УТРАТИЛО СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РФ от 29 июня 1994 г. N 51
Зарегистрировано Минюстом РФ
Регистрационный N 176
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ
от 3 марта 1993 г. N 44
О НОРМАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ,
НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ,
А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ,
ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ,
ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ
(с изменениями от 28 июня, 13 октября 1993 г.
и 27 января 1994 г.)
Министерство труда Российской Федерации по согласованию с
Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
1. Установить нормы и порядок возмещения расходов при
направлении работников предприятий и организаций для выполнения
монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения
квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы,
за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за
постоянную работу в пути согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановление Министерства
труда и занятости населения Российской Федерации от 26 марта 1992
г. N 6 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении
работников предприятий и организаций для выполнения монтажных,
наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации,
а также за подвижной и разъездной характер работы, за
производство работ вахтовым методом и полевых работ, за
постоянную работу в пути" и постановление Министерства труда
Российской Федерации от 23 октября 1992 г. N 28 "О внесении
изменений и дополнений в постановление Минтруда России от 26
марта N 6 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении
работников предприятий и организаций для выполнения монтажных,
наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации,
а также за подвижной и разъездной характер работы, за
производство работ вахтовым методом и полевых работ, за
постоянную работу в пути".
Министр труда Российской Федерации Г.Меликьян
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Минтруда РФ
от 3 марта 1993 г. N 44
НОРМЫ И ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ,
СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА
ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ
ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ
(с изменениями от 28 июня, 13 октября 1993 г. и 27 января 1994 г.)
1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для
выполнения монтажных, наладочных и строительных работ,
выплачивается за каждый календарный день пребывания в месте
производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в
размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не
свыше 125 рублей с 1 ноября 1992 г., 300 рублей - с 1 февраля
1993 г., 500 рублей - с 1 мая 1993 г., 1000 рублей - с 1 сентября
1993 года, 2200 рублей - с 1 декабря 1993 г.. За время нахождения
в пути этим работникам выплачиваются суточные: с 1 ноября 1992 г.
- в размере 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - в размере
300 рублей в день, с 1 мая 1993 г. - в размере 500 рублей в день,
с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. -
2200 рублей в день. Указанным работникам жилое помещение
предоставляется бесплатно.
( В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в
процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета
коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и в
приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском
краях и в Амурской области - 40 процентов, в других районах
страны - 30 процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не
более 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300
рублей в день, с 1 мая 1993 г. - не 500 рублей в день, с 1
сентября 1993 г. - не более 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993
г. - не более 2200 рублей в день.
( Абз.В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
Сохранить для передвижных специальных формирований
акционерного общества "Корпорации Трансстрой" и Министерства
путей сообщения Российской Федерации ранее действовавший порядок
выплаты надбавки за подвижной характер работы в строительстве в
размерах, установленных настоящим пунктом.
В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее
продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом
работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту
жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов
месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при
продолжительности работ менее 12 дней в месяц - до 15 процентов
месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета
коэффициентов и доплат.
В строительных организациях за разъездной характер работы
выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной
тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и
доплат, если время проезда в нерабочее время от места нахождения
строительной организации или от сборного пункта до места работы и
обратно в день составляет не менее трех часов, и до 15 процентов
- если время проезда составляет не менее двух часов.
Работникам связи, железнодорожного, речного, автомобильного
транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает
в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных
поездках в пределах обслуживаемых ими участков выплачивается
надбавка в процентах к месячному должностному окладу и к месячной
тарифной ставке работника (без учета коэффициентов и всякого рода
доплат) в следующих размерах:
а) при разъездах, связанных с выполнением работ в пути, -
1,5 проц. работникам, обслуживающим пассажирские поезда,
почтово-багажные поезда, вагоны-рестораны (кафе-буфеты) в
пассажирских поездах и почтовые вагоны, - 3,0 проц. в день;
б) работникам, постоянная работа которых имеет разъездной
характер, и при служебных поездках в пределах обслуживаемых
участков, если они находятся в разъездах 12 и более дней в месяц,
- 20 проц. месячного должностного оклада (тарифной ставки), а
если менее 12 дней в месяц, - 1,5 проц. месячного должностного
оклада (тарифной ставки) в день.
Размер надбавки в указанных случаях с 1 ноября 1992г. не
должен превышать 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300
рублей в день, с 1 мая 1993 г. - 500 рублей в день, с 1 сентября
1993 г. - 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 2200 рублей в
день.
(Абз. В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
Работникам цирковых организаций, находящимся в постоянных
разъездах, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 50
процентов их месячного должностного оклада (тарифной ставки).
Работникам предприятий и объединений лесной промышленности
и лесного хозяйства независимо от их ведомственной подчиненности,
направляемым для выполнения лесохозяйственных,
лесовосстановительных, лесозащитных, лесомелиоративных,
лесозаготовительных, лесоплавных,лесоперевалочных,
противопожарных работ и добычи живицы в случаях, когда они не
имеют возможности возвращаться к месту постоянного жительства,
выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1,5 процента
месячной тарифной ставки (должностного оклада) в день за
фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.
Работникам предприятий и объединений по
производственно-техническому, энергетическому и агрохимическому
обслуживанию сельскохозяйственного производства, направляемым для
выполнения ремонтных, механизированных, монтажных, наладочных и
мелиоративных работ, выплачивается надбавка к заработной плате в
размере 1,0 процента месячной тарифной ставки или оклада (без
учета коэффициентов и других доплат) за каждый день пребывания на
работе вне места нахождения предприятия, в котором работает
работник, если выполняемая работа носит разъездной характер.
Работникам государственных заповедников, направляемым для
выполнения работ по охране заповедной территории от пожаров,
вредителей, болезней леса и нарушителей заповедного режима,
проведению научно-исследовательских и разрешенных в установленном
порядке восстановительных лесохозяйственных работ в тех случаях,
когда они не имеют возможности возвращаться к месту постоянного
жительства, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1,5
процента месячной тарифной ставки (должностного оклада) в день за
фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.
Трактористам-машинистам и рабочим, занятым на
лесохозяйственных работах, где тарифицируются работы, минимальная
надбавка выплачивается исходя из тарифной ставки третьего разряда
Единой тарифной сетки.
Размер надбавки за работу вне постоянного места жительства
во всех случаях с 1 ноября 1992 г. не должен превышать 125 рублей
в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день, с 1 мая 1993 г.-
500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей в день, с 1
декабря 1993 г. - 2200 рублей в день.
(Абз. В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день
пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за
фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия
(пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен
суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего
Севера и в приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной
тарифной ставки, должностного доклада, в районах Европейского
Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения
Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов месячной
тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны
- 30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада.
Указанные надбавки с 1 ноября 1992 г. не должны превышать 125
рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день, с 1 мая
1993 г. - 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей в
день, с 1 декабря 1993 г. - не более 2200 рублей в день.
Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен
суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки,
должностного оклада, но не более 125 рублей в день с 1 ноября
1992 г., с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день, с 1 мая 1993 г.
- 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей в день, с
1 декабря 1993 г. - не более 2200 рублей в день работникам
строительно-монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная
надбавка к заработной плате выплачивается также работникам
обслуживающих и прочих хозяйств строительно-монтажных
организаций, выполняющим работы вахтовым методом.
( В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
4. При выполнении геологоразведочных,
топографо-геодезических и лесоустроительных работ работникам
выплачивается полевое довольствие в порядке и размерах,
предусмотренных Положением о выплате полевого довольствия
работникам геологоразведочных и топографо-геодезических
предприятий и организаций Российской Федерации, утвержденных
постановлением Министерства труда Российской Федерации от 31
августа 1993 г. N 147.
Работникам изыскательских и проектно-изыскательских
организаций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для
строительства, при работе на объектах в полевых условиях
выплачивается полевое довольствие: в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском
краях и в Амурской области - 50 процентов тарифной ставки,
должностного оклада работника, в других районах страны - 40
процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. не более 125
рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день,
с 1 мая 1993 г. - не более 500 рублей в день, с 1 сентября 1993
г. - не более 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - не более
2200 рублей в день.
За время работы в Антарктиде всем участникам Российской
Антарктической экспедиции независимо от занимаемой должности,
получаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается
полевое довольствие с 1 февраля 1993 г. в размере 500 рублей в
день, с 1 мая 1993 г. - в размере 2000 рублей в день, с 1 декабря
1993 г. - в размере 4400 рублей в день.
Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих
срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в
учебные центры (учебные воинские части военно-учебных заведений)
для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке (сдачи
экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на
полигоны, запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения
работ в составе воинской части, подразделения или команды вне
места постоянного их расквартирования, а также курсантам и
слушателям учебных заведений МВД за период производственной и
учебной практики (включая охрану общественного порядка),
связанной с выездом из места расположения учебного заведения,
выплачиваются полевые деньги (полевое довольствие) в размере
оплаты суточных при командировках.
Гражданскому персоналу океанографических, гидрографических
и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий
Военно-Морского Флота за время пребывания на экспедиционных
работах (кроме антарктических экспедиций), а также работникам
военно-санитарных поездов за каждый день нахождения в составе
поезда вне места его постоянной дислокации и
топографогеодезических отрядов Министерства обороны Российской
Федерации за каждый день нахождения на топографо-геодезических
работах производить выплату полевого довольствия: в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в
Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области - 50
процентов тарифной ставки, должностного оклада работника, в
других районах страны - 40 процентов, но во всех районах с 1
ноября 1992 г. - не более 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г.
не более 300 рублей в день, с 1 мая 1993 г. - не более 500 рублей
в день, с 1 сентября 1993 г. - не более 1000 рублей в день, с 1
декабря 1993 г. - не более 2200 рублей в день.
( В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
5. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в
завершении проектирования и строительства объектов для
переселения жителей, пострадавших в результате аварии на
Чернобыльской АЭС, выплачиваются с 1 ноября 1992 г. суточные в
размере 250 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 600 рублей в
день. с 1 мая 1993 г. - 1000 рублей в день, с 1 сентября 1993 г.
- рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 4400 рублей в день.
Работникам предприятий и организаций, направленным или
командированным в зону отселения или в зону отчуждения для
выполнения работ по ликвидации последствий аварии на
Чернобыльской АЭС и участвующим в них, выплачиваются с 1 ноября
1992 г. суточные в размере 250 рублей в день, с 1 февраля 1993 г.
- в размере 600 рублей в день, 1 мая 1993 г. - в размере 1000
рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 2000 рублей в день, с 1
декабря 1993 г. - 4400 рублей в день.
( В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
6. За работниками предприятий, организаций и учреждений
народного хозяйства на время их обучения (подготовка,
переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение
квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная
плата по основному месту работы. Иногородним слушателям,
направленным на обучение с отрывом от работы, если питание не
предусмотрено в общей стоимости обучения, выплачиваются с 1
ноября 1992 г. суточные в размере 125 рублей в день на весь
период обучения, с 1 февраля 1993 г. - в размере 300 рублей в
день, с 1 мая 1993 г. - в размере 500 рублей в день, с 1 сентября
1993 г. - 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - не более 2200
рублей в день.
( Абз.В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных
за время нахождения в пути осуществляется за счет средств
министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций по
месту основной работы.
На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием
гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей
стороны.
( В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
7. Военнообязанным, призванным в установленном порядке на
учебные и поверочные сборы, за время пребывания на сборах, а
также за время нахождения в пути от военного комиссариата до
места проведения сборов и обратно выплачиваются суточные в
следующих размерах (за каждый день): солдатам, матросам сержантам
и старшинам - с 1 ноября 1992 г. в размере 60 рублей, с 1 февраля
1993 г. - 150 рублей; прапорщикам, мичманам, лицам офицерского
состава, а также военнообязанным, состоящим на учете офицерского
состава, но не имеющим офицерских званий, - с 1 ноября 1992 г. в
размере 90 рублей, а с 1 февраля 1993 г. - 200 рублей.
( Постановлением Минтруда РФ от 28 июня 1993 г. N 127 пункт 7
настоящего документа был признан утратившим силу)
8. В случае невозможности предоставления жилого помещения
работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных
работ, при направлении на курсы повышения квалификации, а также
работ, связанных с подвижным характером, и в полевых условиях, за
постоянную работу в пути, кроме предусмотренных пунктами 3 и 7
настоящего приложения, расходы по найму жилого помещения
возмещаются по фактическим расходам, подтвержденным
соответствующими документами, но не более чем 300 рублей в день с
1 ноября 1992 г. и 800 рублей в день - с 1 февраля 1993 г., 1600
рублей в день - с 1 мая 1993 г., с 1 сентября 1993 г. - 4000
рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 11000 рублей в день. При
отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого
помещения с 1 ноября 1992 г. возмещаются в размере 60 рублей в
день, с 1 февраля 1993 г. - 70 рублей в день, с 1 мая 1993 г. -
100 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 200 рублей в день, с 1
декабря 1993 г. - 450 рублей в день.
( В ред. Постановления Минтруда РФ от 27 января 1994 г. N 10)
9. Затраты, связанные с введением в действие настоящего
постановления, осуществляются в порядке, предусмотренном
соответствующими положениями.
10. Установить, что руководители министерств и ведомств,
предприятий, организаций и учреждений могут разрешать, в порядке
исключения, производить дополнительные выплаты сверх норм,
предусмотренных настоящим постановлением:
в бюджетных организациях - за счет экономии по смете на их
содержание;
в организациях, финансируемых из специальных фондов и
других источников, - в пределах имеющихся средств;
в других организациях и на предприятиях - за счет прибыли,
остающейся в их распоряжении после уплаты установленных
действующим законодательством налогов и прочих обязательных
платежей в бюджет.
|
