Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

РЕКОМЕНДАЦИЯ N 171 МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА О СЛУЖБАХ ГИГИЕНЫ ТРУДА (ПРИНЯТА В Г. ЖЕНЕВЕ 26.06.85 НА 71-ОЙ СЕССИИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОТ)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад



                    МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

                           РЕКОМЕНДАЦИЯ N 171
                        О СЛУЖБАХ ГИГИЕНЫ ТРУДА

                      (Женева, 26 июня 1985 года)

       Генеральная конференция Международной организации труда,
       созванная в  Женеве  Административным  советом  Международного
   бюро труда и собравшаяся на свою 71-ю сессию 7 июня 1985 года,
       отмечая, что   защита   здоровья   трудящихся   от   общих   и
   профессиональных заболеваний и несчастных случаев на  производстве
   является  одной  из задач,  возложенных на МОТ в соответствии с ее
   Уставом,
       принимая во внимание соответствующие международные конвенции и
   рекомендации о труде и  в  частности  Рекомендацию  1953  года  об
   охране  здоровья  трудящихся,  Рекомендацию  1959  года  о службах
   здравоохранения   на   предприятии,   Конвенцию   1971   года    о
   представителях трудящихся,   а   также  Конвенцию  и  Рекомендацию
   1981 года о безопасности и гигиене  труда,  в  которых  определены
   принципы  национальной  политики  и  деятельности  на национальном
   уровне,  а также Трехстороннюю  декларацию  принципов,  касающихся
   многонациональных   корпораций  и  социальной  политики,  принятую
   Административным советом Международного бюро труда,
       постановив принять  ряд  предложений  о службах гигиены труда,
   что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
       постановив придать   этим   предложениям  форму  рекомендации,
   дополняющей Конвенцию 1985 года о службах гигиены труда,
       принимает сего   двадцать   шестого  дня  июня  месяца  тысяча
   девятьсот  восемьдесят  пятого  года  нижеследующую  Рекомендацию,
   которая  будет  именоваться  Рекомендацией  1985  года  о  службах
   гигиены труда.

                   I. ПРИНЦИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

       1. Каждый член  Организации  в  соответствии  с  национальными
   условиями   и   практикой   и   после   консультаций   с  наиболее
   представительными организациями предпринимателей и трудящихся, где
   таковые   существуют,   должен   разрабатывать,   осуществлять   и
   периодически пересматривать согласованную национальную политику  в
   отношении   служб   гигиены   труда,  включающую  общие  принципы,
   регулирующие их функции, организацию и деятельность.
       2. 1)  Каждый  член  Организации  должен  постепенно развивать
   службы  гигиены  труда  для   всех   трудящихся,   в   том   числе
   государственного  сектора  и членов производственных кооперативов,
   во  всех   отраслях   экономической   деятельности   и   на   всех
   предприятиях. Проводимые меры должны быть достаточными и учитывать
   специфические  потенциальные  опасности,  имеющие  место  на  этих
   предприятиях.
       2) Когда  это  необходимо  и практически осуществимо,  следует
   также принимать меры по обеспечению лиц,  работающих не по  найму,
   аналогичной защитой,    которая    предусматривается    Конвенцией
   1985 года о службах гигиены труда и настоящей Рекомендацией.

                              II. ФУНКЦИИ

       3. Службы  гигиены  труда  должны  в   основном   осуществлять
   профилактические функции.
       4. Службы  гигиены  труда   должны   разрабатывать   программу
   деятельности применительно к предприятию или предприятиям, которые
   они   обслуживают,   учитывая,   в   частности,   производственные
   опасности,  а  также  проблемы,  специфические для соответствующих
   областей экономической деятельности.

                A. Наблюдение за производственной средой

       5. 1)  В  наблюдение  за   производственной   средой   следует
   включать:
           a) выявление  и  оценку  факторов  производственной среды,
       которые могут неблагоприятно влиять на здоровье трудящихся;
           b) оценку  санитарно-гигиенических условий на производстве
       и  факторов  в   организации   труда,   которые   могут   быть
       потенциально опасными для здоровья трудящихся;
           c) оценку средств коллективной и индивидуальной защиты;
           d) оценку,   в   случае   необходимости,   воздействия  на
       трудящихся опасных факторов, используя надежные и общепринятые
       методы контроля;
           e) оценку систем защиты,  предназначенных  для  ликвидации
       или снижения воздействия опасных факторов.
       2) Такое  наблюдение должно осуществляться во взаимодействии с
   другими   техническими   службами   предприятия,   а    также    в
   сотрудничестве с соответствующими трудящимися и их представителями
   на предприятии или с комитетом по безопасности  и  гигиене  труда,
   где таковые существуют.
       6. 1)  В  соответствии  с  национальными  законодательством  и
   практикой результаты наблюдения за производственной средой следует
   надлежащим образом регистрировать и предоставлять  в  распоряжение
   предпринимателей,    трудящихся    и    их    представителей    на
   соответствующем предприятии или комитета по безопасности и гигиене
   труда, где таковые существуют.
       2) Эти данные следует использовать на конфиденциальной  основе
   и  исключительно  для  ориентации  и консультирования относительно
   улучшения производственной среды,  охраны здоровья и  безопасности
   трудящихся.
       3) Компетентный орган должен иметь доступ к этим  данным.  Они
   могут  передаваться  третьим  лицам службой гигиены труда только с
   согласия предпринимателя и трудящихся  или  их  представителей  на
   предприятии  или  с  согласия  комитета  по безопасности и гигиене
   труда, где таковые существуют.
       7. В  рамках  наблюдения  за производственной средой персонал,
   оказывающий услуги в области гигиены  труда,  должен  осуществлять
   осмотры, необходимые для изучения факторов производственной среды,
   могущих   неблагоприятно   влиять    на    здоровье    трудящихся,
   санитарно-гигиенические условия на рабочем месте и условия труда.

                                              <неофициальный перевод>


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz