Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПИСЬМО МИНЗДРАВА РФ ОТ 19.01.93 N 01-16/1-21 ДОПОЛНЕНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


           МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                   от 19 января 1993 г. N 01-16/1-21
   
           ДОПОЛНЕНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
                  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
       Министерство здравоохранения Российской Федерации  в  связи  с
   запросами  с  мест  в  дополнение  к  Положению  об  оплате  труда
   работников  здравоохранения  Российской  Федерации,  утвержденному
   Приказом Минздрава РФ от 23.11.92 N 301, сообщает:
       1. По согласованию с Минтрудом России разряды оплаты труда  по
   должностям   руководителей,  служащих  и  профессиям  рабочих,  не
   предусмотренным  "Тарифно-квалификационными  характеристиками   по
   общеотраслевым  должностям  служащих" и "Тарифно-квалификационными
   характеристиками    по    общеотраслевым     профессиям   рабочих"
   (Приложение 1 к настоящему письму).
       2. Порядок оплаты труда по отдельным должностям работников, не
   предусмотренным в Единой тарифной сетке (Приложение 2 к настоящему
   письму).
       3. По  согласованию  с ЦК профсоюза работников здравоохранения
   Российской   Федерации   дополнения   к    "Перечню    учреждений,
   подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам
   на повышение окладов (ставок) в связи с опасными  для  здоровья  и
   особо   тяжелыми  условиями  труда"  (Приложение  3  к  настоящему
   письму).
   
                                              Министр здравоохранения
                                                 Российской Федерации
                                                           Э.А.НЕЧАЕВ
   
   
   
   
   
   
                                                         Приложение 1
                                            к письму Минздрава России
                                    от 19 января 1993 г. N 01-16/1-21
   
       1. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и служащих
   учреждений  здравоохранения,   не   предусмотренных   "Тарифно   -
   квалификационными  характеристиками  по  общеотраслевым должностям
   служащих":
   
   ----------------------------------T------------------------------¬
   ¦                                 ¦    Группы по оплате труда    ¦
   ¦   Наименование должностей       ¦         руководителей        ¦
   ¦                                 +-----T-----T------T-----T-----+
   ¦                                 ¦ I   ¦ II  ¦ III  ¦ IV  ¦ V   ¦
   ¦                                 +-----+-----+------+-----+-----+
   ¦                                 ¦    Разряды оплаты труда      ¦
   +---------------------------------+-----T-----T------T-----T-----+
   ¦Главные: механик, энергетик,     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦
   ¦технолог                         ¦ 16  ¦ 15  ¦ 14   ¦ -   ¦ -   ¦
   +---------------------------------+-----+-----+------+-----+-----+
   ¦Начальник отдела                 ¦ 14  ¦ 13  ¦ 12   ¦ 11  ¦ 10  ¦
   +---------------------------------+-----+-----+------+-----+-----+
   ¦Начальник службы                 ¦ 14  ¦ 13  ¦ 12   ¦ 11  ¦ -   ¦
   +---------------------------------+-----+-----+------+-----+-----+
   ¦Заведующий производством         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦
   ¦(шеф-повар)                      ¦ 12  ¦ 11  ¦ 10   ¦  9  ¦  8  ¦
   +---------------------------------+-----+-----+------+-----+-----+
   ¦Начальник штаба гражданской      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦
   ¦обороны                          ¦ 11  ¦ 10  ¦  9   ¦  8  ¦ -   ¦
   +---------------------------------+-----+-----+------+-----+-----+
   ¦Заведующий прачечной             ¦ 10  ¦  9  ¦  8   ¦  7  ¦  6  ¦
   +---------------------------------+-----+-----+------+-----+-----+
   ¦                                 ¦     Независимо от группы     ¦
   ¦                                 ¦          учреждения          ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Механик гаража с подвижным соста-¦                              ¦
   ¦вом физических автомобилей, до-  ¦                              ¦
   ¦рожных и т.п. машин:             ¦                              ¦
   ¦     - от 15 до 25               ¦              8               ¦
   ¦     - от 25 до 50               ¦              9               ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Заведующий центральным складом   ¦              6               ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Художник эктопротезного кабинета ¦                              ¦
   ¦и художник - глазопротезист      ¦             6 - 13           ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Дежурный по общежитию            ¦              3               ¦
   L---------------------------------+-------------------------------
   
       Тарификация производится  применительно   к   квалификационным
   характеристикам,   предусмотренным   в   "Тарифно-квалификационных
   характеристиках по общеотраслевым должностям служащих".
       2. Главному   бухгалтеру   учреждения   здравоохранения  оклад
   устанавливается  в  размере,  предусмотренном   для   заместителей
   руководителя учреждения.
       3. Разряды   оплаты   труда   по   профессиям   рабочих,    не
   предусмотренным   "Тарифно-квалификационными  характеристиками  по
   общеотраслевым профессиям рабочих".
   
   ---------------------------------------T-------------------------¬
   ¦     Наименование должностей          ¦  Разряды оплаты труда   ¦
   +--------------------------------------+-------------------------+
   ¦Инструктор производственного обучения ¦                         ¦
   ¦рабочих массовых профессий            ¦             4           ¦
   +--------------------------------------+-------------------------+
   ¦Эвакуатор                             ¦             3           ¦
   +--------------------------------------+-------------------------+
   ¦Рабочий по обслуживанию и ремонту     ¦                         ¦
   ¦зданий, сооружений и оборудования     ¦           2 - 4 <*>     ¦
   +--------------------------------------+-------------------------+
   ¦Парикмахер                            ¦             2           ¦
   +--------------------------------------+-------------------------+
   ¦Швея                                  ¦            2 - 3        ¦
   +--------------------------------------+-------------------------+
   ¦Подсобный рабочий                     ¦            1 - 2        ¦
   L--------------------------------------+--------------------------
       --------------------------------
       <*> Постановление Минтруда России от 11.02.93 N 23.
   
       Рабочим, выполняющим работы нескольких профессий, оплата труда
   производится  на  разряд  выше  установленного  по Единой тарифной
   сетке.
       4. Другие    наименования   должностей   служащих   (профессий
   рабочих),  не поименованные в п. п. 1 - 3  настоящего  Приложения,
   имеющиеся в штатных расписаниях учреждений здравоохранения, должны
   быть    приведены    в    соответствие    с    указанными     выше
   тарифно-квалификационными   характеристиками.   Например,   вместо
   должности "коменданта"  вводится  соответствующая  по  выполняемым
   функциям  должность  "заведующего хозяйством",  а вместо должности
   "паспортистки" - должность "делопроизводителя".
   
   
   
   
   
   
                                                         Приложение 2
                                            к письму Минздрава России
                                    от 19 января 1993 г. N 01-16/1-21
   
   
                                ПОРЯДОК
            ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ,
               НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКОЙ
   
       1. Оплата труда медицинских сестер перевязочных производится в
   соответствии с пунктом 3.2.5  Положения об оплате труда работников
   здравоохранения Российской Федерации.
       2. Оплата  труда по должностям старших лаборантов и лаборантов
   медицинских     научно-исследовательских     институтов,     вузов
   (факультетов), институтов (факультетов) усовершенствования  врачей
   в тех случаях,  когда  для  замещения  этих  должностей  требуется
   специальное     медицинское     (фармацевтическое)    образование,
   производится по условиям, предусмотренным для врачей,  провизоров,
   среднего  медицинского  и  фармацевтического  персонала учреждений
   здравоохранения.
       3. Врачам,  обучающимся  в  клинической ординатуре,  стипендия
   выплачивается:
       клиническим  ординаторам   из  числа  выпускников  вузов  -  в
   размере должностного оклада врача - интерна;
       поступившим в клиническую ординатуру с практической работы - в
   размере должностного оклада врача  соответствующей  специальности,
   определенного  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  должности,
   занимаемой ими до поступления в ординатуру.
       4. Стипендия  докторантам выплачивается в размере должностного
   оклада,  определенного  на  основе  Единой  тарифной   сетки,   по
   должности, занимаемой ими до поступления в докторантуру.
       5. В   учреждениях    здравоохранения    должностные    оклады
   работников,  осуществляющих  технический  надзор за строительством
   (капитальным   ремонтом)   зданий   (сооружений)   здравоохранения
   устанавливаются   на   основе   Единой  тарифной  сетки  с  учетом
   требований   к   квалификации   по    разрядам    оплаты    труда,
   предусмотренных   "Тарифно-квалификационными  характеристиками  по
   общеотраслевым должностям служащих".
       6. Лица,   имеющие   среднее   фармацевтическое   образование,
   обладающие практическим  опытом  и  выполняющие  в  полном  объеме
   возложенные  на них должностные обязанности,  могут быть назначены
   на должности руководителей аптечных учреждений  и  их  структурных
   подразделений.
       7. Оплата труда заведующих аптечными  пунктами  1-й  категории
   производится по окладам,  предусмотренным для старших провизоров с
   учетом требований к квалификации по разрядам оплаты труда.
       8. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к
   группам по оплате труда руководителей (приложение 1 к Положению об
   оплате  труда  работников  здравоохранения  Российской  Федерации,
   утвержденному Приказом Минздрава РФ от 23.11.92 N 301) дополняются
   пунктом 12 в следующей редакции:
       "12. Группы   по   оплате   труда   руководителей   учреждений
   здравоохранения устанавливаются не чаще одного раза в год,  исходя
   из годовых плановых показателей".
       9. Лица,  кроме медицинских и фармацевтических работников,  не
   имеющие  специальной   подготовки,   но   обладающие   достаточным
   практическим  опытом  и  выполняющие качественно и в полном объеме
   возложенные на них должностные обязанности,  могут быть  назначены
   по   рекомендации   аттестационной   комиссии  на  соответствующие
   должности.
       10. Оплата   труда   водителей   автомобилей  производится  по
   разрядам Единой тарифной сетки с учетом  условий,  предусмотренных
   для  работников автотранспорта.  В частности,  за ними сохраняется
   право на доплату за ненормированный рабочий день,  на надбавку  за
   классность и др.
       11. Рабочим,  занятым на работах с тяжелыми  условиями  труда,
   устанавливаются   доплаты   от   12  до  24%  тарифной  ставки  по
   результатам   аттестации   рабочего   места.   Указанные   доплаты
   начисляются  за  время  фактической  занятости  рабочего  на таких
   рабочих местах.  Перечень конкретных работ,  профессий  рабочих  и
   размеры    доплат   утверждаются   руководителем   учреждения   по
   согласованию с выборным профсоюзным органом.
       12. С    введением    Единой    тарифной    сетки   учреждения
   здравоохранения  в  пределах  выделенных  бюджетных   ассигнований
   самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других
   выплат стимулирующего характера:  доплаты за совмещение  профессий
   (должностей),  расширение зон обслуживания, надбавки за сложность,
   напряженность и высокое качество работы,  за  временное  замещение
   отсутствующего работника,  премирование и др. При этом сохраняются
   права учреждения на введение передовых методов организации  труда,
   в  том  числе  бригадного подряда,  и применение контрактной формы
   трудового договора.
   
   
   
   
   
   
                                                         Приложение 3
                                            к письму Минздрава России
                                    от 19 января 1993 г. N 01-16/1-21
   
            ДОПОЛНЕНИЯ К "ПЕРЕЧНЮ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
           И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ
           НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ  (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ
             ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА"
          (ПРИЛОЖЕНИЕ 2 К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
          ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОМУ
                ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВА РФ ОТ 23.11.92 N 301)
   
       1. Пункт 1.1 изложить в редакции:
       "1.1. Туберкулезные   (противотуберкулезные)   учреждения    и
   структурные  подразделения  для больных внелегочным туберкулезом и
   для детей с  туберкулезной  интоксикацией,  малыми  и  затухающими
   формами туберкулеза".
       2. Пункт 1.11 дополнить:
       "- геронтологическое,  для больных, нуждающихся  в  длительном
   постоянном    постороннем    уходе   при   наличии   сопутствующих
   психоневрологических заболеваний;
       - родовые".
       3. Пункт 1.22 дополнить:
       "- дезинфектор;
       - фасовщицы и санитарки - мойщицы аптечных учреждений".
       4. Раздел 2 дополнить пунктом 2.15:
       "2.15. Противотуберкулезные диспансеры,  санатории и отделения
   (больниц    и   диспансеров)   для   лечения   легочных   больных;
   туберкулезные    отделения    и    кабинеты    для    обслуживания
   территориальных участков".
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz