МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 12 февраля 1993 г. N 27
   
         О СОГЛАСОВАНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ
          ПО ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ВЫСТАВКИ
   
       В соответствии   с   Постановлением  Правительства  Российской
   Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785 "О дифференциации в уровнях
   оплаты  труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
   сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
       Согласовать тарифно-квалификационную     характеристику     по
   должности директора сельскохозяйственной выставки,  представленную
   Министерством  сельского хозяйства Российской Федерации,  согласно
   Приложению.
   
                                           Заместитель Министра труда
                                                 Российской Федерации
                                                            Р.БАТКАЕВ
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                          к Постановлению Минтруда РФ
                                           от 12 февраля 1993 г. N 27
   
                 ДИРЕКТОР СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ВЫСТАВКИ
   
                                                      12 - 15 разряды
   
       Должностные обязанности.  Осуществляет руководство  выставкой.
   Организует  работу  по  пропаганде  достижений  науки,  техники  и
   передового опыта  в  агропромышленном  производстве.  Осуществляет
   контроль   за  выполнением  приказов  и  распоряжений  вышестоящих
   органов в области научно-технической информации и рекламы.
       Проводит учебно-пропагандистские  мероприятия на базе выставок
   и  смотров.   Организует   отбор   лучших   хозяйств,   научно   -
   исследовательских учреждений,  вузов и т.п. для широкого показа их
   достижений.  Осуществляет координацию  взаимодействия  структурных
   подразделений   региона   в  этой  области.  Обеспечивает  учет  и
   сохранность   выставочного   фонда.   Осуществляет   контроль   за
   соблюдением   работниками  выставки  производственной  и  трудовой
   дисциплины,  правил   охраны   труда,   техники   безопасности   и
   противопожарной защиты.
       Должен знать:   постановления   и    решения    Правительства,
   определяющие  основные  направления  экономического  и социального
   развития Российской Федерации;  решения,  распоряжения,  приказы и
   другие  руководящие  документы  вышестоящих  органов  по  вопросам
   выставочной работы;  порядок  организации  тематических  выставок,
   экспозиций, смотров и ярмарок; передовой опыт работы отечественных
   и зарубежных  выставок;  основы  экономики,  организации  труда  и
   управления; действующие системы оплаты труда и формы материального
   стимулирования;  основы трудового законодательства; правила охраны
   труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
       Требования к   квалификации   по   разрядам   оплаты.   Высшее
   профессиональное  образование  и  стаж  работы по специальности не
   менее 3 лет:
       12 разряд - при руководстве выставкой,  отнесенной к IV группе
   по оплате труда руководителей;
       13 разряд - при руководстве выставкой, отнесенной к III группе
   по оплате труда руководителей;
       14 разряд - при руководстве выставкой, отнесенной ко II группе
   по оплате труда руководителей;
       15 разряд - при руководстве выставкой,  отнесенной к I  группе
   по оплате труда руководителей.