УТРАТИЛ СИЛУ -
Инструкция Госкостата России от 10 июля 1995 г. N 89
ГОСКОМСТАТ РОССИИ
ИНСТРУКЦИЯ
от 13 октября 1992 года N 6-3/124
О СОСТАВЕ СРЕДСТВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОТРЕБЛЕНИЕ
Настоящая Инструкция подготовлена для составления статисти-
ческой отчетности по труду всеми предприятиями, учреждениями, ор-
ганизациями независимо от их организационноправовой формы и формы
собственности.
I. Общие положения
1. К средствам, направляемым на потребление, относятся сле-
дующие выплаты в денежной и натуральной формах:
- суммы, начисленные на оплату труда всем работникам
предприятия, учреждения, организации (фонд оплаты труда);
- доходы (дивиденты, проценты) по акциям членов трудового
коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество
предприятия6 учреждения, организации, начисленные к выплате ра-
ботникам;
- сумма предоставленных предприятием, учреждением, организа-
цией трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.
2. При составлении статистической отчетности по труду пока-
зываются начисленные к выплате (без вычета налогов и других удер-
жаний в соответствии с законодательством) денежные суммы в соот-
ветствии с платежными документами, по которым с работниками были
произведены расчеты по заработной плате, премиям и т.д.
3. Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска,
включаются в фонд оплаты труда отчетного месяца только в сумме,
приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающи-
еся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд оплаты
труда следующего месяца.
4. Данные о суммах средств, направленных на потребление, за
соответствующий период прошлого года при составлении отчетов по
труду показываются в методологии, принятой в отчетном периоде те-
кущего года.
5. Оплата труда, начисленная в иностранной валюте, включает-
ся в фонд оплаты труда в рублях в сумме, определяемой путем пе-
ресчета иностранной валюты по курсу Центрального банка Российской
Федерации к рублю Российской Федерации.
6. При натуральной форме оплаты труда и предоставлении тру-
довых и социальных льгот в отчетах по труду включаются суммы, ис-
ходя из расчета по рыночным ценам.
II. Фонд оплаты труда
В состав фонда оплаты труда включаются все начисленные
предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда неза-
висимо от источника их финансирования, стимулирующие и компенси-
рующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с
повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмот-
ренных законодательством, а также денежные суммы, начисленные ра-
ботникам за непроработанное время, в течение которого за ними
сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, предус-
мотренным законодательством.
Включению в фонд оплаты труда подлежат:
7. Заработная плата, начисленная пропорционально отработан-
ному времени (выполненной работе) по тарифным ставкам, окладам
или сдельным расценкам, независимо от форм и систем оплаты труда,
принятых на предприятии, в учреждении, организации.
8. Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оп-
латы труда.
9. Выплаты стимулирующего характера по системным положениям:
премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные
результаты, вознаграждения по итогам работы за год; надбавки к
тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, высо-
кие достижения в труде и т.д.), а также вознаграждения (про-
центные надбавки) за выслугу лет, стаж работы (надбавки за стаж
работы по специальности в данном хозяйстве).
10. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом
работы и условиями труда;
10.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты
труда: по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пуст-
ынных, безводных местностях и в высокогорных районах; надбавки к
заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего
Севера, в приравненных к ним местностях, в районах Европейского
Севера и других районах с тяжелыми природноклиматическими услови-
ями.
10.2. Доплаты за условия труда (за работу в тяжелых и вред-
ных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда).
10.3. Доплаты за работу в ночное время, за работу в многос-
менном режиме.
10.4. Надбавки к заработной плате за каждые сутки, выплачи-
ваемые с момента выезда до возвращения к месту нахождения
предприятия (организации), в котором работник работает, - работ-
никам связи, железнодорожного, речного, автомобильного транспорта
и шоссейных дорог и другим работникам, постоянная работа которых
протекает в пути или имеет разъездной характер.
10.5. Надбавка за подвижной и разъездной характер работ для
работников, непосредственно занятых на строительстве, реконструк-
ции и капитальном ремонте, а также при выполнении работ вахтовым
методом в случаях, предусмотренных законодательством.
10.6. Суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым
методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места
нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно,
предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки
работников в пути по метеорологическим условиям и вине
транспортных организаций.
10.7. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных ра-
ботах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от
ствола к месту работы и обратно.
10.8. Доплаты работникам в случае временной утраты трудоспо-
собности до фактического заработка, пособия в связи с потерей
трудоспособности из-за производственных травм.
10.9. Полевое довольствие.
10.10. Оплата за работу в выходные и праздничные (нерабочие)
дни, в сверхурочное время.
10.11. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предостав-
ляемые им в связи с работой сверх нормальной продолжительности
рабочего времени при вахтовом методе организации работ. при сум-
мированном учете рабочего времени и в других случаях, установлен-
ных законодательством.
11. Оплата за непроработанное время в соответствии с законо-
дательством:
11.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков, денежная
компенсация за неиспользованный отпуск, оплата стоимости проезда
к месту работы и обратно работникам предприятий, расположенных в
районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и в от-
даленных районах Дальнего Востока.
11.2. Оплата специальных перерывов в работе, оплата льготных
часов подростков.
11.3. Оплата рабочего времени работников, привлекаемых к вы-
полнению государственных или общественных обязанностей, если эти
обязанности выполняются в рабочее время.
11.4. Заработная плата, сохраняемая по месту основной работы
за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие
работы.
11.5. Суммы, выплачиваемые предприятиями за время отпуска
перед началом работы выпускникам профессионально-технических учи-
лищ и молодым специалистам, окончившим высшие или средние специ-
альные учебные заведения.
11.6. Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным
из других предприятий и организаций с сохранением в течение опре-
деленного срока размеров должносного оклада по предыдущему месту
работы, а также при временном заместительстве.
11.7. Оплата простоев не по вине работника.
11.8. Заработная плата по основному месту работы рабочим,
руководителям и специалистам предприятий и организаций во время
их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации
и переподготовки кадров.
11.9. Оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам,
успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специ-
альных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних
(сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в ве-
черних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также
поступающим в аспирантуру.
11.10. Компенсации, выплачиваемые в установленном законода-
тельством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом
отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного зако-
нодательством возраста.
11.11. Оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи
крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.
11.12. Оплата за время вынужденного прогула.
11.13. Выходное пособие при прекращении трудового договора.
11.14. Суммы, выплачиваемые на период трудоустройства уво-
ленным работникам в связи с сокращением численности или штата ра-
ботников, реорганизацией или ликвидацией предприятия.
Эти суммы в отчетности по труду показываются в фонде оплаты
труда работников несписочного состава и не учитываются в средней
заработной плате работников предприятия, учреждения, организации.
11.15. Другие виды оплат.
12. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей народного хозяйства (в соответствии с законодательством)
коммунальных услуг. питания, продуктов; расходы по оплате предос-
тавляемого работникам предприятий, организаций в соответствии с
законодательством бесплатного жилья (суммы денежной компенсации
за предоставление бесплатно жилья, коммунальных услуг и т.п.).
13. Стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиа-, морского, речного, автомобильного транспорта и городского
электротранспорта в соответствии с законодательством.
14. Стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с законо-
дательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование),
остающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в
связи с их продажей по пониженным ценам (кроме расходов, указан-
ных в п.31).
15. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей,
специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не осво-
божденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, пере-
подготовки и повышения квалификации работников, для руководства
производственной практикой учащихся и студентов.
16. Оплата за производство продукции (работ6 услуг), приз-
нанной браком не по вине работника.
17. Оплата труда студентов высших учебных заведений и уча-
щихся средних специальных и профессионально-технических учебных
заведений, работающих на предприятиях в составе студенческих от-
рядов.
18. Оплата труда студентов высших учебных заведений и уча-
щихся средних специальных и профессионально-технических учебных
заведений, проходящих производственную практику на предприятии, а
также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период
профессиональной ориентации.
19. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привле-
ченным для работы на предприятия, в организации согласно специ-
альным договорам с государственными организациями (на предостав-
ление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так
и перечисленные государственным организациям.
20. Оплата труда лиц, принятых в соответствии с приказом на
работу по совместительству из других предприятий, учреждений, ор-
ганизаций.
21. Гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение
лекций, выступление по радио и телевидению, за переводы и т.п.).
22. Оплата труда работников, не состоящих в штате предприя-
тия (работников несписочного состава), за выполнение работ по
заключенным договорам гражданско-правового характера, включая до-
говор подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу
производятся непосредственно самим предприятием. При этом размер
средств на оплату труда этих работников определяется, исходя из
сметы на выполнение этих работ (услуг) по этому договору и пла-
тежных документов.
Оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия,
организации, за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря, по-
белка и покраска, консультации врачей в медицинских учреждениях,
работы по экспертизе и т.п.).
Указанные в пунктах 21, 22 суммы в отчетности по труду пока-
зываются в фонде оплаты труда работников несписочного состава и
не учитываются в средней заработной плате работников предприятия,
учреждения, организации.
23. Премии, вознаграждения и другие выплаты, начисленные за
счет средств специального назначения и целевых поступлений.
24. Средняя заработная плата работников в целом по предприя-
тию, учреждению, организации исчисляется, исходя из фонда оплаты
труда работников списочного состава (включая оплату труда совмес-
тителей).
III. Другие выплаты и льготы
К ним относятся:
25. Доходы (дивиденты, проценты) по акциям членов трудового
коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество
предприятия, учреждения, организации, начисленные к выплате ра-
ботникам.
26. Предоставленные предприятием, учреждением, организацией
трудовые и социальные льготы работникам:
26.1. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному
договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков ра-
ботникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей.
26.2. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на
пенсию ветеранам труда.
26.3. Оплата проезда членов семьи работника к месту ис-
пользования отпуска и обратно (в соответствии с законодательством
для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, прирав-
ненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока).
26.4. Стипендии студентам и учащимся, направленным предприя-
тиями, организациями на обучение в высшие и средние специальные
учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия, ор-
ганизации.
26.5. Оплата путевок работникам и их детям на лечение, от-
дых, экскурсии и путешествия за счет средств предприятия, органи-
зации.
26.6. Компенсация удорожания стоимости питания в столовых,
буфетах, профилакториях, предоставление его по льготным ценам или
бесплатно работникам (кроме специального питания для отдельных
категорий работников в случаях, предусмотренных законода-
тельством), а также детям, находящимся в детских дошкольных уч-
реждениях, санаториях, пионерских и оздоровительных лагерях.
26.7. Компенсационные выплаты в связи с повышением цен, про-
изводимые сверх размеров индексации доходов по решениям Прави-
тельства Российской Федерации.
26.8. Материальная помощь, в том числе материальная помощь
работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное
строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного
на кооперативное и индивидуальное строительство.
26.9. Расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), вы-
данных работникам предприятий на улучшение жилищных условий6 при-
обретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством.
26.10. Расходы по благоустройству садоводческих товариществ
(строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие
расходы общего характера), строительству гаражей.
26.11. Расходы по возмещению ценовой разницы на продукцию
(работы, услуги), предоставляемую работникам предприятия или от-
пускаемую подсобными хозяйствами длля общественного питания
предприятия.
26.12. Расходы по оплате услуг поликлиникам по договорам,
заключенным с органами здравоохранения на предоставление своим
работникам медицинской помощи, по содержанию детей в дошкольных
учреждениях за счет средств предприятия, организации.
26.13. Оплата жилья, квартирной платы, места в общежитии
(кроме указанных в п.12).
26.14. Оплата проезда к месту работы транспортом общего
пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом
(кроме расходов, включаемых в фонд оплаты труда).
26.15. Командировочные расходы и компенсация за использова-
ние личных автомобилей для служебных поездок сверх установленных
законодательством норм.
26.16. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятия-
ми по договорам личного и имущественного страхования, заключенным
предприятиями в пользу своих работников.
26.17. Другие льготы (оплата абонементов в группы здоровья,
занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы, протези-
рования и т.п.).
IV. Расходы,не входящие в средства, направленные на потреб-
ление
Не относятся к средствам, направленным на потребление, в
частности:
27. Единовременные пособия и суточные, выплачиваемые при пе-
реводе, приеме и направлении на работу в другие местности, коман-
дироввочные расходы в пределах норм, установленных законода-
тельством.
28. Надбавка к заработной плате, взамен суточных, работни-
кам, командированным для выполнения монтажных, наладочных, строи-
тельных работ в случаях и размерах, предусмотренных постановлени-
ем Правительства, и не учитываемым за время командировки в сред-
несписоной численности работников этого предприятия, организации.
29. Суммы среднего заработка, сохраняемые по месту основной
работы в размерах, предусмотренных постановлением Правительства,
взамен суточных и квартирных, за работниками6 командированными на
уборку урожая и заготовку кормов и не учитываемыми за время ко-
мандировки в среднесписочной численности работников этого
предприятия, организации.
30. Пособия по социальному страхованию (по временной нетру-
доспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по
уходу за ребенком, на детей малообеспеченным семьям и т.п.), пен-
сии работающим пенсионерам, возмещение заработка и других расхо-
дов в случае причиненного увечья или иного поврежедния здоровья
работника и другие выплаты за счет фонда социального страхования,
Пенсионного фонда и других внебюджетных фондов.
31. Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств,
обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического пита-
ния или возмещения затрат работникам за приобретенные ими спецо-
дежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае
невыдачи их администрацией.
32. Расходы на проведение культурно-просветительных и оздо-
ровительных мероприятий (кроме сумм, указанных в разделах II и
III):
32.1. Аренда помещений для проведения учебных, культурномас-
совых, физкультурных и спортивных мероприятий.
32.2. Проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, кон-
цертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства,
спортивных мероприятий.
32.3. Расходы по содержанию медпунктов, библиотек, профилак-
ториев, санаториев, домов отдыха и других оздоровительных учреж-
дений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на ус-
ловиях долевого участия.
32.4. Расходы на приобретение театральных костюмов для
участников художественной самодеятельности, спортивной формы,
спортивного инвентаря или оплата за их прокат.
32.5. Расходы на приобретение медикаментов для лечебнопрофи-
лактических учреждений, находящихся на балансе предприятий и со-
держащихся на условиях долевого участия.
32.6. Расходы по организации кружков, курсов, студий, клу-
бов, анродных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий
самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и
т.п.
Настоящая Инструкция вводится в действие с 1 января 1993 го-
да, и в связи с этим утрачивает силу Инструкция о составе
средств, направляемых на потребление, утвержденная Госкомстатом
СССР 13.12.90 г. No 17-24/6-72.
|
