Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПИСЬМО МИНЗДРАВА РФ N 05-15/8-15, ЦК ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ N 01-02-09Б/54 ОТ 08.06.1992 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 4 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13.05.92 Г. N 508

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


           МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                              N 05-15/8-15
   
           ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                          ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
   
                             N 01-02-09Б/54
   
                                 ПИСЬМО
   
                             8 июня 1992 г.
   
             О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 4 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА
               РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13.05.92 Г. N 508
   
       В связи  с  запросами  с мест о порядке применения п.  4 Указа
   Президента Российской Федерации  от  13  мая  1992  г.  N  508  "О
   дополнительных    мерах   по   стимулированию   труда   работников
   здравоохранения" Министерство здравоохранения Российской Федерации
   и ЦК профсоюза работников здравоохранения сообщают.
       Поскольку надбавка  за  продолжительность  непрерывной  работы
   вводится  для всего среднего и младшего медицинского персонала,  в
   целях сохранения соотношения  в  должностных  окладах  всех  групп
   медицинского  персонала  за счет формируемого фонда стимулирования
   труда,  надбавки за сложность,  напряженность и  высокое  качество
   работы  устанавливаются  в  размере не менее 30 процентов схемного
   должностного оклада (тарифной ставки) всем  категориям  работников
   учреждений здравоохранения, в т.ч. руководителям, со стажем работы
   3 года и более, по должностям которых не предусмотрены надбавки за
   продолжительность непрерывной работы.
       При экономии фонда  стимулирования  труда,  сформированного  в
   соответствии  с  Указом  Президента  РФ  от 13.05.92 N 508 и фонда
   заработной платы учреждения,  надбавки за сложность, напряженность
   и  высокое  качество  работы могут устанавливаться всем работникам
   учреждений,  независимо от занимаемой должности  и  стажа  работы.
   Указанные надбавки предельными размерами не ограничиваются.
   
                                                 Заместитель министра
                                                   здравоохранения РФ
                                                        А.М.МОСКВИЧЕВ
   
                                                      Председатель ЦК
                                                 профсоюза работников
                                                   здравоохранения РФ
                                                        М.М.КУЗЬМЕНКО


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz