МИНИСТЕРСТВО НАУКИ, ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 21 апреля 1993 г. N 08-36-69ин/08-4
Направляем для руководства и исполнения разъяснение Минтруда
России, Минэкономики России и Минфина России от 03.03.93 N 353-ВК
"О порядке организации оплаты труда и мерах социальной поддержки
работников мобилизационных органов".
В соответствии с п. 1 указанного разъяснения должностные
оклады руководителей мобилизационных органов учебных заведений,
начальника II отдела (части), устанавливаются с 13 по 14 разряды
Единой тарифной сетки (приложение N 2 к Постановлению Комитета по
высшей школе Миннауки России от 14.11.92 N 108), а должностные
оклады специалистов этих отделов (частей), инспектора и других
устанавливаются с 6 по 11 разряды (приложение N 2 к Постановлению
Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785).
Начальник Управления
Комитета по высшей школе
Г.В.БАЛАШОВ
Приложение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3 марта 1993 г. N 353-ВК
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
И МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МОБИЛИЗАЦИОННЫХ ОРГАНОВ
Минтруд России, Минэкономики России и Минфин России во
исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 22
декабря 1992 г. N А2-6103 разъясняют порядок организации оплаты
труда и меры социальной поддержки штатных работников
мобилизационных органов.
1. В организациях, учреждениях, находящихся на бюджетном
финансировании, должностные оклады руководителей и специалистов
мобилизационных органов устанавливаются на уровне должностных
окладов руководителей и специалистов основных подразделений этих
организаций, учреждений (управлений, самостоятельных отделов,
отделов, подотделов, секторов в составе управлений,
подразделений).
Начальник бюро по учету и бронированию военнообязанных
относится к категории руководителей, а инспекторы - к
специалистам. Должностные оклады этим работникам устанавливаются
на уровне должностных окладов начальников бюро и специалистов
соответствующих категорий.
Надбавки к должностным окладам работников мобилизационных
органов в организациях (учреждениях), включая работников по учету
и бронированию военнообязанных, устанавливаются в порядке и
размерах, определенных Постановлением Президиума Верховного Совета
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации "Об
упорядочении оплаты труда работников органов представительной и
исполнительной власти" от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 и
Постановлением Правительства Российской Федерации "О
дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы
на основе Единой тарифной сетки" от 14 октября 1992 г. N 785.
Указанные надбавки применяются и к должностным окладам
работников, совмещающих основную деятельность с работой по учету и
бронированию военнообязанных, в пределах установленных фондов.
В связи с тем, что для работников мобилизационных
подразделений, обладающих государственными секретами, определен
специальный режим работы, в части установления им надбавок к
должностным окладам следует руководствоваться письмом Минтруда
России от 19 августа 1992 г. N 1688-РВ.
2. На предприятиях и в объединениях предприятий (концернах,
корпорациях и т.п.), которыми в соответствии с Законом "О
предприятиях и предпринимательской деятельности" самостоятельно
утверждаются формы, системы и размеры оплаты труда, должностные
оклады мобилизационным работникам рекомендуется устанавливать не
ниже должностных окладов соответствующих мобилизационных
работников организаций (учреждений), находящихся на бюджетном
финансировании, а при определении затрат на проведение
мобилизационной подготовки следует принимать в расчет оплату труда
мобилизационных работников и другие трудозатраты на уровне оплаты
труда аналогичных работников и трудозатрат в бюджетных
организациях (учреждениях).
3. В соответствии с Постановлением Верховного Совета
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. о порядке введения в
действие Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для
трудящихся" впредь до принятия нового законодательства об отпусках
сохраняется порядок и условия предоставления дополнительных
отпусков, предусмотренных действующим законодательством.
При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском более
24 дней, продолжительность отпуска не изменяется.
В связи с этим продолжает действовать Постановление СНК СССР
от 17 апреля 1939 г. N 22 в части установления для всех штатных
мобилизационных работников ежегодного месячного отпуска.
Первый заместитель
Министра труда России
В.Ф.КОЛОСОВ
Заместитель Министра
экономики России
И.С.МАТЕРОВ
Заместитель Министра
финансов России
А.А.АСТАХОВ
|
