Утверждаю
Председатель
Госгортехнадзора России
М.П.ВАСИЛЬЧУК
30 июня 1993 года
Срок введения в действие -
с 1 июля 1993 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОКРУГОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОРНОГО И ПРОМЫШЛЕННОГО НАДЗОРА РОССИИ
(ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ)
РД-03-25-93
Разработано и внесено отделом кадров и спецработы.
Утверждено Председателем Госгортехнадзора России 30.06.93.
I. Общие положения
Обучение и повышение квалификации работников округов
Госгортехнадзора России включает в себя первичное обучение и
стажировку вновь принятого работника и дальнейшее непрерывное и
систематическое повышение уровня его профессиональных знаний.
Общее руководство работой по обучению и повышению квалификации
работников округа возлагается на начальника округа и его
заместителей по видам надзора.
Приказом по округу из числа заместителей начальника округа
назначается ответственное лицо за обучение и повышение
квалификации в округе, который с привлечением работника по кадрам
и других специалистов округа:
- осуществляет методическое руководство организацией обучения
и повышением квалификации работников округа;
- контролирует качество и своевременность разработки планов
первичного обучения вновь принятых работников, технической учебы в
инспекциях, а также самостоятельного повышения квалификации
инспекторским составом;
- организует составление годовых планов технической учебы
округа, плана проведения курсов и семинаров по видам надзора,
определение кандидатур работников, направляемых на
централизованные курсы и семинары;
- систематически выносит на рассмотрение руководства округа,
заседания совета округа вопросы состояния организации обучения и
повышения квалификации в округе и готовит предложения по ее
улучшению и совершенствованию;
- оказывает помощь комиссиям по плановым проверкам работы
инспекций, в части оценки проводимой начальником инспекции работы
по обучению и повышению квалификации работников инспекции;
- дает предложения руководству округа по поощрению работников,
показавших добросовестное и творческое отношение в подготовке
вновь принятых инспекторов, проведении занятий технической учебы,
организации курсов и семинаров;
- организует разработку начальниками инспекций перечней
вопросов (тем), рекомендуемых для самостоятельного изучения;
- участвует в проверках знаний после первичного обучения вновь
принятых инспекторов.
II. Обучение и стажировка вновь принятых инспекторов
1. Вновь принятый государственный (главный государственный)
инспектор Госгортехнадзора России (в дальнейшем - инспектор) до
начала самостоятельной работы должен пройти теоретическое
обучение, стажировку и проверку знаний, необходимых для
осуществления надзорной деятельности.
2. Непосредственная организация обучения возлагается на
начальника инспекции (отдела), в состав которой зачислен
инспектор.
3. Обучение и стажировка инспекторов проводятся путем
индивидуальной подготовки по плану, составленному начальником
инспекции (отдела) и утвержденному начальником округа или его
заместителем по виду надзора. Продолжительность обучения - до 2-х
месяцев.
4. Индивидуальный план обучения составляется в соответствии с
прилагаемым типовым учебным планом, с учетом имеющегося
производственного опыта работы инспектора, а также особенностей
производства (объектов), которые будут им контролироваться, и
включает в себя теоретическое обучение и стажировку. Целью
стажировки является приобретение навыков в надзорной деятельности
и оформлении документов по результатам обследований и других
материалов, встречающихся в ходе практической работы. Стажировка
инспектора осуществляется, как в период теоретического обучения,
так и после окончания обучения и проверки знаний (сроком до 1
года) по вопросам, которые заранее не представляется возможным
запланировать (участие в расследовании несчастных случаев, аварий,
неполадок; участие в обследовании строящегося объекта и работе
приемочной комиссии; участие в обследовании объекта с целью
подготовки заключения о возможности выдачи разрешения или лицензии
и т.д.).
5. Для оказания практической помощи в обучении и стажировке
вновь принятому инспектору назначается руководитель обучения -
заместитель начальника инспекции, главный государственный
инспектор или наиболее опытный гос. инспектор, который
контролирует выполнение плана обучения и представляет начальнику
инспекции (отдела) свое заключение о выполнении плана в целом.
Кроме руководителя обучения, по отдельным вопросам узкой
специализации вновь назначенный инспектор может закрепляться и за
другими работниками инспекции и округа.
6. По окончании теоретического обучения и первичной стажировки
проводится проверка знаний инспектора комиссией, назначенной
округом, в составе не менее 3-х человек под председательством
заместителя начальника округа по виду надзора. Результаты проверки
оформляются протоколом. Назначение ответственных за обучение и
стажировку, сроков начала и окончания стажировки, допуск к
самостоятельной работе оформляются приказом (распоряжением) по
округу. Копии указанных приказов, индивидуальный план обучения,
заключение ответственного за обучение о выполнении плана, протокол
проверки знаний хранятся в личном деле работника.
Начальник инспекции проводит ознакомление инспектора с
подконтрольными предприятиями (объектами), оказывает помощь в
установлении деловых контактов с руководителями предприятий,
трудовыми коллективами, с профсоюзными организациями и, при
необходимости, с местными органами власти.
7. В дальнейшем начальник инспекции (отдела) организует
выполнение второй части плана стажировки, разработку совместно с
инспектором плана индивидуальной учебы, привлекает инспектора к
технической учебе, вносит предложения о первоочередном направлении
его на курсы повышения квалификации.
III. Повышение квалификации руководящих
работников, инспекторского состава
и специалистов аппарата округа
Повышение квалификации работников округов проводится в
следующих формах:
1. Индивидуальная учеба (самообразование).
2. Техническая учеба в инспекциях.
3. Техническая учеба в округе.
4. Курсы и семинары, организуемые округом.
5. Курсы и семинары, организуемые Госгортехнадзором России.
Индивидуальная учеба
Основной формой повышения квалификации инспекторского состава
является самообразование.
Инспектора ежегодно составляют индивидуальные планы учебы и
представляют их на утверждение начальнику инспекции.
В своих планах работы инспектора предусматривают изучение тем
по плану самообразования.
Индивидуальные планы самообразования разрабатываются на
основании перечней рекомендованных тем и включают в себя вопросы:
- повышения уровня теоретических знаний, изучение нормативных
и методических документов;
- углубленное изучение техники и технологии подконтрольных
производств и объектов, а также методов и средств обеспечения их
безопасности в эксплуатации;
- приобретение практических навыков надзорной работы совместно
с другими инспекторами.
По изучаемым вопросам ведутся краткие конспекты.
При утверждении планов работы инспекторов начальник инспекции
проверяет выполнение плана индивидуального обучения, проводит
собеседование с целью выяснить усвоение изученного материала и
свои замечания вносит в конспект.
В ходе проверок инспекторов рассматривается выполнение планов
индивидуального обучения, качество усвоения пройденного материала.
Выявленные в ходе проверки работы инспектора недостатки,
являющиеся результатом недостаточных знаний, находят разрешение
через корректировку и дополнение индивидуального плана
самообразования инспектора.
Техническая учеба в инспекциях
Годовые планы технической учебы инспекции составляются
начальником инспекции и утверждаются начальником округа или
заместителем начальника округа по виду надзора.
Планы технической учебы предусматривают проведение занятий не
реже 1 раза в месяц.
В планы учебы включается изучение:
- нормативных, методических, организационно - распорядительных
документов и информационных материалов;
- особенностей надзорной работы на подконтрольных предприятиях
и объектах;
- особенностей эксплуатации подконтрольной техники,
технологических процессов и оборудования;
- перспектив внедрения передовой техники и технологии,
эффективных методов диагностики и оценки надежности оборудования;
- положительного опыта надзорной деятельности инспекторов и
инспекций в организации безопасной работы предприятий;
- результатов проверки работы инспекторов.
Вопросы, изучаемые инспекторами по планам индивидуальной учебы
и представляющие интерес для всех инспекторов, могут дополнительно
к плану выноситься на занятия техучебы и проводиться в форме
дискуссии и обмена мнениями участников занятия.
Для чтения лекций могут привлекаться высококвалифицированные
специалисты научно - исследовательских, проектных институтов,
специализированных предприятий и организаций.
Инспектора, территориально удаленные от инспекции,
приглашаются периодически в инспекцию на занятия техучебы, при
этом они знакомятся с документами и материалами, изучавшимися на
предыдущих занятиях, а также отчитываются перед начальником
инспекции по планам индивидуальной учебы.
При плановой проверке инспекции проверяется организация
техучебы в инспекции и выборочно индивидуальная учеба инспекторов.
Техническая учеба в округе
Занятия технической учебы проводятся округом не реже 1 раза в
квартал и охватывают инспекторов инспекций, территориально
расположенных в месте дислокации округа.
На таких занятиях читаются лекции, делаются сообщения на
экономические, юридические и правовые темы, проводится
ознакомление с общими для всех инспекций нормативными и
методическими документами, а также положительным опытом работы
надзорной деятельности.
Инспекции, территориально отдаленные от места дислокации
округа, включают в планы технической учебы также изучение
экономики и правовых вопросов.
Курсы, семинары, организуемые округом
По каждому виду надзора (при количестве инспекторов более 5)
не реже 1 раза в 2 - 3 года округом проводятся краткосрочные курсы
или семинары продолжительностью до 3 дней.
Планы проведения курсов и семинаров утверждаются начальником
округа, учебные программы - заместителями начальника округа по
видам надзора.
К работе в семинарах и курсах могут приглашаться по
согласованию с начальниками управлений и отделов Госгортехнадзора
России работники этих подразделений.
Курсы и семинары, организуемые
Госгортехнадзором России
Госгортехнадзор России при наличии бюджетных средств проводит
централизованные курсы повышения квалификации и семинары с
участием соответствующих управлений и отделов. Отдел кадров и
спецработы готовит предложения руководству Госгортехнадзора России
о проведении таких мероприятий.
Отраслевые управления в ходе подготовки курсов и семинаров
направляют вызовы в округа о командировании работников на учебу,
составляют списки слушателей, утверждают у руководства
Госгортехнадзора России учебные планы и программы.
Работники по кадрам осуществляют персональный учет повышения
квалификации работников на централизованных курсах и семинарах.
ТИПОВОЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПОДГОТОВКИ ВНОВЬ ПРИНЯТОГО ИНСПЕКТОРА
СИСТЕМЫ ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ
----T----------------------------T-------------------------------¬
¦ N ¦ Темы, подлежащие изучению ¦ Количество часов ¦
¦п/п¦ +-----T-----T-----T-------------+
¦ ¦ ¦всего¦само-¦кон- ¦практические ¦
¦ ¦ ¦ ¦стоя-¦суль-¦ занятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦тель-¦тации+------T------+
¦ ¦ ¦ ¦ное ¦ ¦учас- ¦соста-¦
¦ ¦ ¦ ¦изу- ¦ ¦тие в ¦вление¦
¦ ¦ ¦ ¦чение¦ ¦обсле-¦доку- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дова- ¦ментов¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии ¦ ¦
+---+----------------------------+-----+-----+-----+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+----------------------------+-----+-----+-----+------+------+
¦ I. Задачи надзорных органов; ¦
¦ основные требования безопасности ¦
+---T----------------------------T-----T-----T-----T------T------+
¦1 ¦Структура, функции, задачи ¦4 - 8¦3 - 6¦1 - 2¦ - ¦ - ¦
¦ ¦органов Госгортехнадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России в обеспечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности работ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленности и горном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзоре. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Госгортехнадзор России в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦системе государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления вопросами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2 ¦Основные направления ¦4 - 8¦3 - 6¦1 - 2¦ - ¦ - ¦
¦ ¦реализации функций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Госгортехнадзора России. Их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цели, задачи и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приоритетность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3 ¦Роль инспекторского состава ¦8 - ¦6 - ¦2 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦в вопросах обеспечения ¦16 ¦14 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технической безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекта. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Основные формы работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инспектора. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обязанности, права, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4 ¦Руководящие документы ¦32 - ¦26 - ¦6 - 8¦ - ¦ - ¦
¦ ¦Госгортехнадзора России ¦48 ¦40 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(положения, методики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5 ¦Обеспечение личной ¦2 - 4¦1 - 2¦1 - 2¦ - ¦ - ¦
¦ ¦безопасности инспектора при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведении обследований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подконтрольных предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6 ¦Основные требования правил, ¦40 - ¦32 - ¦8 - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦норм, инструкций в области ¦56 ¦46 ¦10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения безопасности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подконтрольной отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+-----+-----+-----+------+------+
¦ II. Организация надзорной деятельности ¦
+---T----------------------------T-----T-----T-----T------T------+
¦7 ¦Цели и задачи обследований ¦12 - ¦10 - ¦2 - 4¦ - ¦ - ¦
¦ ¦предприятий (комплексных, ¦16 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевых, оперативных); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принципы организации, формы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и методы их проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8 ¦Основные факторы опасности ¦16 - ¦12 - ¦4 - 8¦ - ¦ - ¦
¦ ¦производственных процессов, ¦24 ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудования и работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подконтрольных объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9 ¦Оценка надежности и ¦12 - ¦10 - ¦2 - 4¦ - ¦ - ¦
¦ ¦достаточности мер ¦16 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатации технологических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессов и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10 ¦Надзор за уровнем ¦8 - ¦6 - 9¦2 - 3¦ - ¦ - ¦
¦ ¦организации ведомственного ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за соблюдением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности (охраны недр, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сохранности В.В.) на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11 ¦Методы анализа полученной ¦12 - ¦8 - ¦4 - 6¦ - ¦ - ¦
¦ ¦информации о состоянии ¦16 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекта и оценка на ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦основе уровня безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на предприятии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации, служб и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведомственного надзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦12 ¦Основные меры воздействия на¦4 - 8¦3 - 6¦1 - 2¦ - ¦ - ¦
¦ ¦предприятие, направленные на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устранение причин нарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦13 ¦Система разрешений ¦4 - 8¦3 - 7¦1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦(лицензий) в обеспечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦14 ¦Юридические вопросы ¦16 - ¦13 - ¦3 - 4¦ - ¦ - ¦
¦ ¦надзорной деятельности. ¦24 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правовые основания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦применения дисциплинарной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административной, уголовной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственности за нарушение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правил, норм, инструкций по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасному ведению работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(охране недр, сохранности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В.В.). Наложение штрафов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приостановка объектов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отстранение от должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аннулирование разрешения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(лицензий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦15 ¦Основы построения ¦8 - ¦7 - ¦1 - 2¦ - ¦ - ¦
¦ ¦взаимоотношений с ¦12 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественностью, советами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых коллективов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителями предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местными органами власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦16 ¦Организация работы ¦12 - ¦9 - ¦3 - 5¦ - ¦4 ¦
¦ ¦инспектора с документами. ¦16 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Принципы планирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы, сбора и учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦показателей безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их анализа. Отчетность о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+-----+-----+-----+------+------+
¦ III. Стажировка (1. До сдачи экзамена) ¦
+---T----------------------------T-----T-----T-----T------T------+
¦17 ¦Оперативное обследование ¦16 - ¦ - ¦ - ¦14 - ¦2 - 4 ¦
¦ ¦предприятия ¦24 ¦ ¦ ¦20 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦18 ¦Участие в целевом ¦24 - ¦ - ¦ - ¦20 - ¦4 - 8 ¦
¦ ¦обследовании ¦32 ¦ ¦ ¦24 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦19 ¦Участие в комплексном ¦32 - ¦ - ¦ - ¦28 - ¦4 - 8 ¦
¦ ¦обследовании ¦40 ¦ ¦ ¦32 ¦ ¦
+---+----------------------------+-----+-----+-----+------+------+
¦ Всего: 252 - 360 ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 2. После сдачи экзамена ¦
+---T----------------------------T-----T-----T-----T------T------+
¦20 ¦Участие в рассмотрении ¦40 - ¦ - ¦ - ¦32 - ¦8 - 16¦
¦ ¦проектной документации, ¦56 ¦ ¦ ¦40 ¦ ¦
¦ ¦обследовании строящегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекта, оформлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалов обследования, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе приемочной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦21 ¦Участие в расследовании ¦40 - ¦ - ¦ - ¦32 - ¦8 - 16¦
¦ ¦несчастных случаев, аварий, ¦56 ¦ ¦ ¦40 ¦ ¦
¦ ¦неполадок; оформлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалов расследования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦22 ¦Участие в обследовании ¦40 - ¦ - ¦ - ¦32 - ¦8 - 16¦
¦ ¦предприятий, объектов с ¦56 ¦ ¦ ¦40 ¦ ¦
¦ ¦целью выдачи разрешений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(лицензий) по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности инспектора; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оформление документов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦23 ¦Участие в оформлении ¦32 - ¦ - ¦ - ¦24 - ¦8 - 16¦
¦ ¦документов и приостановке ¦40 ¦ ¦ ¦32 ¦ ¦
¦ ¦объекта, в рассмотрении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов и обследовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекта с целью выдачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрешения на возобновление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦24 ¦Участие в оформлении ¦24 - ¦ - ¦ - ¦8 ¦16 - ¦
¦ ¦материалов на штраф, ¦32 ¦ ¦ ¦ ¦24 ¦
¦ ¦отстранении от должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+-----+-----+-----+------+------+
¦ Всего: 176 - 248 ¦
L-----------------------------------------------------------------
|
