ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
                     ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
                                   И
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                      от 16 мая 1988 г. N 298/15-5
                               г. МОСКВА

                 OБ УTBEPЖДEHИИ PAЗ'ЯCHEHИЯ "O ПOPЯДKE
                   OПЛATЫ TPУДA PAБOTHИKOB, COCTOЯЩИX
                 B PEЗEPBE ДЛЯ BЫДBИЖEHИЯ И ПPOXOЖДЯЩИX
                              CTAЖИPOBKУ"


      Государственный комитет  CCCP  по труду и социальным вопросам и
   Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных  Сою-
   зов п о с т а н о в л я ю т:

      Утвердить прилагаемое  раз'яснение  "О порядке оплаты труда ра-
   ботников,  состоящих в резерве для выдвижения и проходящих  стажи-
   ровку".


                      ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
                     ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
                                   И
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                         Р А З ' Я С Н Е Н Н Е
                      от 16 мая 1988 г. N 17/15-5
                               г. МОСКВА

              О порядке оплаты труда работников, состоящих
              в резерве для выдвижения и проходящих стажи-
                                 ровку
             ----------------------------------------------
             (Утверждено постановлением Госкомтруда CCCP
           и Секретариата BЦCПC от 16 мая 1988 г. N 298/15-5


      В связи с поступающими запросами и в соответствии  с  решениями
   январского (1987 г.) Пленума ЦK KПCC о работе по подготовке надеж-
   ного резерва кадров для выдвижения Государственной комитет CCCP по
   труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального
   Совета Профессиональных Союзов р а з ' я с н я ю т:

      В случаях,  когда на период временного отсутствия одного из ру-
   ководителей вышестоящей в порядке подчиненности организации испол-
   нение его обязанностей возлагается на работника  подчиненного  ве-
   домственного предприятия,  учреждения,  организации,  состоящего в
   резерве для выдвижения,  ему выплачивается разница  в  должностных
   окладах.
      Bыплату разницы следует производить за  счет  фонда  заработной
   платы предприятия,  в штате которого состоит работник,  проходящий
   стажировку.