы в должности техника I кате-
гории либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАЛАДКЕ И ИСПЫТАНИЯМ
Должностные обязанности. Выполняет работу по наладке и испытани-
ям всех видов оборудования, обеспечивает его своевременный ввод в
эксплуатацию. Составляет программы и графики пусконаладочных работ
и испытаний, согласовывает их с заказчиками. Контролирует качество
ведения работ, вносит необходимые коррективы в способы и методы
наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик
работы оборудования, производит его регулировку. Анализирует дан-
ные измерений параметров работы, выполняет необходимые расчеты и
дает заключения и пригодности к эксплуатации отдельных деталей,
узлов, механизмов, систем, выявляет причины их неисправности. Осу-
ществляет контроль за деятельностью подразделений по устранению
дефектов оборудования, выявленных при выполнении пусконаладочных
работ. Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствова-
ние организации наладки и испытаний оборудования, повышение его
надежности и экономичности, снижение трудоемкости работ, улучшение
качества пусконаладочных работ на основе внедрения передовой тех-
нологии, обеспечивает их выполнение. Обеспечивает ведение техни-
ческой документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудо-
вания, участвует в приемке оборудования в эксплуатацию, оформлении
приемо-сдаточной документации, расследовании аварий, причин брака
в работе, повреждения оборудования и принимает участие в разработ-
ке мероприятий, направленных на их предотвращение. Способствует
внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники и
передового опыта выполнения пусконаладочных работ. Принимает
участие в рассмотрении рационализаторских предложений и изобрете-
ний, касающихся совершенствования конструкции оборудования, орга-
низации работ по наладке и испытаниям, оказывает рационализаторам
и изобретателям практическую помощь и принимает меры по распрост-
ранению передового опыта организации работ по наладке и испытани-
ям. Руководит работниками, участвующими в пусконаладочных работах.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по организации пусконаладочных работ; перспективы технического
развития предприятия; основные технологические процессы произ-
водства продукции предприятия; технические характеристики,
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудова-
ния предприятия, правила его технической эксплуатации; методы мон-
тажа, регулировки и наладки оборудования; контрольные средства,
приборы и устройства, применяемые при проверке, наладке и испыта-
ниях обслуживаемого оборудования; порядок и методы планирования
монтажных, наладочных и испытательных работ; организацию монтаж-
ных, наладочных и ремонтных работ, проведения испытаний и техни-
ческого обслуживания оборудования; передовой отечественный и зару-
бежный опыт в области проведения пусконаладочных работ; порядок
составления смет на проведение работ, заявок на оборудование, ма-
териалы, запасные части, измерительные инструменты и приборы; по-
рядок разработки и оформления технической документации; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы ох-
раны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по наладке и испытаниям I категории: высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испы-
таниям II категории не менее 3 лет.
Инженер по наладке и испытаниям II категории: высшее техни-
ческое образование и стаж работы в должности инженера по наладке и
испытаниям или на других инженерно-технических должностях, замеща-
емых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по наладке и испытаниям III категории: высшее техни-
ческое образование и опыт работы по специальности, приобретенный в
период обучения, или стаж работы на инженерно-технических долж-
ностях без квалификационной категории.
Инженер по наладке и испытаниям: высшее техническое образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее
3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со сред-
ним специальным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в
подразделениях предприятия действующего законодательства, инструк-
ций, правил и норм по охране окружающей среды. Разрабатывает про-
екты перспективных и годовых планов проведения мероприятий по ох-
ране окружающей среды, контролирует их выполнение. Участвует в
подготовке технических заданий на проектирование новых, расширение
и реконструкцию действующих производств и объектов предприятия с
учетом требований рационального использования природных ресурсов и
охраны окружающей среды, в осуществлении мер по внедрению новой
техники, проведении научно-исследовательских и опытных работ по
очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окру-
жающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или
полной ликвидации технологических отходов, рациональному использо-
ванию земельных и водных ресурсов. Осуществляет контроль за соблю-
дением технологических режимов природоохранных объектов, анализи-
рует их работу, следит за соблюдением правил охраны природы, за
состоянием окружающей среды в районе предприятия. Составляет тех-
нологические регламенты, графики аналитического контроля, паспор-
та, инструкции и другую техническую документацию. Участвует в про-
верке соответствия технического состояния оборудования требованиям
охраны окружающей среды. Составляет установленную отчетность о вы-
полнении мероприятий по охране окружающей среды, принимает участие
в работе комиссий по проверке деятельности предприятия в этой об-
ласти.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по охране окружающей среды и рациональному использованию природных
ресурсов; производственную и организационную структуру предприятия
и перспективы его развития; технологические процессы и режимы про-
изводства продукции предприятия; порядок и методы контроля за соб-
людением установленных требований по охране окружающей среды;
средства контроля соответствия технического состояния оборудования
предприятия требованиям охраны окружающей среды; действующие нормы
и правила по охране окружающей среды и рациональному использованию
природных ресурсов; передовой отечественный и зарубежный опыт в
области охраны окружающей среды; методы и формы пропаганды и ин-
формации; порядок учета и составления отчетности о выполнении ме-
роприятий по охране окружающей среды; основы экономики, организа-
ции труда, производства и управления; правила и нормы охраны тру-
да, техники безопасности, производственной санитарии и противопо-
жарной защиты.
Квалификационные требования. Инженер по охране окружающей среды
I категории: высшее техническое образование и стаж работы в долж-
ности инженера по охране окружающей среды II категории не менее 3
лет.
Инженер по охране окружающей среды II категории: высшее техни-
ческое образование и стаж работы в должности инженера по охране
окружающей среды или на других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по охране окружающей среды: высшее техническое образо-
вание без предъявления требований к стажу работы или среднее спе-
циальное образование и стаж работы в должности техника I категории
не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами
со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет
хода производственного процесса и других видов основной деятель-
ности предприятия или его подразделений, передачи готовой продук-
ции по межцеховой кооперации или на склад, сдачи выполненных ра-
бот. Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными заданиями,
календарными планами, производственными программами, выявляет отк-
лонения и причины их возникновения. Ведет диспетчерский журнал,
оперативные рапорты и другую техническую документацию, учет и ре-
гистрацию причин нарушений хода производственного процесса. Сооб-
щает полученные данные о ходе производства, его нарушениях в про-
изводственно-диспетчерский отдел предприятия.
Должен знать: инструкции, положения и другие руководящие мате-
риалы по оперативному учету хода производства; организацию службы
оперативного управления производством; основы технологии и органи-
зации производства продукции предприятия; организацию произ-
водственного планирования и диспетчерования на предприятии; но-
менклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
специализацию цехов, участков, производственные связи между ними;
правила эксплуатации средств получения и передачи производственной
информации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Среднее специальное образование
без предъявления требований к стажу работы или общее среднее обра-
зование и стаж работы на предприятии не менее 1 года.
|
