Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ГОСКОМТРУД СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 23.01.84 N 34/2-19 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННОПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА АТОМНЫХ СТАНЦИЙ (АТОМНЫХ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ, АТОМНЫХ ТЕПЛОЭЛЕКТРОЦЕНТРАЛЕЙ И АТОМНЫХ СТАНЦИЙ (ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад




                      ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
                     ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
                                   И
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                     от 23 января 1984 г. N 34/2-19
                               г. МОСКВА

            O ПOPЯДKE BЫПЛATЫ EДИHOBPEMEHHOГO BOЗHAГPAЖДEHИЯ
            ЗA BЫCЛУГУ ЛET PAБOTHИKAM ПPOMЫШЛEHHO-ПPOИЗBOДCT-
             BEHHOГO  ПEPCOHAЛA  ATOMHЫX  CTAHЦИЙ  (ATOMHЫX
            ЭЛEKTPOCTAHЦИЙ, ATOMHЫX TEПЛOЭЛEKTPOЦEHTPAЛEЙ И
            ATOMHЫX  CTAHЦИЙ  TEПЛOCHAБЖEHИЯ)  MИHИCTEPCTBA
            ЭHEPГETИKИ И ЭЛEKTРИФИKAЦИИ CCCP И MИHИCTEPCTBA
                        CPEДHEГO MAШИHOCTPOEHИЯ

               (Распространение действия. - Постановление
              Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 15 марта 1985 г.
                      N 72/6-54;  см. также. -
               Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от
             2 июля 1987 г. N 460/20-144).


      В соответствии с постановлением Совета Министров CCCP от 14 ию-
   ля 1983 г.  N 666 Государственный комитет CCCP по труда и социаль-
   ным вопросам и Секретариат Всесоюзного  Центрального  Совета  Про-
   фессиональных Союзов п о с т а н о в л я ю т:
      Согласиться с представленным Министерством энергетики и  элект-
   рификации CCCP и Министерством среднего машиностроения совместно с
   ЦK профсоюза рабочих электростанций и  электротехнической  промыш-
   ленности и ЦK профсоюза рабочих среднего машиностроения Положением
   о порядке выплаты единовременного вознаграждения  за  выслугу  лет
   работникам промышленно-производственного персонала атомных станций
   (атомных электростанций,  атомных теплоэлектроцентралей и  атомных
   станций  теплоснабжения)  Министерства энергетики и электрификации
   CCCP и Министерства среднего машиностроения согласно приложению.

                                                Приложение
                                    к постановлению Государственного
                                    комитета CCCP по труду и социаль-
                                    ным вопросам и Секретариата BЦCПC
                                     от 23 января 1984 г. N 34/2-19

                           П О Л О Ж Е Н И Е
            о порядке выплаты единовременного вознаграждения
            за выслугу лет работникам атомных станций (атом-
           ных электростанций, атомных теплоэлектроцентралей
                   и атомных станций теплоснабжения)
           и производственных объединений "Атомэнергоремонт"
                         и "Атомэнергоналадка".
                (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР
                и Секретариата ВЦСПС от 15 марта 1985 г.
                              N 72/6-54.).


      Hастоящим Положением определяется порядок выплаты  единовремен-
   ного  вознаграждения  за выслугу лет работникам промышленно-произ-
   водственного персонала атомных  станций  (атомных  электростанций,
   атомных  теплоэлектроцентралей  и  атомных станций теплоснабжения)
   Министерства энергетики и электрификации CCCP и Министерства сред-
   него машиностроения.
      Положением также определяется порядок  выплаты  единовременного
   вознаграждения за   выслугу   лет   работникам  промышленно-произ-
   водственного персонала предприятий (производственных единиц)  объ-
   единения "Атомэнергоремонт"   и   персоналу   предприятий  (произ-
   водственных единиц) объединения "Атомэнергоналадка",  осуществляю-
   щих ремонтно-наладочные  работы непосредственно на атомных станци-
   ях, работникам промышленно-производственного персонала,  специаль-
   ного аппарата управления объединения "Атомэнергоремонт" и персона-
   лу специального аппарата управления объединения  "Атомэнергоналад-
   ка" (применительно к аналогичным структурным подразделениям, долж-
   ностям и профессиям аппарата управления  объединения  "Атомэнерго-
   маш") Министерства энергетики и электрификации СССР.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

                 Размер единовременного вознаграждения
                             за выслугу лет

      1. Единовременное вознаграждение за выслугу лет в  соответствии
   с настоящим Положением выплачивается работникам промышленно-произ-
   водственного персонала атомных станций, объединения "Атомэнергоре-
   монт", персоналу  объединения "Атомэнергоналадка" в зависимости от
   непрерывного стажа работы в следующих размерах:
   .т
   --------------------------------------------------------------------------
    При непрерывном стаже работы,       ! Pазмер годового вознаграждения
    дающем право на получение еди-      ! за выслугу лет в долях месячной
    новременного вознаграждения за      ! тарифной ставки (должностного
    выслугу лет                         ! оклада)
   --------------------------------------------------------------------------
         от 1 года до 3 лет                              0,6
         от 3 лет до 5 лет                               0,8
         от 5 лет до 10 лет                              1,0
         от 10 лет до 15 лет                             1,2
         свыше 15 лет                                    1,5
   .к
      Максимальный размер  единовременного  вознаграждения за выслугу
   лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
      Право на единовременное вознаграждение за выслугу лет в указан-
   ных размерах возникает у работников по истечении  соответствующего
   минимального стажа непрерывной работы.
      Первая выплата  работникам  единовременного  вознаграждения  за
   выслугу  лет производится в начале 1985 года с учетом стажа непре-
   рывной работы на 1 января того же года в порядке,  предусмотренном
   пунктом 9 настоящего Положения.
      Первая выплата  единовременного  вознаграждения  за выслугу лет
   работникам объединений  "Атомэнергоремонт"  и  "Атомэнергоналадка"
   производится в начале 1968 г.  с учетом имеющегося стажа непрерыв-
   ной работы в порядке, предусмотренном п. 9 настоящего Положения.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

               Исчисление стажа работы, дающего право на
                получение единовременного вознаграждения
                             за выслугу лет

      2. В  стаж  работы,  дающий право работникам атомных станций на
   получение единовременного вознаграждения за выслугу  лет,  включа-
   ется  все время непрерывной работы в качестве работника промышлен-
   но-производственного персонала на данной атомной станции,  объеди-
   нениях "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и  входящих  в  их
   состав предприятиях.
      Cтаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      3. В  стаж  работы,  дающий  право на получение единовременного
   вознаграждения за выслугу лет, также включается:
      3.1. Bремя работы на других предприятиях и в организациях Минэ-
   нерго CCCP и Минсредмаша,  если до перехода на работу  на  атомную
   станцию  в порядке перевода работник был занят на работах,  дающих
   право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет.
      3.2. Bремя  работы  в  дирекциях строящихся атомных станций,  а
   также время подготовки работников  для  эксплуатации  оборудования
   атомных  станций,  если эти работники зачислены в штат введенных в
   действие атомных станций на работы, дающие право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет.
      3.3. Bремя действительной срочной военной службы, если работник
   до призыва на военную службу был занят на атомной станции,  в объ-
   единениях  "Атомэнергоремонт"  и "Атомэнергоналадка",  на работах,
   дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслу-
   гу  лет,  и  по  увольнении с военной службы в запас после 14 июля
   1983 г. возвратился (в течение трех месяцев, не считая времени пе-
   реезда) на  атомную станцию на эти работы,  после 21 сентября 1984
   г.  возвратился на эти работы (в течение трех месяцев,  не  считая
   времени  переезда) в объединения "Атомэнергоремонт" и "Атомэнерго-
   наладка".
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      3.4. Bремя обучения на курсах по подготовке,  переподготовке  и
   повышению квалификации кадров с отрывом от работы,  если  работник
   до поступления на курсы и после их окончания был занят на работах,
   дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслу-
   гу лет.
      3.5. Bремя обучения в технических и профессионально-технических
   училищах,  осуществляющих  подготовку квалифицированных рабочих по
   профессиям для выполнения работ, дающих право на получение единов-
   ременного вознаграждения за выслугу лет,  если перерыв после окон-
   чания учебы либо досрочным отчислением  из  учебного  заведения  и
   поступлением на работу не превысил трех месяцев.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      3.6. Bремя работы на выборных и других ответственных должностях
   в партийных и комсомольских органах,  если непосредственно за этой
   работой не позднее трех месяцев следовала работа,  дающая право на
   получение единовременного вознаграждения за выслугу лет; время ра-
   боты  на  выборных  должностях  в советских и профсоюзных органах,
   если до и после этого времени работник был занят на работах,  даю-
   щих  право  на получение единовременного вознаграждения за выслугу
   лет;  время работы на выборных должностях в партийных, профсоюзных
   и  комсомольских организациях непосредственно на атомных станциях,
   в объединениях "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и входящих
   в их  состав  предприятиях,  если  за этой работой непосредственно
   следовала работа, дающая право на получение этого вознаграждения.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      3.7. Bремя работы в органах народного (партийно-государственно-
   го) контроля (за исключением работы в должностях по хозяйственному
   и техническому обслуживанию), если за ней непосредственно следова-
   ла  работа,  дающая  право  на получение вознаграждения за выслугу
   лет,  и если перерыв между работой в  органах  народного  (партий-
   но-государственного) контроля и следующей за ней работой не превы-
   шает трех месяцев.
      3.8. Bремя  военной службы офицеров в Советской Армии,  Военно-
   Морском Флоте,  партизанских отрядах и народном ополчении, уволен-
   ных  в  запас или отставку после 14 апреля 1953 г.,  а также время
   обучения их на курсах переквалификации,  если перерыв между уволь-
   нением  с  военной службы и поступлением на работу или на учебу не
   превышает трех месяцев,  не считая времени переезда к месту посто-
   янного жительства,  и при условии,  если они не получают пенсию за
   выслугу лет.
      Этот порядок распространяется также на офицеров войск и органов
   внутренних дел и госбезопасности, уволенных в запас или в отставку
   после 16 марта 1953 года.
      3.9. Bремя службы в период Великой Отечественной войны в Воору-
   женных Силах CCCP,  партизанских отрядах и народном ополчении,если
   работник был призван,  мобилизован или поступил добровольно на во-
   енную службу, в партизанский отряд или народное ополчение с предп-
   риятий, организаций, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения и
   возвратился  на работу,  дающую право на получение единовременного
   вознаграждения за выслугу лет,  в течение трех месяцев после осво-
   бождения от службы, не считая времени переезда к постоянному месту
   работы.
      3.10. Bремя работы за границей, если перед направлением за гра-
   ницу работник был занят на работах, дающих право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет, и в течение двух меся-
   цев после возвращения из-за границы,  не считая времени  переезда,
   поступил  на работу,  дающую право на получение этого вознагражде-
   ния.
      3.11. Bремя частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
   до достижения им возраста одного года  и  дополнительного  отпуска
   без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения
   им возраста полутора лет.
      3.12. Bремя работы женщин на работах,  не дающих право на полу-
   чение единовременного вознаграждения за выслугу лет, если они были
   временно  переведены  на  эти  работы  в связи с беременностью или
   кормлением грудного ребенка и до перевода были заняты на  работах,
   дающих право на получение этого вознаграждения.

      4. Стаж работы,  дающий право на получение единовременного воз-
   награждения за выслугу лет,  не прерывается,  но время перерывов в
   этот стаж не включается в следующих случаях:
      4.1. При поступлении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет, в течение трех месяцев
   со дня увольнения с военной службы,  не считая времени переезда  к
   месту   работы,   если  работник  непосредственно  перед  призывом
   (поступлением) на военную службу был занят на работах, дающих пра-
   во на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет,  за
   исключением времени военной службы, предусмотренного пунктами 3.3,
   3.8 и 3.9 настоящего Положения, которое засчитывается в стаж рабо-
   ты, дающий право на получение этого вознаграждения.
      4.2. При переводе работника в установленном порядке с предприя-
   тия,  из организации, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения,
   на атомную станцию,  объединения "Атомэнергоремонт" и "Атомэнерго-
   наладка" и входящие в их состав предприятия,  если работник  до  и
   после  перевода  был  занят на работах,  дающих право на получение
   единовременного вознаграждения за выслугу лет.
      При переводе работника в установленном порядке из аппарата  Ми-
   нэнерго CCCP, из аппарата всесоюзных промышленных об'единений это-
   го Министерства,  а также из аппарата Минсредмаша на атомную стан-
   цию, объединения "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и входя-
   щие в их состав предприятия, если работник до и после работы в ап-
   парате этих министерств или об'единений был занят на работах, даю-
   щих  право  на получение единовременного вознаграждения за выслугу
   лет.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      4.3. При поступлении на работу в течение месяца после прекраще-
   ния инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев
   и вызвавшей увольнение,  если работник вернулся на  прежнее  место
   работы или поступил на другую атомную станцию, в объединения "Ато-
   мэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и входящие в их состав предп-
   риятия, на работу, дающую  право на получение единовременного воз-
   награждения  за  выслугу лет,  независимо от места работы в период
   инвалидности, а также в случае возвращения на работу, дающую право
   на  получение  единовременного вознаграждения за выслугу лет после
   перевода  по  заключению  врачебно-трудовой  экспертной   комиссии
   (ВТЭК)  или  врачебно-консультационной  комиссии  (ВКК) на атомную
   станцию объединения  "Атомэнергоремонт"  и  "Атомэнергоналадка"  и
   входящие в их состав предприятия на работу, которая не давала пра-
   ва на получение указанного вознаграждения.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      4.4. При возвращении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет,  с которой работник по
   производственной необходимости или в случае простоя был в установ-
   ленном порядке временно переведен на той же атомной станции,  объ-
   единении"Атомэнергоремонт" и  "Атомэнергоналадка"  и входящих в их
   состав предприятиях или на  другую  атомную  станцию,  объединения
   "Атомэнергоремонт"  и  "Атомэнергоналадка"  и входящие в их состав
   предприятия на работу,  не дающую права  на  получение  указанного
   вознаграждения.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      4.5. При возвращении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет,  с которой работник по
   состоянию здоровья,  семейным обстоятельствам или по другим уважи-
   тельным причинам был переведен на той же атомной станции,  объеди-
   нениях "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и  входящих  в  их
   состав предприятиях  на работу, не дающую права на получение этого
   вознаграждения.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      4.6. При поступлении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет, после увольнения с ра-
   боты в связи с ликвидацией атомной станции, объединений "Атомэнер-
   горемонт" и "Атомэнергоналадка" и входящих в их  состав  предприя-
   тий, сокращением численности или штата работников,  если перерыв в
   работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к но-
   вому месту работы.
      (В ред.  Постановления СССР и Секретариата ВЦСПС от  29  ноября
   1988  г.   N  612/28-59   и   Постановления  Госкомтруда  СССР  и
   Секретариата ВЦСПС от 15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      4.7. При поступлении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет, после увольнения с ра-
   боты  по  собственному  желанию в связи с переводом мужа (жены) на
   работу в другую местность,  если перерыв в работе не превышает од-
   ного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства.
      4.8. При возвращении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет,  члена семьи, находив-
   шегося вместе с работником за границей,  если он до выезда за гра-
   ницу выполнял работу, дающую право на получение этого вознагражде-
   ния, и приступил к работе в течение двух месяцев после возвращения
   в CCCP, не считая времени переезда к месту жительства.
      4.9. При поступлении на работу,  дающую право на получение еди-
   новременного  вознаграждения за выслугу лет,  по окончании высшего
   или среднего специального учебного заведения,  если  работник  не-
   посредственно  перед поступлением в учебное заведение был занят на
   работах, дающих  право  на получение указанного вознаграждения,  и
   если перерыв между окончанием учебы  либо досрочным отчислением из
   учебного заведения и поступлением на работу не превысил трех меся-
   цев.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).
      4.10. При  поступлении  женщин  до достижения ребенком возраста
   полутора лет на работу,  дающую право на получение единовременного
   вознаграждения  за  выслугу лет,  если она в связи с беременностью
   или рождением ребенка перешла на работу,  которая не давала  права
   на  получение  этого вознаграждения,  либо оставила работу по этим
   причинам.
      4.11. При поступлении на работу, дающую право на получение еди-
   новременного вознаграждения за выслугу лет,  пенсионеров  по  ста-
   рости (впервые после ухода на пенсию),  которые до ухода на пенсию
   были заняты на работах, дающих право на получение этого вознаграж-
   дения.
      4.12. При поступлении на работу, дающую право на получение еди-
   новременного  вознаграждения за выслугу лет,  на атомную станцию в
   связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах
   Крайнего  Севера  и в местностях,  приравненных к районам Крайнего
   Севера, а также при поступлении на работу, дающую право на получе-
   ние этого вознаграждения,  в течение двух месяцев после увольнения
   по окончании срока указанного договора, не считая времени переезда
   к новому месту работы.

      5. Лицам,  поступившим  после освобождения из лечебно-трудового
   профилактория на работу, дающую право на получение единовременного
   вознаграждения за выслугу лет,  стаж работы, дающий право на полу-
   чение  этого  вознаграждения,  определяется   в   соответствии   с
   раз'яснением Госкомтруда  и  Секретариата  BЦCПC от 2 июня 1970 г.
   N 7/16.

      6. В стаж работы,  дающей право  на  получение  единовременного
   вознаграждения за выслугу лет,  не включается время отбывания исп-
   равительных работ по месту работы, время нахождения под арестом за
   мелкое хулиганство, а также время работы, не дающей права на полу-
   чение указанного вознаграждения, на которую работник был переведен
   в порядке дисциплинарного взыскания.

              Порядок начисления и выплаты единовременного
                     вознаграждения за выслугу лет

      7. Единовременное вознаграждение  за  выслугу  лет  начисляется
   исходя из тарифной ставки присвоенного разряда (должностного окла-
   да) работника.
      При временном  заместительстве единовременное вознаграждение за
   выслугу лет начисляется на тарифную ставку (должностной оклад)  по
   основной работе.

      8. Единовременное вознаграждение за выслугу лет за истекший год
   выплачивается одновременно с вознаграждением за  общие  результаты
   работы за год.

      9. При  возникновении  у работника права на получение единовре-
   менного вознаграждения за выслугу лет,  в течение календарного го-
   да, первая выплата производится за время, проработанное после воз-
   никновения права на его получение.

      10. Работникам,  у которых в течение календарного года возникло
   право  на  повышение  размера  единовременного  вознаграждения  за
   выслугу лет,  общая сумма этого вознаграждения за год определяется
   путем его исчисления раздельно по соответствующим периодам года.
      B таком же порядке определяется сумма  единовременного  вознаг-
   раждения  за выслугу лет при изменении в течение календарного года
   тарифной ставки (должностного оклада).

      11. При переводе в установленном порядке (в частности,  при пе-
   реводе по согласованию между руководителями предприятий, организа-
   ций) работников,  занятых на работах,  дающих право  на  получение
   единовременного вознаграждения за выслугу лет,  на атомную станцию
   объединениях "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и входящих в
   их состав предприятиях на работу,  дающую право на его  получение,
   выплата  вознаграждения  производится  за весь год по новому месту
   работы.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      12. За  работниками,  получающими единовременное вознаграждение
   за выслугу лет и временно переведенными в установленном порядке по
   производственной  необходимости или в случае простоя на другую ра-
   боту,  где это вознаграждение не выплачивается,  сохраняется право
   на получение указанного вознаграждения за этот период.

      13. Работники,  заболевшие  профессиональными  заболеваниями на
   атомных станциях и переведенные в связи с этим на работы,  не даю-
   щие  права  на получение единовременного вознаграждения за выслугу
   лет,  сохраняют в случаях,  предусмотренных действующим  законода-
   тельством,  право  на  получение единовременного вознаграждения за
   выслугу лет.

      14. Единовременное вознаграждение за выслугу лет  выплачивается
   за время, отработанное в календарном году на работах, дающих право
   на получение этого вознаграждения,  включая время оплачиваемых от-
   пусков, временной нетрудоспособности, а также время, в течение ко-
   торого за работником в соответствии с действующим  законодательст-
   вом сохраняется полностью или частично заработная плата.
      За время отбывания исправительных работ по месту работы, нахож-
   дения под административным арестом,  а также за время  работы,  не
   дающей права на получение единовременного вознаграждения за выслу-
   гу лет,  на которую работник переведен в  порядке  дисциплинарного
   взыскания, данное вознаграждение не выплачивается.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      15. Работникам, оставившим работу в связи с уходом на пенсию по
   старости или инвалидности,  переходом на другую работу по заключе-
   нию ВТЭК или ВКК, призывом (поступлением) на военную службу, пере-
   ходом  на выборную работу,  поступлением на учебу,  направлением в
   порядке общественного призыва на новостройку,  увольнением в связи
   с  болезнью,  продолжавшейся  более  четырех месяцев,  ликвидацией
   атомной станции,  объединений  "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергона-
   ладка" и входящих в их состав предприятий, сокращением численности
   или штата работников,  а также семьям умерших работников,  имевших
   право на получение единовременного вознаграждения за выслугу  лет,
   выплата этого вознаграждения производится при окончательном расче-
   те пропорционально времени,  проработанному в  данном  календарном
   году.
      B таком  же  порядке  производится  выплата  вознаграждения  за
   выслугу лет работникам,  уволенным в связи с заключением  срочного
   трудового договора о  работе  на  атомных  станциях,  объединениях
   "Атомэнергоремонт"  и  "Атомэнергоналадка"  и входящих в их состав
   предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера  и  в  мест-
   ностях,  приравненных  к  этим районам,  или при увольнении с этих
   атомных станций по окончании срока действия указанного договора, а
   также женщинам, оставившим работу в связи с рождением ребенка.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      16. При исчислении среднего заработка, сохраняемого за работни-
   ком в соответствии с действующим законодательством (за  время  от-
   пуска,  исполнения общественных и государственных обязанностей, за
   дни временной нетрудоспособности  и  др.),  сумма  единовременного
   вознаграждения за выслугу лет не учитывается.
      Eдиновременное вознаграждение за выслугу лет включается в зара-
   боток,  из которого исчисляются пенсии и возмещение ущерба, причи-
   ненного рабочим и служащим увечьем  либо  иным  повреждением  здо-
   ровья, связанным с их работой.

      17. Руководителям  атомных  станций, объединений "Атомэнергоре-
   монт" и "Атомэнергоналадка" и входящих  в  их  состав  предприятий
   предоставляется  право  снижать  работникам размер единовременного
   вознаграждения за выслугу лет (но не более чем  на  50  процентов)
   при нарушении ими трудовой и технологической дисциплины.
      Cнижение размера единовременного вознаграждения за выслугу  лет
   оформляется приказом по атомной станции, объединениям "Атомэнерго-
   ремонт" и "Атомэнергоналадка" и входящим в их состав  предприятиям
   с обязательным указанием причин.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      18. Месячная тарифная ставка для подсчета суммы единовременного
   вознаграждения за выслугу лет определяется путем умножения часовой
   тарифной ставки рабочего на 173,1 при семичасовом рабочем дне и на
   152,5 при шестичасовом рабочем дне.

                Порядок установления непрерывного стажа
               работы, дающего право на получение едино-
                временного вознаграждения за выслугу лет

      19. Непрерывный стаж работы для выплаты единовременного вознаг-
   раждения  за  выслугу  лет определяется комиссиями по установлению
   трудового стажа.
      Cостав комиссии  утверждается  руководителем атомной станции по
   согласованию с комитетом профсоюза из числа руководящих работников
   атомной станции,  объединений  "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергона-
   ладка" и входящих в их состав  предприятий, работника  по  кадрам,
   юрисконсульта и представителя профсоюзного комитета.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      20. Основным документом для определения непрерывного стажа  ра-
   боты является трудовая книжка.
      Cтаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может
   быть  подтвержден  надлежаще оформленными справками,  подписанными
   руководителями соответствующих предприятий, организаций. Указанные
   справки выдаются на основании документов по учету личного состава,
   табелей и других документов, подтверждающих стаж непрерывной рабо-
   ты.
      Подтверждение непрерывного стажа работы, дающего право на полу-
   чение единовременного вознаграждения за выслугу лет, свидетельски-
   ми показаниями не допускается.

      21. Решение комиссии об установлении стажа работы  записывается
   в протокол. Bыписки из решения комиссии в трех экземплярах, надле-
   жащим образом оформленные и скрепленные печатью  атомной  станции,
   объединений "Атомэнергоремонт" и "Атомэнергоналадка" и входящих  в
   их состав предприятий,  выдаются: один экземпляр - бухгалтерии для
   начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет, второй -
   на руки работнику и третий - отделу кадров (инспектору по кадрам).
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).

      22. Оформление протоколов по установлению трудового стажа,  вы-
   дача выписок из решений комиссий, подготовка материалов к рассмот-
   рению  жалоб на решения комиссий и хранение всей документации осу-
   ществляется лицами,  которым поручено ведение и хранение  трудовых
   книжек.

      23. Жалобы  на решения комиссий по установлению трудового стажа
   атомных станций,  объединений "Атомэнергоремонт" и  "Атомэнергона-
   ладка" и  входящих  в  их  состав  предприятий рассматриваются ко-
   миссией по установлению стажа работы,  дающего право на  получение
   единовременного вознаграждения за выслугу лет, при вышестоящей ор-
   ганизации, на которую возлагается обязанность контроля за деятель-
   ностью комиссий атомных станций,  а также установление стажа рабо-
   ты,  в определении которого возникли затруднения. Pешение комиссии
   при вышестоящей организации является окончательным.
      (В ред.  Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
   15 марта 1985 г. N 72/6-54.).



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz