Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР N 447, ВЦСПС N 24 ОТ 28.12.77 (РЕД. ОТ 14.09.81) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ОБРАБОТКИ, ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ ПРИМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА, А ТАКЖЕ ТИПОВОГО ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


         ПРИЗНАНО НЕ ДЕЙСТВУЮЩИМ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ 
                                          ОТ 31.12.2002 N 85

        ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ТРУДУ И
                          СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

                           СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 28 декабря 1977 г. N 447/24

               ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,
           ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ
       ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ
       ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
       ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ
         ХРАНЕНИЯ, ОБРАБОТКИ, ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ
          ПРИМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА, А ТАКЖЕ ТИПОВОГО
             ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
                            ОТВЕТСТВЕННОСТИ

            (с доп, согл. Постановления Госкомтруда СССР и
              Секретариата ВЦСПС от 14.09.81 N 259/16-59)

       В соответствии с постановлением Совета  Министров  СССР  от  3
   октября 1977  г.  N  889  Государственный комитет Совета Министров
   СССР  по  труду  и  социальным  вопросам   и   Секретариат   ВЦСПС
   постановляют:
       1. Утвердить  перечень  должностей  и  работ,  замещаемых  или
   выполняемых работниками,  с  которыми  предприятием,  учреждением,
   организацией   могут  заключаться  письменные  договоры  о  полной
   материальной   ответственности   за   необеспечение    сохранности
   ценностей,   переданных   им   для  хранения,  обработки,  продажи
   (отпуска),  перевозки  или  применения  в  процессе   производства
   (приложение N 1),  а также типовой договор о полной индивидуальной
   материальной ответственности (приложение N 2).
       Типовой договор   о   полной    индивидуальной    материальной
   ответственности  может  быть  заключен с работниками,  замещающими
   должности или выполняющими работы (приложение  N  1  к  настоящему
   постановлению), непосредственно связанные с хранением, обработкой,
   продажей  (отпуском),  перевозкой  или  применением   в   процессе
   производства переданных им ценностей.
       2. Признать утратившими  силу  постановления  Государственного
   комитета Совета  Министров  СССР  по  вопросам  труда и заработной
   платы и ВЦСПС согласно прилагаемому перечню (приложение N 3).








                                                       Приложение N 1
                                     к постановлению Государственного
                                       комитета Совета Министров СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                 и Секретариата ВЦСПС

                                ПЕРЕЧЕНЬ
             ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
           РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ,
           ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ
         О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ
           СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ,
         ОБРАБОТКИ,ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ ПРИМЕНЕНИЯ
                        В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА

                (в ред. Постановления Госкомтруда СССР и
              Секретариата ВЦСПС от 14.09.81 N 259/16-59)

                                   I

       Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей; заведующие
   камерами хранения; заведующие складами и их заместители.
       Старшие контролеры - кассиры  и  контролеры - кассиры; старшие
   контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры, а также другие
   работники, выполняющие обязанности кассиров.
       Заведующие сберегательными   кассами   первого    разряда    и
   заведующие операционными  частями центральных сберегательных касс;
   начальники отделов,  старшие инспектора и  инспектора  отделов  по
   проверке и  уничтожению  погашенных  ценных  бумаг республиканских
   главных управлений  и  управлений  Гострудсберкасс  СССР;  старшие
   эксперты и    эксперты,    старшие    инспектора    и   инспектора
   республиканских главных    управлений    Гострудсберкасс     СССР,
   осуществляющие экспертизу     и    оплату    выигравших    билетов
   денежно-вещевых лотерей;  главные  эксперты,  старшие  эксперты  и
   эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных
   бумаг Правления  Гострудсберкасс  СССР;   старшие   инспектора   и
   инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР.
       Заведующие (директора при  отсутствии  заведующих  отделами  и
   секций) магазинами и их заместители; заведующие скупочных пунктов;
   заведующие   товарными   секциями   (отделами),  отделами  заказов
   магазинов  и  их  заместители;   начальники   цехов   и   участков
   предприятий торговли и их заместители.
       Начальники товарных  и  товароперевалочных  участков;  старшие
   товароведы и     товароведы,     непосредственно     обслуживающие
   материальные ценности.
       Заведующие предприятиями   общественного    питания    и    их
   заместители; заведующие     производством,     начальники    цехов
   (участков) и   их   заместители,    старшие    администраторы    и
   администраторы залов    (метрдотели)   предприятий   общественного
   питания.
       Заведующие заготовительными пунктами; заведующие сепараторными
   отделениями.
       Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие
   отделами аптечных  учреждений   и   их   заместители;   заведующие
   аптечными пунктами первой группы; провизоры - технологи (рецептары
   - контролеры),  фармацевты (ручнисты);  старшие медицинские сестры
   структурных подразделений учреждений здравоохранения.
       Заведующие хозяйством  и  коменданты  зданий,   осуществляющие
   хранение материальных ценностей.
       Агенты по  снабжению;   экспедиторы   по   перевозке   грузов;
   инкассаторы.

                                   II

       Работы по  приему  от  населения всех видов платежей и выплате
   денег не через кассу.
       Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.
       Работы: по приему на хранение,  обработке,  хранению,  отпуску
   материальных ценностей    на    складах,    базах    (нефтебазах),
   автозаправочных станциях,  холодильниках,  пищеблоках, хранилищах,
   заготовительных (приемных) пунктах,  товарных и товароперевалочных
   участках, камерах  хранения,  кладовых  и  гардеробах;  по  выдаче
   (приему) материальных     ценностей     лицам,    находящимся    в
   лечебно-профилактических и    санаторно-курортных     учреждениях,
   пансионатах, кемпингах,   домах  отдыха,  гостиницах,  общежитиях,
   комнатах отдыха    на     транспорте,     детских     учреждениях,
   спортивно-оздоровительных и  туристских  организациях,  пионерских
   лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта;  по  экипировке
   пассажирских судов, вагонов и самолетов.
       Работы: по приему от  населения  предметов  культурно-бытового
   назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и
   для выполнения   иных   операций,   связанных   с   изготовлением,
   восстановлением или    улучшением    качества    этих    предметов
   (ценностей), их хранению и выполнению других операций с  ними;  по
   выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения.
       Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке
   к продаже  независимо  от  форм  торговли  и  профиля  предприятия
   (организации).
       Работы по  приему  и  обработке  для  доставки (сопровождения)
   груза, багажа,  почтовых  отправлений  и  других  материальных   и
   денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
       Работы по  покупке,  продаже,  обмену,  перевозке,   доставке,
   пересылке, хранению,    обработке    и   применению   в   процессе
   производства драгоценных     металлов,     драгоценных     камней,
   синтетического корунда и изделий из них.
   (введены  Постановлением  Госкомтруда СССР  и  Секретариата  ВЦСПС
   от 14.09.81 N 259/16-59)
       Работы по  выращиванию,  откорму,  содержанию   и   разведению
   сельскохозяйственных и других животных.
   (введены  Постановлением  Госкомтруда СССР  и  Секретариата  ВЦСПС
   от 14.09.81 N 259/16-59)







                                                       Приложение N 2
                                     к постановлению Государственного
                                    комитета Совета Министров СССР по
                                          труду и социальным вопросам
                                                 и Секретариата ВЦСПС

                            ТИПОВОЙ ДОГОВОР
          О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

       В соответствии  со  статьей  11   Положения   о   материальной
   ответственности рабочих   и   служащих   за   ущерб,   причиненный
   предприятию, учреждению,   организации,    утвержденного    Указом
   Президиума Верховного  Совета  СССР от 13 июля 1976 г.  (Ведомости
   Верховного Совета СССР,  1976  г.,  N  29,  ст.  427),  письменные
   договоры о   полной   материальной   ответственности   могут  быть
   заключены предприятием,  учреждением и организацией с  работниками
   (достигшими 18-летнего   возраста),   занимающими   должности  или
   выполняющими работы,  непосредственно   связанные   с   хранением,
   обработкой, продажей  (отпуском),  перевозкой  или  применением  в
   процессе производства переданных  им  ценностей,  если  должности,
   занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены в
   специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
       В целях   обеспечения   сохранности   материальных  ценностей,
   принадлежащих ____________________________________________________
                  (наименование предприятия, учреждения, организации)
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
   организации ______________________________________________________
   _________________________________________________________________,
                  (должность, фамилия, имя, отчество)
   именуемый в  дальнейшем   "администрация",   выступая   от   имени
   предприятия,  учреждения, организации, с одной стороны, и работник
   __________________________________________________________________
             (цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
   __________________________________________________________________
   _________________________________________________________________,
                        (фамилия, имя, отчество)
   именуемый в  дальнейшем  "работник",  с другой стороны,  заключили
   настоящий договор о нижеследующем:
       1. Работник, занимающий должность ____________________________
                                           (наименование должности)
   или выполняющий работу ________________, непосредственно связанную
                        (наименование работы)
   __________________________________________________________________
     (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или
     применением в процессе производства переданных ему ценностей)
   принимает на   себя   полную   материальную   ответственность   за
   необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,
   организацией  материальных  ценностей  и  в  связи  с   изложенным
   обязуется:
       а) бережно относиться к переданным ему для  хранения  или  для
   других целей   материальным   ценностям  предприятия,  учреждения,
   организации и принимать меры к предотвращению ущерба;
       б) своевременно     сообщать     администрации    предприятия,
   учреждения, организации   о   всех   обстоятельствах,   угрожающих
   обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
       в) вести  учет,  составлять  и  представлять  в  установленном
   порядке  товаро-денежные  и  другие  отчеты  о движении и остатках
   вверенных ему материальных ценностей;
       г) участвовать  в  инвентаризации  вверенных  ему материальных
   ценностей.
       2. Администрация обязуется:
       а) создавать работнику  условия,  необходимые  для  нормальной
   работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
   ценностей;
       б) знакомить   работника  с  действующим  законодательством  о
   материальной ответственности  рабочих   и   служащих   за   ущерб,
   причиненный предприятию,   учреждению,   организации,  а  также  с
   действующими инструкциями,  нормативами  и   правилами   хранения,
   приемки, обработки,  продажи (отпуска), перевозки или применения в
   процессе производства переданных ему материальных ценностей;
       в) проводить    в    установленном    порядке   инвентаризацию
   материальных ценностей.
       3. В   случае  необеспечения  по  вине  работника  сохранности
   вверенных ему  материальных ценностей определение размера  ущерба,
   причиненного предприятию,    учреждению,    организации,   и   его
   возмещение производятся    в    соответствии     с     действующим
   законодательством.
       4. Работник не несет материальной ответственности,  если ущерб
   причинен не по его вине.
       5. Действие настоящего договора распространяется на все  время
   работы с    вверенными    работнику    материальными    ценностями
   предприятия, учреждения, организации.
       6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах,  из которых
   первый находится у администрации, а второй - у работника.

       Адреса сторон договора:        Подписи сторон договора:
       администрации _______________  администрации _________________
       работника ___________________  работника _____________________

       Дата заключения договора                                 Место
                                                               печати









                                                       Приложение N 3
                                     к постановлению Государственного
                                       комитета Совета Министров СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                 и Секретариата ВЦСПС
                                       от 28 декабря 1977 г. N 447/24

                                ПЕРЕЧЕНЬ
        УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
          СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ
                             ПЛАТЫ И ВЦСПС

       1. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата  ВЦСПС от
   25 июля    1963    г.    N   222/18   "О   заключении   договоров,
   предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
   ценностей, переданных  под  ответственность работника для хранения
   или для других целей".
       2. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС  от
   3 сентября 1963  г.    N    269/23    "О   заключении   договоров,
   предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
   ценностей, переданных  под  ответственность работника для хранения
   или для других целей".
       3. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата  ВЦСПС от
   4 июня 1964 г. N 227/17 "О заключении договоров, предусматривающих
   полную материальную  ответственность   за   недостачу   ценностей,
   переданных под  ответственность  работника  для  хранения  или для
   других целей".
       4. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС  от
   6 августа  1964  г.   N    319/22    "О    заключении   договоров,
   предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
   ценностей, переданных  под  ответственность работника для хранения
   или для других целей".
       5. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам  труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
   6 августа 1964  г.    N    320/22    "О    заключении   договоров,
   предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
   ценностей, переданных  под  ответственность работника для хранения
   или для других целей".
       6. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам  труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
   4 июля 1966 г. N 372/15 "О заключении договоров, предусматривающих
   полную материальную  ответственность   за   недостачу   ценностей,
   переданных под  ответственность  работника  для  хранения  или для
   других целей".
       7. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата  ВЦСПС от
   13 августа   1966   г.   N   477/21   "О   заключении   договоров,
   предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
   ценностей, переданных  под  ответственность работника для хранения
   или для других целей".
       8. Постановление  Государственного  комитета  Совета Министров
   СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата  ВЦСПС от
   16 сентября   1966   г.   N   537/25   "О   заключении  договоров,
   предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
   ценностей, переданных  под  ответственность работника для хранения
   или для других целей".




<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz