МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

                           РЕКОМЕНДАЦИЯ N 18
                   О ПРИМЕНЕНИИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО ОТДЫХА
                        В ТОРГОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

              (Женева, 25 октября - 19 ноября 1921 года)

       Генеральная конференция Международной организации труда,
       созванная  в Женеве  Административным  советом  Международного
   бюро  труда  и собравшаяся  25  октября  1921  года на свою третью
   сессию,
       постановив принять  ряд  предложений  о  еженедельном отдыхе в
   торговле, что является частью седьмого пункта повестки дня сессии,
       решив придать этим предложениям форму рекомендации,
       принимает нижеследующую    Рекомендацию,     которая     может
   именоваться  Рекомендацией  1921  года  о  еженедельном  отдыхе  в
   торговле и которая  подлежит  представлению  членам  Международной
   организации  труда  для рассмотрения с целью проведения ее в жизнь
   посредством законодательства каждой  страны  или  другим  путем  в
   соответствии с положениями Устава Международной организации труда:
       Генеральная конференция   Международной   организации    труда
   рекомендует:

                                   I

       1. Чтобы  каждый  член  Международной организации труда принял
   меры для обеспечения такого положения,  при котором весь персонал,
   работающий  на  всяком  торговом предприятии,  государственном или
   частном,   или   каком-либо   из   его  филиалов,   если  иное  не
   предусмотрено  в нижеследующих  параграфах,  должен пользоваться в
   течение каждого семидневного периода временем отдыха, включающим в
   себя по крайней мере двадцать четыре последовательных часа.
       2. Рекомендуется далее,  чтобы это время отдыха по возможности
   предоставлялось одновременно всему персоналу каждого предприятия и
   чтобы оно по возможности было  установлено  таким  образом,  чтобы
   совпадать  с днями,  уже отведенными для отдыха согласно традициям
   или обычаям данной страны или района.

                                   II

       1. Чтобы  каждый  член Организации принял необходимые меры для
   обеспечения  применения   настоящей   Рекомендации   и   определил
   возможные   исключения,  которые  данный  член  Организации  может
   считать необходимыми.
       2. Если исключения окажутся необходимыми, рекомендуется, чтобы
   каждый член  Организации составил перечень таких исключений.

                                  III

       Чтобы каждый  член Организации представил в Международное бюро
   труда  перечень  исключений,   составленный   в   соответствии   с
   параграфом II,  и впоследствии каждые два года информировал о всех
   изменениях,  внесенных в этот перечень,  с тем чтобы Международное
   бюро   труда   могло  представить  об  этом  доклад  Международной
   конференции труда.