Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВС СССР ОТ 10.02.60 (РЕД. ОТ 26.01.83) ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ЛЬГОТ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


                   ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР

                                 УКАЗ
                        от 10 февраля 1960 года

          ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ЛЬГОТ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ
         КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ
                            КРАЙНЕГО СЕВЕРА

        (в ред. Указов Президиума ВС СССР от 30.06.62 N 252-VI,
              от 23.07.81 N 5336-X, от 26.01.83 N 8723-X)

       В целях упорядочения  льгот  для  лиц,  работающих  в  районах
   Крайнего Севера  и  в местностях,  приравненных к районам Крайнего
   Севера, и распространения этих льгот на всех  рабочих  и  служащих
   указанных районов Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
       1. Выплачивать  всем  рабочим  и   служащим   государственных,
   кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций
   надбавку к   их   месячному   заработку   (без   учета   районного
   коэффициента  и  вознаграждения  за  выслугу  лет)  в    следующих
   размерах:
       а)   в  Чукотском   автономном   округе  Магаданской  области,
   Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области,
   а  также  на  островах Северного Ледовитого океана и его морей (за
   исключением  островов  Белого  моря)  - 10  процентов по истечении
   первых  шести  месяцев  работы,  с  увеличением на 10 процентов за
   каждые следующие шесть месяцев работы;
   (в ред. Указа Президиума ВС СССР от 26.01.83 N 8723-X)
       в остальных  районах  Крайнего  Севера  -  10   процентов   по
   истечении первого  года  работы,  с увеличением на 10 процентов за
   каждый следующий год работы;
       б) в    местностях,    приравненных   к   районам     Крайнего
   Севера, - 10  процентов  по  истечении  первых  двух  лет  работы,
   с увеличением на 10 процентов за каждые следующие два года работы.
       Надбавки  выплачивать ежемесячно и начислять их на заработок в
   пределах  до  300  рублей  в месяц.  Если  заработок превышает эту
   сумму,   то   надбавки   начислять   только  на  часть  заработка,
   составляющую 300 рублей.
   (в ред. Указа Президиума ВС СССР от 26.01.83 N 8723-X)
       Рабочим и служащим,  не переведенным на новые  условия  оплаты
   труда в   связи   с  упорядочением  заработной  платы,  впредь  до
   осуществления этого перевода надбавки в указанных выше размерах (в
   процентном исчислении)  начислять  на  действующие тарифные ставки
   (оклады).
       Общий  размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях
   не  может  быть  выше:  в  районах  Крайнего  Севера  80 процентов
   заработка и в местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера,
   -   50   процентов  заработка,   а  для  рабочих  и служащих,   не
   переведенных  на  новые  условия  оплаты труда,  соответственно 80
   процентов  и 50  процентов  тарифной  ставки  (оклада) и не должен
   превышать для районов Крайнего Севера 240 рублей и для местностей,
   приравненных к районам Крайнего Севера, - 150 рублей.
   (в ред. Указа Президиума ВС СССР от 26.01.83 N 8723-X)
       Рабочим и служащим,  получающим льготы в соответствии с Указом
   Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  1 августа  1945  года  и
   Постановлением  Совнаркома СССР от 18 ноября 1945 г.  N 2927 или в
   соответствии  с другими  решениями  Правительства СССР,  сохранить
   получаемые  ими надбавки к заработной плате в суммах,  выслуженных
   на 1 марта 1960 года,  но не выше 300 рублей в месяц, на все время
   работы  в районах  Крайнего Севера и в местностях,  приравненных к
   районам  Крайнего  Севера.  Дальнейшее  начисление  этих  надбавок
   указанным лицам производить в соответствии с настоящей статьей.
   (в ред. Указа Президиума ВС СССР от 26.01.83 N 8723-X)
       При  переводе  или  переходе  после 1 марта 1960 г.  на другую
   работу (должность),  кроме  перевода  работников  для   укрепления
   предприятий и   учреждений  квалифицированными  кадрами,  а  также
   перехода на выборную должность, выплачиваемая в указанных размерах
   надбавка к  заработной плате,  выслуженная на 1 марта 1960 г.,  не
   должна превышать:
       для рабочих  и служащих,  переведенных на новые условия оплаты
   труда в связи с упорядочением заработной платы,  - тарифной ставки
   (оклада) по выполняемой работе с начисленным на эту ставку (оклад)
   районным коэффициентом;
       для рабочих  и  служащих,  не  переведенных  на  новые условия
   оплаты труда,  -   действующей   тарифной   ставки   (оклада)   по
   выполняемой работе.
   (часть  шестая введена  Указом  Президиума  ВС  СССР  от  30.06.62
   N 252-VI)
       2. Предоставлять дополнительные  отпуска  сверх  установленных
   действующим законодательством ежегодных отпусков:
       в районах Крайнего Севера продолжительностью 18 рабочих дней;
       в местностях,   приравненных   к   районам   Крайнего  Севера,
   продолжительностью 12 рабочих дней.
       3. Разрешить  полное  или  частичное  соединение отпусков всем
   работающим в районах Крайнего Севера и в местностях,  приравненных
   к районам Крайнего Севера, не более чем за три года.
       Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и
   обратно, один раз в три года не засчитывать в срок отпуска.
       Общая продолжительность отпуска, включая время проезда к месту
   использования   отпуска   и  обратно,  не  должна  превышать шести
   месяцев.
       Стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один
   раз в   три   года   оплачивается  предприятием,  учреждением  или
   организацией.
       4. В   случае   временной   утраты   трудоспособности   лицам,
   работающим на  Крайнем  Севере  и  в  местностях,  приравненных  к
   районам Крайнего  Севера,  предприятие,  учреждение  и организация
   доплачивают разницу  между   размером   пособия   по   социальному
   страхованию и фактическим заработком (включая надбавки).  При этом
   пособие вместе  с  доплатой  не  должно  превышать   максимального
   размера пособия   по   социальному   страхованию,   установленного
   действующим законодательством.
       5. Работникам,  переводимым,  направляемым или приглашаемым на
   работу в районы Крайнего Севера  и  в  местности,  приравненные  к
   районам Крайнего Севера,  из других местностей страны, при условии
   заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на  срок
   пять лет,  а  на  островах Северного Ледовитого океана - два года,
   предоставлять дополнительно следующие льготы:
       а)  выплачивать  работникам  суточные  в размере  3 рублей  50
   копеек.   Единовременное  пособие  работникам  и членам  их  семей
   выплачивать   в  двойном  размере  против  норм,   предусмотренных
   Постановлением  Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г.  N 677 "О
   гарантиях   и  компенсациях   при   переезде  на  работу  в другую
   местность",  за  исключением тех прибывших работников,  постоянное
   место  жительства  которых  отстоит  от места работы на расстоянии
   менее  чем  1000  километров по железной дороге или 500 километров
   иными  путями  сообщения.  В  этом  случае  единовременное пособие
   выплачивать в общем порядке в одинарном размере.
   (в ред. Указа Президиума ВС СССР от 23.07.81 N 5336-X)
       При невозможности  проезда  к  месту  работы  железнодорожным,
   водным и другими видами  транспорта  разрешить  оплату  проезда  и
   провоза багажа по тарифу воздушного транспорта;
       б) обеспечивать по месту работы работников и членов  их  семьи
   жилой площадью по нормам, установленным для данной местности;
       в) сохранять на весь период действия трудового договора  жилую
   площадь по месту прежнего жительства, независимо от того, остаются
   ли там  члены  семьи  работника  или  выезжают  вместе  с  ним.  В
   последнем случае  жилую  площадь  сохранять  также и за выехавшими
   членами семьи;
       г) возмещать   фактические   расходы,   связанные  с  проездом
   работника и  членов  его  семьи  к   прежнему   месту   жительства
   (стоимость проезда и провоза багажа), в случае выезда работника по
   истечении срока трудового договора  или  в  связи  с  расторжением
   договора досрочно по не зависящим от него причинам;
       д) засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера  и  в
   местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,  за один год и
   шесть месяцев  работы  при  исчислении  стажа,  дающего  право  на
   получение пенсии по старости и по инвалидности.
       Льготы, предусмотренные  настоящей  статьей,   предоставляются
   также лицам,  прибывшим  в  районы  Крайнего Севера и в местности,
   приравненные к районам Крайнего Севера,  по собственной инициативе
   и заключившим срочный трудовой договор о работе в этих районах.  В
   этих случаях стоимость проезда, единовременное пособие и суточные,
   предусмотренные пунктом   "а"   настоящей   статьи,  работнику  не
   выплачиваются, а в случае приезда  к  месту  работы  членов  семьи
   работника выплата    стоимости    проезда,    провоза   багажа   и
   единовременного пособия на членов семьи  производится  по  нормам,
   предусмотренным пунктом "а" настоящей статьи.
       6. Установить,  что исчисление стажа работы,  дающего право на
   получение надбавок  к заработной плате,  дополнительных отпусков и
   других льгот,  лицам,  принятым на работу на месте до  введения  в
   действие Указа   и   не   пользующимся  льготами  по  действующему
   законодательству, производится  со   дня   введения   в   действие
   настоящего Указа.
       7. Поручить  Совету  Министров  СССР  издать  постановление  о
   порядке применения   настоящего   Указа   и   внести   в   решения
   Правительства СССР соответствующие изменения.
       8. В  связи  с  изданием  настоящего Указа считать утратившими
   силу:
       а)   Указ  Президиума  Верховного Совета  СССР  от  1  августа
   1945  года "О льготах  для  лиц,  работающих  в  районах  Крайнего
   Севера";
       б)  Указ  Президиума Верховного  Совета  СССР  от  26  октября
   1945 года "О распространении на рабочих,  служащих  и  ИТР  завода
   N   402   Наркомсудпрома   и   строительства  N  203  НКВД  льгот,
   установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера";
       в)  Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  7  октября
   1947 года "О распространении на рабочих,  служащих  и инженерно  -
   технических работников, занятых на строительстве судостроительного
   завода Главсевморпути при Совете Министров СССР в районе Двинского
   залива,   льгот,   установленных  для  лиц,  работающих  в районах
   Крайнего Севера";
       г)  Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  8  августа
   1955 года "Об  изменении  статьи  6  Указа  Президиума  Верховного
   Совета  СССР   от  1  августа   1945  года  "О  льготах  для  лиц,
   работающих  в районах Крайнего Севера".
       9. Настоящий Указ вводится в действие с 1 марта 1960 года.

                                              Председатель Президиума
                                               Верховного Совета СССР
                                                          К.ВОРОШИЛОВ

                                                 Секретарь Президиума
                                               Верховного Совета СССР
                                                          М.ГЕОРГАДЗЕ

   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz