НЕ ДЕЙСТВУЕТ- ПРИКАЗ МИНЗДРАВМЕДПРОМА РФ ОТ 23.05.1995 N 131
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
30 октября 1987 г.
N 1176
ОБ АТТЕСТАЦИИ ФАРМАЦЕВТОВ
Решениями XXYII съезда КПСС поставлены большие задачи по
охране и укреплению здоровья советских людей. Для реализации этих
задач важное значение имеет повышение профессионального мастерства
аптечных работников, их ответственности и инициативы, улучшении
идейно - нравственного воспитания.
Аттестация специалистов является действенной формой
коллективного контроля за рациональным использованием кадров,
стимулировании роста их квалификации и развития творческой
инициативы.
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16
октября 1986 г. N 1240 "О повышении заработной платы работников
здравоохранения и социального обеспечения" должностные оклады
фармацевтам, которым в результате аттестации присвоена первая или
вторая квалификационная категория, повышаются соответственно на 20
и 10 рублей в месяц.
В целях дальнейшего роста квалификации фармацевтов,
закрепления их на рабочих местах, улучшения лекарственного
обеспечения населения и лечебно - профилактических учреждений, а
также повышения материальной заинтересованности фармацевтов
УТВЕРЖДАЮ:
1. Положение об аттестации фармацевтов (приложение 1).
2. Инструктивно - методические указания по аттестации
фармацевтов (приложение 2).
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Министрам здравоохранения союзных республик, Президенту
Академии медицинских наук СССР, начальникам главных аптечных
управлений минздравов союзных республик, начальникам III и IY
главных управлений при Министерстве здравоохранения СССР,
директору Всесоюзного научно - исследовательского института
фармации Минздрава СССР:
1.1. Обязать руководителей подведомственных аптечных
учреждений разработать годовые и перспективные планы аттестации
фармацевтов с учетом фонда заработной платы, предусмотренного на
повышение должностных окладов фармацевтам, которым в порядке
аттестации присвоена квалификационная категория.
1.2. Ежегодно пересматривать состав аттестационных комиссий,
принимать меры к их укреплению, при необходимости создавать
подкомиссии по проведению аттестации фармацевтов.
1.3. Провести до 1 ноября 1988 г. в соответствии с положением,
утвержденным настоящим приказом, переаттестацию фармацевтов,
имеющих квалификационную категорию.
1.4. Обеспечить контроль за работой аттестационных комиссий
(подкомиссий), соблюдением ими Положения об аттестации фармацевтов
и Инструктивно - методических указаний по аттестации фармацевтов.
1.5. Обеспечить своевременное и правильное повышение новых
должностных окладов (ставок) за наличие квалификационной категории
фармацевтам в размерах и сроки, установленные Постановлением ЦК
КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 1240 от 16.10.86 г. (приказ
Минздрава СССР N 1420 от 24.10.1986 г.).
2. Начальнику Главного управления здравоохранения
Мосгорисполкома (т. Мудрак В.Н.), начальнику аптечного управления
Московского горисполкома (т. Митин Ю.С.), руководителям
учреждений, органов здравоохранения, расположенных в г. Москве
(независимо от ведомственной подчиненности):
2.1. Организовать и провести в соответствии с действующим
положением переаттестацию фармацевтов, имеющих квалификационную
категорию и стаж работы по специальности менее 8 лет, до 1 декабря
1987 г.; - переаттестацию фармацевтов, имеющих квалификационную
категорию свыше 10 лет, до 1 июля 1988 года.
- переаттестацию всех остальных фармацевтов, имеющих
квалификационную категорию, до 1 ноября 1988 года.
3. Возложить методическое руководство по аттестации
фармацевтов на Главное аптечное управление Министерства
здравоохранения СССР (т.Апазов А.Д.).
4. РАЗРЕШАЮ:
Проводить аттестацию фармацевтов, работающих в учреждениях
здравоохранения подведомственных Министерству обороны СССР,
Министерству внутренних дел СССР, Комитету Государственной
безопасности СССР, ВЦСПС, Министерству путей сообщения СССР,
Министерству гражданской авиации СССР, министерствам социального
обеспечения союзных республик в организуемых ими аттестационных
комиссиях (подкомиссиях) в порядке, установленном Положением и
Инструктивно - методическим указаниям, а фармацевтам, работающим в
других министерствах, ведомствах и организациях, проходить
аттестацию в аттестационных комиссиях при республиканских,
краевых, областных, городских аптечных управлениях по месту
нахождения ведомственных учреждений.
5. Считать утратившим силу:
5.1. Приказ Министерства здравоохранения СССР N 900 от 4
октября 1977 года "Об аттестации фармацевтов".
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
заместителя Министра здравоохранения СССР тов. Москвичева А.М.
7. Министрам здравоохранения союзных республик разрешаю
размножить настоящий приказ в необходимом количестве экземпляров
для своевременного доведения его до соответствующих органов и
учреждений на местах.
Министр
здравоохранения СССР
Е.И.ЧАЗОВ
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30.10.87 N 1176
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ ФАРМАЦЕВТОВ
1. Аттестации подлежат специалисты, занимающие должности
среднего фармацевтического персонала (всех наименований) в
аптечных учреждениях, имеющих среднее специальное образование и
допущенные в установленном порядке к фармацевтической деятельности
на этих должностях. Для прохождения аттестации специалисты должны
иметь стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе 3
последних года в одном учреждении.
При служебном переводе фармацевтов на другую работу по этой
специальности или на вышестоящую должность им засчитывается в стаж
время работы по предыдущему месту работы.
2. Квалификация фармацевтов определяется по двум
квалификационным категориям - первой и второй:
- первая квалификационная категория присваивается фармацевтам,
имеющим стаж работы по данной специальности не менее 8 лет и
отличную теоретическую и практическую профессиональную подготовку,
высокие показатели в работе, прошедшим курсы усовершенствования,
использующим новейшие достижения фармации и опыт работы передовых
аптечных учреждений и предприятий, принимающим активное участие в
работе Совета молодых специалистов, научно - фармацевтического
общества, в профессиональных смотрах - конкурсах, являющимся
наставниками молодых специалистов, успешно выполняющим
социалистические обязательства.
- вторая квалификационная категория присваивается фармацевтам
со стажем работы по специальности не менее 5 лет, обладающим
необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и
практическую подготовку, прошедшим курсы усовершенствования,
принимающим активное участие в общественной жизни коллектива и
выполняющим социалистические обязательства.
3. При присвоении квалификационных категорий рекомендуется
соблюдать последовательность: вторая, первая.
4. В стаж работы по специальности засчитывается время работы в
аппарате республиканских, краевых, областных, городских аптечных
управлений, в межрайонных конторах, служба в Вооруженных силах
СССР (в системен КГБ, МВД СССР), а также время работы в
загранкомандировках по специальности.
За работниками, перешедшими на выборные должности в советские,
партийные, профсоюзные и другие общественные организации, после
возвращения их на практическую работу в течение трех лет
сохраняется квалификационная категория с последующим прохождением
переаттестации.
5. Фармацевты, изъявившие желание пройти аттестацию, подают
заявление с приложением отчета за последние 3 года о своей работе
руководителю учреждения по подчиненности. Отчет должен содержать
следующие разделы: объем выполняемой работы, оценка ее качества за
последние 3 года, повышение квалификации. Отчет утверждается
руководителем учреждения здравоохранения.
6. На каждого фармацевта, подлежащего аттестации,
руководителем учреждения совместно с партийной, профсоюзной и
комсомольской (если аттестуемый является членом ВЛКСМ)
организациями, после обсуждения его кандидатуры в трудовом
коллективе, составляется характеристика, в которой отражаются:
уровень теоретической и практической подготовки, повышение им
профессиональных знаний, моральные качества, соблюдение трудовой
дисциплины, участие в общественной жизни. Руководитель учреждения
представляет в аттестационную комиссию не позднее, чем за две
недели до начала аттестации: заявление аттестуемого,
характеристику, отчет, копии диплома и трудовой книжки,
свидетельство о прохождении курсов усовершенствования.
7. Аттестация фармацевтов проводится аттестационными
комиссиями, создаваемыми при главных аптечных управлениях
министерств здравоохранения союзных республик, при краевых, АССР,
областных, городских аптечных управлениях, а также подкомиссиями,
создаваемыми в межрайонных конторах.
8. Аттестация фармацевтов, работающих в учреждениях АМН СССР,
Третьего и Четвертого Главных управлений при Министерстве
здравоохранения СССР, проводится аттестационными комиссиями,
организуемыми при АМН СССР в этих учреждениях, подведомственных
Главному аптечному управлению Министерства здравоохранения СССР,
проводится в аттестационной комиссии, организуемой при Всесоюзном
научно - исследовательском институте фармации Министерства
здравоохранения СССР.
Фармацевты, работающие в аптеках учреждений союзного
подчинения (клиники, научно - исследовательские институты и др.),
и комитетах профсоюза медицинских работников проходят аттестацию в
аттестационных комиссиях по месту нахождения учреждения.
9. В состав аттестационных комиссий должны входить
руководители аптечных учреждений и организаций и их заместители,
представители научного общества фармацевтов и комитета профсоюза
медицинских работников. Состав аттестационной комиссии
утверждается приказом руководителя аптечного управления.
10. Аттестация проводится по месту нахождения комиссии или по
месту работы аттестуемого (выездные аттестационные комиссии). При
проведении аттестации должны участвовать не менее 2/3 членов
состава аттестационной комиссии.
11. Аттестация фармацевтов проводится с приглашением их на
заседание аттестационной комиссии (при наличии рецензии на отчет).
12. Решения аттестационной комиссии при межрайонных конторах
направляются на заключение в аттестационную комиссию при
соответствующем аптечном управлении.
Решение аттестационной комиссии утверждается приказом
руководителя аптечного управления в срок не позднее одного месяца.
13. При несогласии аттестуемого с решением аттестационной
комиссии оно может быть обжаловано в вышестоящей организации в 2-х
месячный срок, при которой создана комиссия (подкомиссия).
14. Аттестационные комиссии представляют аптечным управлениям
по подчиненности годовой отчет об итогах проведенной работы по
аттестации фармацевтов.
15. При аттестации фармацевтов оформляется протокол с
подробным изложением вопросов и ответов аттестуемого, составляется
дело с включением в него: аттестационного листа (приложение 1,
характеристики, отчета о работе, рецензии на отчет, копии трудовой
книжки и диплома, свидетельства о прохождении курсов
усовершенствования. Протоколы и личные дела аттестуемых хранятся
по месту прохождения аттестации.
16. Аптечные управления, при которых созданы аттестационные
комиссии (подкомиссии), выдают аттестованному специалисту
удостоверение по утвержденной форме (приложение 2).
17. Фармацевты, имеющие квалификационные категории, подлежат 1
раз в 5 лет переаттестации, которая проводится заочно на основании
представленных документов (заявления, характеристики, отчета о
работе, рецензии на отчет).
18. От очередной переаттестации освобождаются беременные
женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет.
Срок их переаттестации соответственно переносится. В случае
производственной необходимости или других уважительных причин срок
переаттестации может быть перенесен аптечными управлением по
представлению руководителя учреждения, в котором работает
фармацевт.
19. Порядок представления материалов и их перечень для
переаттестации фармацевтов, имеющих квалификационные категории,
аналогичен порядку при аттестации на присвоение квалификационной
категории, предусмотренному настоящим Положением .
20. При переаттестации фармацевтов, имеющих квалификационную
категорию, оценкой их профессионального уровня может быть
подтверждение имеющей квалификационной категории, или присвоение
более высокой, или снижение категории, или ее снятие.
21. По представлению руководителя учреждения здравоохранения,
согласованного с комитетом профсоюза, квалификационная категория,
присвоенная фармацевту, может быть снята в результате
переаттестации аптечным управление при выявлении существующих
недостатков в работе независимо от срока присвоения
квалификационной категории.
В таком случае переаттестация проводится с приглашением
фармацевтов на заседание аттестационной комиссии.
Начальник
Главного аптечного
управления Минздрава СССР
А.Д.АПАЗОВ
Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30.10.87 N 1176
ИНСТРУКТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО АТТЕСТАЦИИ ФАРМАЦЕВТОВ
1. Аттестация фармацевтов проводится в соответствии с
Положением об аттестации фармацевтов.
2. Квалификационная категория присваивается за качественные
показатели проделанной работы за последние 3 года с учетом
прохождения курсов усовершенствования и других форм повышения
квалификации в последние 5 лет, наличия рацпредложений,
выступлений с докладами на конференциях, совещания и в печати.
Аттестуемые фармацевты должны знать:
- программные документы партии и правительства в области
совершенствования охраны здоровья советских людей; принципы
советского здравоохранения; структуры управления аптечной службой,
действующие нормативные документы Министерства здравоохранения
СССР по организационным формам и методам лекарственного
обеспечения населения и лечебно - профилактических учреждений;
- номенклатуру лекарственных средств, их применение, основные
противопоказания и побочные действия;
- основы информатики и вычислительной техники; методы
организации справочно - информационной службы, основные справочные
издания о лекарственных средствах; принципы этики и
фармацевтической деонтологии в обращении с посетителями;
современные принципы научной организации труда и передовой опыт
работы аптечных учреждений; нормативную документацию и правила по
санитарному режиму, охране труда и технике безопасности; принципы
бригадной формы организации труда; методы организации и оказания
первой доврачебной помощи; принципы организации медицинской и
фармацевтической службы гражданской обороны.
3. При присвоении фармацевтам первой или второй
квалификационной категории следует руководствоваться требованиями,
изложенными ниже.
ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ соответствуют фармацевты,
которые должны уметь квалифицированно решать:
- профессиональные задачи в любой производственной ситуации по
обеспечению населения лекарственной помощью и изделиями
медицинского назначения;
- изготавливать лекарственные формы по индивидуальным
прописям, выбирая самые оптимальные технологические варианты с
учетом совместимости компонентов и требований по качеству;
- в совершенстве владеть методами экспресс - анализа качества
лекарств;
- с большой эффективностью использовать аптечные приборы и
аппараты, средства малой механизации, электронно - вычислительную
и компьютерную технику;
- квалифицированно проводить информационную работу с
населением о лекарственных средствах с использованием современных
средств связи;
- использовать справочную и научную литературу при решении
профессиональных задач;
- постоянно работать над повышением своей квалификации,
младшего фармацевтического персонала и молодых специалистов со
средним образованием; принимать активное участие в
санпросветительной работе среди населения, в научно - практических
конференциях.
ВТОРОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ соответствуют фармацевты,
которые должны уметь:
- решать профессиональные задачи по обеспечению населения
лекарственной помощью и изделиями медицинского назначения;
- изготавливать лекарственные формы по индивидуальным
прописям; выбирать технологические варианты с учетом совместимости
компонентов и требований по качеству;
- владеть методами экспресс - анализа качества лекарств;
- пользоваться аптечными приборами и аппаратами, средствами
малой механизации, электронно - вычислительной и компьютерной
техникой;
- проводить информационную работу с населением о лекарственных
средствах с использованием современных средств связи;
- пользоваться справочной литературой при решении
профессиональных задач;
- работать над повышением своей квалификации, младшего
фармацевтического персонала и молодых специалистов со средним
образованием;
- проводить санитарно - просветительную работу среди
населения.
Начальник
Главного аптечного
управления Минздрава СССР
А.Д.АПАЗОВ
Приложение 1
к Положению об аттестации
фармацевтов
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ НА ФАРМАЦЕВТА
1. .............................................................
(фамилия, имя, отчество)
2. .............................................................
(название учреждения и занимаемая должность)
3. .............................................................
(название управления, которому аптечное управление
непосредственно подведомственно)
I. СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТУЕМОМ
1. Год рождения ................................................
2. Национальность ..............................................
3. Партийность и год вступления в члены КПСС ...................
................................................................
4. Состоит ли членом ВЛКСМ .....................................
5. Образование .................................................
(название среднего специального учебного заведения,
................................................................
год его окончания)
6. Общий стаж фармацевтической работы ..........................
7. С какого года начал работать по данной специальности ........
................................................................
8. По какой специальности проходил курсы усовершенствования и
специализации или другие формы повышения квалификации (когда,
где, продолжительность):
а) ..............................................................
б) ..............................................................
в) ..............................................................
9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности:
а) с .................... до ....................................
(должность и наименование учреждения)
б) с .................... до ....................................
(должность и наименование учреждения)
в) с .................... до ....................................
(должность и наименования учреждения)
II. РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
При .............................................................
(название аптечного управления, межрайонной конторы, при которых
создана аттестационная комиссия или подкомиссия)
................................................................
а) характеристика ...............................................
б) присвоенная категория ........................................
в) предложения ..................................................
Подписи:
Председатель
аттестационной комиссии
Члены комиссии
Аттестация утверждена
приказом от ........ 19 г. N ...........
..........................................
(название аптечного управления)
М.П.
Приложение 2
к Положению об аттестации
фармацевтов
УДОСТОВЕРЕНИЕ N
Дано фармацевту .................................................
(фамилия, имя, отчество)
состоящему в должности ..........................................
(место работы)
в том, что .............. 19 г. она (он) проходил(а) аттестацию в
аттестационной комиссии при .....................................
(название учреждения)
....................... и приказом ..............................
(название
............................... от ..................... 19 г.
аптечного управления)
N ей (ему) присвоена квалификационная категория ...........
.................................................................
Начальник
аптечного управления
Председатель
аттестационной комиссии
М.П.
Действительно до 19 г.
Продлено по .............. 19 г.
Приказом ..............................
аптечного управления
от ................ 19 г. N .....................
Начальник
аптечного управления
Председатель
аттестационной комиссии
М.П.
Действительно до 19 г.
Продлено по ............ 19 г.
|
