МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
РЕКОМЕНДАЦИЯ N 171
О СЛУЖБАХ ГИГИЕНЫ ТРУДА
(Женева, 26 июня 1985 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного
бюро труда и собравшаяся на свою 71-ю сессию 7 июня 1985 года,
отмечая, что защита здоровья трудящихся от общих и
профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве
является одной из задач, возложенных на МОТ в соответствии с ее
Уставом,
принимая во внимание соответствующие международные конвенции и
рекомендации о труде и в частности Рекомендацию 1953 года об
охране здоровья трудящихся, Рекомендацию 1959 года о службах
здравоохранения на предприятии, Конвенцию 1971 года о
представителях трудящихся, а также Конвенцию и Рекомендацию
1981 года о безопасности и гигиене труда, в которых определены
принципы национальной политики и деятельности на национальном
уровне, а также Трехстороннюю декларацию принципов, касающихся
многонациональных корпораций и социальной политики, принятую
Административным советом Международного бюро труда,
постановив принять ряд предложений о службах гигиены труда,
что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
постановив придать этим предложениям форму рекомендации,
дополняющей Конвенцию 1985 года о службах гигиены труда,
принимает сего двадцать шестого дня июня месяца тысяча
девятьсот восемьдесят пятого года нижеследующую Рекомендацию,
которая будет именоваться Рекомендацией 1985 года о службах
гигиены труда.
I. ПРИНЦИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Каждый член Организации в соответствии с национальными
условиями и практикой и после консультаций с наиболее
представительными организациями предпринимателей и трудящихся, где
таковые существуют, должен разрабатывать, осуществлять и
периодически пересматривать согласованную национальную политику в
отношении служб гигиены труда, включающую общие принципы,
регулирующие их функции, организацию и деятельность.
2. 1) Каждый член Организации должен постепенно развивать
службы гигиены труда для всех трудящихся, в том числе
государственного сектора и членов производственных кооперативов,
во всех отраслях экономической деятельности и на всех
предприятиях. Проводимые меры должны быть достаточными и учитывать
специфические потенциальные опасности, имеющие место на этих
предприятиях.
2) Когда это необходимо и практически осуществимо, следует
также принимать меры по обеспечению лиц, работающих не по найму,
аналогичной защитой, которая предусматривается Конвенцией
1985 года о службах гигиены труда и настоящей Рекомендацией.
II. ФУНКЦИИ
3. Службы гигиены труда должны в основном осуществлять
профилактические функции.
4. Службы гигиены труда должны разрабатывать программу
деятельности применительно к предприятию или предприятиям, которые
они обслуживают, учитывая, в частности, производственные
опасности, а также проблемы, специфические для соответствующих
областей экономической деятельности.
A. Наблюдение за производственной средой
5. 1) В наблюдение за производственной средой следует
включать:
a) выявление и оценку факторов производственной среды,
которые могут неблагоприятно влиять на здоровье трудящихся;
b) оценку санитарно-гигиенических условий на производстве
и факторов в организации труда, которые могут быть
потенциально опасными для здоровья трудящихся;
c) оценку средств коллективной и индивидуальной защиты;
d) оценку, в случае необходимости, воздействия на
трудящихся опасных факторов, используя надежные и общепринятые
методы контроля;
e) оценку систем защиты, предназначенных для ликвидации
или снижения воздействия опасных факторов.
2) Такое наблюдение должно осуществляться во взаимодействии с
другими техническими службами предприятия, а также в
сотрудничестве с соответствующими трудящимися и их представителями
на предприятии или с комитетом по безопасности и гигиене труда,
где таковые существуют.
6. 1) В соответствии с национальными законодательством и
практикой результаты наблюдения за производственной средой следует
надлежащим образом регистрировать и предоставлять в распоряжение
предпринимателей, трудящихся и их представителей на
соответствующем предприятии или комитета по безопасности и гигиене
труда, где таковые существуют.
2) Эти данные следует использовать на конфиденциальной основе
и исключительно для ориентации и консультирования относительно
улучшения производственной среды, охраны здоровья и безопасности
трудящихся.
3) Компетентный орган должен иметь доступ к этим данным. Они
могут передаваться третьим лицам службой гигиены труда только с
согласия предпринимателя и трудящихся или их представителей на
предприятии или с согласия комитета по безопасности и гигиене
труда, где таковые существуют.
7. В рамках наблюдения за производственной средой персонал,
оказывающий услуги в области гигиены труда, должен осуществлять
осмотры, необходимые для изучения факторов производственной среды,
могущих неблагоприятно влиять на здоровье трудящихся,
санитарно-гигиенические условия на рабочем месте и условия труда.
<неофициальный перевод>
|