Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ИНСТРУКЦИИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 1993 Г. ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТИПОВОГО ПЛАНА ПРИВАТИЗАЦИИ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


        ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
          ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

                           ИНСТРУКЦИИ
         ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТИПОВОГО ПЛАНА ПРИВАТИЗАЦИИ

     Цель данной инструкции - помочь Вам наиболее  полно  и  точно
заполнить Типовой план приватизации.  Вам следует внимательно изу-
чить инструкции до заполнения плана приватизации.
     Вся информация,  содержащаяся  в  Типовом плане приватизации,
должна быть представлена в соответствии с данными инструкциями.

     РАЗДЕЛ 1

     Первый раздел содержит юридическую,  официальную и другую ин-
формацию о приватизируемом предприятии (подразделении). Вся инфор-
мация о предприятии (подразделении) приводится по состоянию до его
преобразования в акционерное общество.

     I. РЕКВИЗИТЫ ОБЪЕКТА (ДО ПРЕОБРАЗОВАНИЯ).

     1. Полное и сокращенное наименование.
     Вам следует указать полное юридическое наименование предприя-
тия (наименование подразделения),  как оно указывается в официаль-
ных документах.  Например, Производственное объединение "Усть-Иль-
имский лесопромышленный комплекс"; Завод двигателей производствен-
ного объединения "АвтоВАЗ".
     Сокращенное наименование - это наименование, обычно использу-
емое в деловой переписке,  Например,  "Усть-Ильимский ЛПК",  завод
двигателей ПО "АвтоВАЗ".
     2. Юридический адрес предприятия (местонахождение подразделе-
ния).
     Заполните свой адрес предприятия (подразделения), как он ука-
зывается в официальных документах. Укажите почтовый индекс.
     3. Номер и дата государственной регистрации.
     Если Ваше предприятие является юридическим лицом, номер госу-
дарственной регистрации должен быть семизначным.
     Укажите номер и дату государственной регистрации.
     Если объект приватизации не является  юридическим  лицом,  не
отвечайте на этот вопрос.
     4. Собственность.
     Приватизации подлежат  предприятия  трех  форм собственности:
федеральной, государственной и муниципальной.
     Если Вы не уверены, к какой категории относится Ваше предпри-
ятие, в качестве руководства используйте постановление  Верховного
Совета Российской  Федерации  N  3020-1 от 27 декабря 1991 года "О
разграничении государственной собственности в Российской Федерации
на федеральную    собственность,   государственную   собственность
республик в составе Российской Федерации,  краев,  областей, авто-
номной области,  автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петер-
бурга и муниципальную собственность".
     5. Организационно-правовая форма.
     Для подразделений укажите статус "Подразделение государствен-
ного предприятия".
     6. Наименование объединения.
     Для предприятий,  укажите наименование и местонахождение объ-
единения (ассоциации,  концерна) в состав которой входит предприя-
тие. Если Вы не уверены,  входит ли Ваше предприятие по-прежнему в
объединение, укажите наименование последнего объединения, в состав
которого входило Ваше предприятие.
     Для подразделений предприятия,  заполняющих эту форму с целью
их  отдельного  акционирования,  напишите  полное  наименование  и
местонахождение предприятия, в состав которого входит  подразделе-
ние.
     7. Расчетный счет предприятия.
     Укажите номер  счета,  наименование и адрес банка,  в котором
открыт основной расчетный счет Вашего предприятия.
     Для других банковских счетов, таких как валютные счета, счета
капитального строительства, счета средств на социальные нужды и т.
д., укажите  тип  счета  (назначение),  номер счета и наименование
банка, в котором открыт счет.
     8. Предприятия, учрежденные Вашим предприятием (подразделени-
ем).
     Если Ваше  предприятие  (подразделение)  является учредителем
других предприятий (малых, дочерних предприятий), укажите запраши-
ваемую информацию.
    Долевое участие Вашего предприятия (подразделения) (%)  в  ма-
лом, дочернем предприятии или филиале рассчитывается путем деления
стоимости Вашей доли в предприятии на уставной капитал и умножени-
ем на 100.
     9. Подразделения.
     Внесению в  план  приватизации подлежат предприятия,  которые
отвечают хотя бы одному из приведенных ниже критериев:
     а) обладают на 1 января 1992 года отдельным балансом,
     б) имеют основные средства с балансовой стоимостью по состоя-
нию на 1 января 1992 года более 10 миллионов рублей,
     в) имеют среднесписочную численность работающих более 200 че-
ловек.
     Такие подразделения  могут  быть  акционированы  отдельно  от
предприятия, если:
     - проведение отдельного акционирования одобрено трудовым кол-
лективом подразделения;
     - проведение отдельного акционирования одобрено соответствую-
щим Комитетом по управлению   имуществом (областным, краевым, рес-
публиканским или ГКИ Российской Федерации)
     Укажите следующую информацию по каждому подразделению:
     - Наименование (как указывается в официальных документах);
     - Местонахождение (полный адрес). Укажите почтовый индекс;

     II ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

      1. Среднесписочная численность работающих.
     Укажите среднесписочную  численность  работающих по состоянию
на 1 января 1992 г. и 1 июля 1992 г.
     2. Балансовая стоимость основных средств.
     Укажите балансовую стоимость основных средств по балансу на 1
января 1992 г. и 1 июля 1992 г.
     3 Балансовая прибыль.
     Укажите балансовую  прибыль  по  состоянию  на 1 июля 1992 по
форме 2 (отчет о прибылях и убытках) в тыс. руб.
     4. Фактическая прибыль, остающаяся после уплаты налогов и
других обязательных платежей.
     Укажите прибыль, остающуюся после уплаты налогов и     других
обязательных платежей по состоянию на 1 июля 1992 г. по форме    2
(отчет о прибылях и убытках) в тыс. рублей.
     5. Величина уставного капитала.
     Чтобы определить величину уставного капитала нового акционер-
ного общества,  Вы  должны подготовить Акт оценки в соответствии с
Методическими указаниями по оценке стоимости  объектов  приватиза-
ции, с  Указом  Президента  Российской Федерации от 29 января 1992
года N 66 и с Указом Президента Российской  Федерации  от  7  июля
1992 года  N  721.  Величина  уставного  капитала  определяется по
состоянию на 1 июля 1992 года и должна быть указана в тыс. рублей.
     6. Средства личных лицевых счетов приватизации.
     Если на предприятии  (в подразделении) открыты личные лицевые
счета приватизации  для работников,  Вы должны указать общую стои-
мость всех счетов в тыс. рублей.
     В соответствии   с  Государственной  программой  приватизации
государственных и муниципальных предприятий в 1992 году, предприя-
тие имеет право зачислять на эти счета следующие средства:
     - до  50%  фактической  прибыли,  остающейся  в  распоряжении
предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей;
     - остатки  средств  фондов  экономического  стимулирования по
состоянию на 1 января 1992 года.
     Укажите в соответствующих графах, какую часть средств из при-
были и  какую часть средств из экономических фондов стимулирования
Ваше предприятие (подразделение) перечислило на эти счета.
     7. Объекты (имущество), переданные в аренду.
     Перечислите объекты, переданные в аренду, укажите их первона-
чальную стоимость в тыс. рублей.
     Отдельно укажите объекты (имущество), переданные для осущест-
вления совместной деятельности физическими и юридическими  лицами.
     Сгруппируйте объекты следующим образом: здания, оборудование,
предприятия и производства и "другое".
     Укажите срок аренды и передачи имущества.  Если объекты (иму-
щество) передано   на   неопределенное   количество лет,  напишите
"Бессрочно". Сделайте пометку "С правом выкупа" для объектов,  пе-
реданных в аренду с правом выкупа.
     8. Объекты, не подлежащие приватизации.
     Дайте краткую характеристику объектам, находящимся на балансе
Вашего предприятия (подразделения), которые не подлежат приватиза-
ции.
     Если Вы не уверены, какие категории объектов не подлежат при-
ватизации, используйте  в  качестве руководства Раздел 2.1.  Госу-
дарственной программы приватизации государственных и муниципальных
предприятий Российской Федерации в 1992 году.
     Укажите стоимость объекта по балансу на 1 июля 1992 года.
     9. Предложения по использованию объектов социально-культурно-
го, социально-бытового назначения.
     В соответствии  с Указом Президента Российской Федерации от 1
июля 1992 г. N 721 (Раздел 1, Параграф 5) объекты социального наз-
начения могут  быть переданы на баланс новому акционерному общест-
ву. Их стоимость утверждается соответствующими органами ГКИ, одна-
ко она не включается в уставной капитал акционерного общества.
     Укажите, как Вы планируете  использовать и финансировать объ-
екты социально-культурного и социально-бытового назначения. Напри-
мер: Если у Вас на балансе находятся детский сад  или  жилой  дом,
планируете ли Вы  передать его местному совету,  оставить на своем
балансе и продолжить финансирование их работы и т. д.
     10. Долевое участие в других предприятиях.
     В этом разделе необходимо указать запрашиваемую информацию  о
всех предприятиях, в которых Ваше предприятие (подразделение) име-
ет долевое участие, в том числе об акциях акционерных обществ, до-
лях в капитале других предприятий, компаний, товариществ, совмест-
ных предприятий и т. д.
     Долевое участие  Вашего  предприятия  (подразделения)  (%)  в
уставном капитале рассчитывается путем деления стоимости Вашей до-
ли в предприятии на уставной капитал и умножением на 100.
     11. Основные виды деятельности.
     Перечислите основные  виды  деятельности  вашего  предприятия
(подразделения).
     Как правило, не включайте виды деятельности, приносящие менее
10% годового объема реализованной продукции, работ, услуг.
     12. Основные виды производимой продукции, работ и услуг.
     Укажите основные  виды производимой продукции и предоставляе-
мых услуг Вашего предприятия.  Например: "Детская одежда" или "Ре-
монт автотранспорта".
     13. Перечень и стоимость объектов незавершенного строительст-
ва.
     Перечислите все объекты капитального строительства,  числящи-
еся на  балансе Вашего предприятия (подразделения),  которые неза-
вершены по состоянию на 1 июля  1992 года. Укажите объем капитало-
вложений по смете в тыс. рублей.
     Приведите фактический объем капиталовложения  по  каждому  из
незавершенных объектов по состоянию на 1 июля 1992 года.
     14. Перечень и стоимость неустановленного оборудования.
     Укрупненно перечислите   неустановленное   оборудование,   по
состоянию на 1 июля 1992 года. Укажите его стоимость по балансу.
     15. Размер земельного налога.
     Укажите величину годового земельного налога,  которая закреп-
лена за Вашим предприятием, в рублях.
     Для подразделения рассчитайте размер земельного налога, кото-
рый был  бы выплачен исходя из фактической занимаемой площади на 1
июля 1992 года.
     16. Земельный участок, предоставленный предприятию.
     Укажите следующую информацию о земельном участке,  предостав-
ленном Вашему предприятию (подразделению).
     Для предприятия - Общая площадь, кв. м.
     Для подразделения - Фактически занимаемая площадь в кв. м.
     Остальная информация по данному пункту предоставляется  коми-
тетом по управлению имуществом.

      III. СВЕДЕНИЯ О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ И ВАРИАНТЕ ЛЬГОТ,
                 ВЫБРАННОМ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ

     Рабочая Комиссия должна созвать общее собрание трудового кол-
лектива для  проведения голосования по вопросу выбора варианта ль-
гот при приватизации.  Информация о трех предоставляемых вариантах
льгот приводится в Государственной программе приватизации.
     1. Состав рабочей комиссии.
     Состав рабочей  комиссии определяется Указом N 721 Президента
Российской Федерации от 1 июля 1992 года.
     а. Укажите Ф.И.О. представителей администрации.
     Укажите должности,  занимаемые на предприятии каждым предста-
вителем администрации.
     б. Укажите Ф.И.О. представителей трудового коллектива.
     2. Если рабочая комиссия была образована приказом руководите-
ля предприятия укажите дату создания рабочей комиссии и номер при-
каза, в соответствии с которым она была создана.  Копия этого при-
каза  должна быть послана местному комитету по управлению имущест-
вом при создании комиссии. Вы должны     приложить копию приказа к
плану приватизации.
     Если рабочая  комиссия была образована решением общего собра-
ния (конференции) трудового коллектива,  укажите  номер  протокола
общего собрания трудового коллектива,  на котором было принято ре-
шение о создании рабочей комиссии.  Вы должны приложить копию про-
токола к этому плану приватизации.
     3. Решение трудового коллектива о выборе варианта льгот.
     3.1. Сведения об общем собрании.
     Укажите дату  проведения общего  собрания,  общую численность
работников предприятия (подразделения) на дату  проведения  общего
собрания, а также количество  работников, присутствовавших на соб-
рании.
     3.2. Выбранный вариант льгот.
     Приведите данные  о результатах голосования по каждому из ва-
риантов льгот.
     Обратите внимание,  что  второй и третий варианты принимаются
большинством в 2/3 голосов от фактической  численности  работников
предприятия, а не работников, присутствующих на собрании.
     Укажите в последней графе выбранный вариант льгот.

       IV. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ АКЦИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ВЫБРАННЫМ
              ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ВАРИАНТОМ ЛЬГОТ.

     Для определения  распределения  акций нового акционерного об-
щества, необходимо провести следующие расчеты:
     Укажите исходную информацию о Вашем предприятии:
     1. Расчет распределения акций по первому варианту льгот.
     При первом варианте льгот, работники и приравненные к ним ли-
ца имеют право получить бесплатно привилегированные  акции,  стои-
мость которых  составляет  до 25%  уставного капитала предприятия.
Однако, общая сумма получаемых таким образом акций не может превы-
шать величины  20  гарантированных  законодательством  минимальных
зарплат в  Российской  Федерации,  умноженной  на  среднесписочную
численность работников.
     В дополнение к этому работники могут приобрести еще  10  про-
центов акций на льготных условиях. Эти условия следующие:
     - тридцатипроцентная скидка с номинальной стоимости;
     - оплата в несколько этапов в течение трех лет;
     - первоначальный взнос составляет не менее 15%   от номиналь-
ной стоимости;
     - стоимость всех акций,  приобретаемых на таких условиях,  не
должна превышать  сумму  6 гарантированных законодательством мини-
мальных месячных зарплат,  умноженную на  среднесписочную  числен-
ность работающих;
     - весь первоначальный взнос может быть оплачен приватизацион-
ными чеками.
     Члены администрации  предприятия  (подразделения)  (директор,
заместитель директора,  главный инженер,  главный бухгалтер) могут
купить до 5 процентов акций предприятия по номинальной стоимости в
соответствии с  условиями их контрактов,  однако средняя стоимость
пакета акций не может  превышать  2000  гарантированных  законода-
тельством минимальных  месячных заработных плат в Российской Феде-
рации.
     Оплата акций.
     При варианте 1, акции, приобретенные работниками и приравнен-
ными к ним лицами на льготных условиях,  должны оплачиваться в те-
чение трех лет следующим образом:
     - первоначальный взнос составляет не менее 15%  от общей сто-
       имости;
     - последующие взносы производятся поквартально.
     Первоначальный взнос может быть внесен приватизационными  че-
ками или наличными.  Поквартальные взносы должны быть оплачены на-
личными.
     1.1. Исходная информация
     Уставной капитал акционерного общества указывается исходя  из
Акта оценки  в рублях в соответствии с п.  6 раздела 1.11 Типового
плана приватизации.
     Все акции, выпускаемые обществом должны иметь одинаковую сто-
имость в пределах от 100 до 1000 рублей.
     Для того  чтобы рассчитать распределение акций при выборе ва-
рианта 1, следует произвести расчеты в строках 1.2 - 1.6.
     Указания по заполнению сток 1.2 -1.6 даны в плане.
     2. Распределение акций при втором варианте льгот.
     При втором  варианте льгот работники предприятия могут приоб-
рести обыкновенные акции стоимостью до 51%   уставного капитала по
закрытой подписке.  Акции,  не  купленные работниками,  передаются
соответствующему фонду имущества. Фонд имущества может владеть 49%
и более  от  общего  количества  акций акционерного общества до их
приватизации, однако только 20% от общего числа акций общества на-
ходящиеся в  собственности  Фонда  являются обыкновенными с правом
голоса. Оставшиеся акции являются привилегированными акциями  типа
"Б", которые не дают права голоса.
     Оплата акций
     При выборе  второго  варианта льгот,  все платежи должны быть
сделаны в течение 90 дней с момента окончания подписки.
     50% суммы   может  быть  уплачено  приватизационными  чеками.
Остальная сумма должна быть уплачена наличными.
     2.1. Исходная информация указывается аналогично 1.1.
     Для того  чтобы рассчитать распределение акций при выборе ва-
рианта 2, следует произвести расчеты в строках 2.2 - 2.4.
     Указания по заполнению сток 2.2 -2.4 даны в плане.
     3. Распределение акций при выборе третьего варианта льгот.
     При выборе третьего варианта льгот группа работников предпри-
ятия (подразделения)  заключает  договор  с  соответствующим госу-
дарственным фондом имущества во избежание банкротства  и  в  целях
реорганизации предприятия (подразделения).  Договор заключается на
1 год и должен быть одобрен трудовым коллективом.  (Для  получения
более подробной  информации,  смотрите  Государственную  программу
приватизации, раздел 5).  При соблюдении договора работники,  под-
писавшие договор,  могут приобрести до 20 процентов акций по номи-
нальной стоимости.
     В дополнение к этому работники могут приобрести еще  20  про-
центов акций на льготных условиях. Эти условия следующие:
     - тридцатипроцентная скидка с номинальной стоимости;
     - рассрочка 3 лет (при этом первоначальный  взнос  составляет
не менее 15% номинальной стоимости);
     - общая стоимость акций, купленных в   среднем одним работни-
ком, не  должна превышать сумму 20 гарантированных законодательст-
вом минимумов месячной заработанной платы;
     - весь первоначальный взнос может быть оплачен приватизацион-
ными чеками.
     Фонд имущества может владеть 60% и более от общего количества
акций акционерного общества до их приватизации,  однако только 20%
от общего  числа  акций общества находящиеся в собственности фонда
являются обыкновенными с правом голоса. Оставшиеся акции  являются
привилегированными типа "Б", которые не дают права голоса.
     Оплата акций.
     При варианте 3,  акции, купленные работниками в ходе закрытой
подписки,  оплачиваются в течение трех лет следующим образом: пер-
воначальный  взнос  составляет  не менее 15%   от общей стоимости;
последующие взносы производятся поквартально.
     Первоначальный взнос может быть внесен приватизационными  че-
ками или наличными.  Поквартальные взносы должны быть оплачены на-
личными.
     3.1. Исходная информация указывается аналогично 1.1.
     Для того  чтобы рассчитать распределение акций при выборе ва-
рианта 3, следует произвести расчеты в строках 3.2 - 3.5.
     Указания по заполнению сток 3.2 -3.5 даны в плане.

                        ПРИЛОЖЕНИЕ К ПЛАНУ

     Следующие документы  должны прилагаться к Типовому плану при-
ватизации при предоставлении его в ГКИ.
     А. Финансовая и бухгалтерская информация.
     1. Копия баланса предприятия (подразделения) и отчет о прибы-
лях и убытках на 1 июля 1992 года.
     2. Акт оценки имущества предприятия,  подготовленный в  соот-
ветствии с временными методическими указаниями об оценке стоимости
объектов приватизации, с Указом Президента Российской Федерации от
29 января  1992 года N 66 и с Указом Президента Российской Федера-
ции от 7 июля 1992 года N 721.
     3. Сведения о дебеторской задолженности на 1 июля 1992 года с
указанием общей и просроченной дебеторской задолженности.
     4. Сведения  о кредиторской задолженности на 1 июля 1992 года
с указанием общей и просроченной кредиторской задолженности.
     Сведения о  дебеторской  и  кредиторской задолженности должны
включать данные о подтвержденной в соответствии с порядком  урегу-
лирования взаимных  неплатежей  государственных предприятий креди-
торской задолженности, принимаемой к зачету и к дебеторской задол-
женности за товары, услуги.
     Б. Протокол общего собрания трудового коллектива, подтвержда-
ющий выбор льгот.
     В. Устав открытого акционерного общества, соответствующий Ти-
повому уставу акционерного общества открытого типа (раздел II Ука-
за Президента Российской Федерации N 721 от 1 июля 1992 года).
     Г. Приказ или протокол общего собрания (конференции) трудово-
го коллектива о создании рабочей комиссии по приватизации предпри-
ятия.
     Д. Информация о земельном участке предприятия.
     1. Карта или ситуационный план расположения земельного участ-
ка предприятия.
     2. Акт о нормативной цене земельного участка.
     План приватизации представляется в местный комитет  имущества
в срок  до 1 октября 1992 года.  Копия плана приватизации хранится
на предприятии.





<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz