Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 01.12.94 N 1323 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад

  УТРАТИЛ СИЛУ
     ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 30.04.97 N 518


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 1 декабря 1994 г. N 1323
    
           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
                  КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО -
                            ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    
        В целях совершенствования системы  социального  партнерства  в
    Российской   Федерации   и  повышения  эффективности  деятельности
    Российской     трехсторонней     комиссии     по     регулированию
    социально-трудовых отношений  Правительство  Российской  Федерации
    постановляет:
        1. Утвердить  прилагаемое Положение о Российской трехсторонней
    комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
        2. Признать  утратившим  силу постановление Совета Министров -
    Правительства Российской Федерации от 14 июля 1993 г.  N  661  "Об
    утверждении  Положения  о  Российской  трехсторонней  комиссии  по
    регулированию  социально-трудовых   отношений"   (Собрание   актов
    Президента  и  Правительства  Российской  Федерации,  1993,  N 29,
    ст. 2691).
    
                                            Председатель Правительства
                                                  Российской Федерации
                                                         В.ЧЕРНОМЫРДИН
    
    
    
    
    
    
                                                            Утверждено
                                          постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                           от 1 декабря 1994 г. N 1323
    
                                ПОЛОЖЕНИЕ
           О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
                       СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    
                            I. Общие положения
    
        1. Российская   трехсторонняя   комиссия   по    регулированию
    социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является
    постоянно действующим органом системы  социального  партнерства  в
    Российской  Федерации,  образованным  в соответствии с действующим
    законодательством     Российской     Федерации     общероссийскими
    объединениями     профессиональных     союзов,     общероссийскими
    объединениями работодателей, Правительством Российской Федерации.
        Комиссия руководствуется  в  своей  деятельности  Конституцией
    Российской Федерации,  федеральными законами,  указами  Президента
    Российской   Федерации   и  иными  нормативными  правовыми  актами
    Российской  Федерации,  международными  нормами,  действующими  на
    территории России, настоящим Положением и регламентом Комиссии.
        2. Состав Комиссии формируется на основе соблюдения  принципов
    паритетности    и    равноправия    сторон,    полномочности    их
    представителей.
    
                        II. Цели и задачи Комиссии
    
        3. Основными целями Комиссии являются:
        выработка общих    принципов     согласованного     проведения
    социально-экономической политики;
        развитие системы социального партнерства;
        содействие урегулированию   коллективных    трудовых    споров
    (конфликтов).
        4. Основными задачами Комиссии являются:
        ведение коллективных   переговоров,  подготовка  и  заключение
    Генерального  соглашения   между   общероссийскими   объединениями
    профессиональных     союзов,     общероссийскими     объединениями
    работодателей,   Правительством   Российской   Федерации    (далее
    именуется - Генеральное соглашение), осуществление контроля за его
    выполнением;
        урегулирование разногласий,   возникающих   при  заключении  и
    реализации отраслевых (тарифных) соглашений,  оказание  содействия
    соответствующим  трехсторонним комиссиям при заключении отраслевых
    и территориальных соглашений;
        недопущение в  соглашениях ухудшения условий труда и нарушения
    социальных гарантий, установленных законодательством;
        обсуждение проектов  федеральных  законов  и  иных нормативных
    правовых    актов     Российской     Федерации     по     вопросам
    социально-экономической     политики,    регулирования    трудовых
    отношений;
        изучение международного   опыта,   участие   в   мероприятиях,
    проводимых соответствующими зарубежными  организациями  в  области
    труда и социального партнерства.
    
                           III. Права Комиссии
    
        5. Комиссия  для  выполнения  возложенных на нее задач вправе:
        координировать совместные  действия общероссийских объединений
    профессиональных союзов, общероссийских объединений работодателей,
    федеральных    органов    исполнительной    власти   по   вопросам
    экономического и социального  развития,  разработки  и  реализации
    Генерального соглашения, урегулирования разногласий, возникших при
    заключении территориальных и отраслевых (тарифных) соглашений;
        осуществлять взаимодействие с отраслевыми  и  территориальными
    трехсторонними   комиссиями  по  регулированию  социально-трудовых
    отношений;
        принимать решения  по  вопросам,  входящим  в  ее компетенцию,
    которые  обязательны  для   рассмотрения   федеральными   органами
    исполнительной власти,  общероссийскими профессиональными союзами,
    общероссийскими  объединениями  работодателей,  представленными  в
    Комиссии,   а   также   объединениями  профессиональных  союзов  и
    объединениями работодателей, делегировавшими им свои полномочия;
        осуществлять контроль  за  выполнением Генерального соглашения
    федеральными  органами  исполнительной  власти,  профессиональными
    союзами, объединениями работодателей;
        вносить предложения в соответствующие  компетентные  органы  о
    приостановлении    или    отмене   решений   федеральных   органов
    исполнительной  власти,   профессиональных   союзов,   объединений
    работодателей,   а   также  предприятий,  учреждений,  организаций
    независимо  от  их  организационно-правовых  форм,   связанных   с
    возможностью    возникновения    коллективных    трудовых   споров
    (конфликтов);
        оказывать в  необходимых  случаях  содействие  в  формировании
    комиссий  по  подготовке  и   заключению   отраслевых   (тарифных)
    соглашений;
        привлекать к работе по  урегулированию  коллективных  трудовых
    споров  работодателей,  руководителей  и  специалистов федеральных
    органов исполнительной власти, ассоциаций, корпораций, концернов и
    других   объединений   предприятий,  объединений  профессиональных
    союзов, а также независимых экспертов;
        вносить предложения  о  привлечении  в установленном порядке к
    ответственности лиц,  не обеспечивших  выполнение  мероприятий  по
    реализации Генерального соглашения и решений Комиссии;
        получать информацию  о  социально-экономическом  положении   в
    отраслях,  регионах,  необходимую для рассмотрения вопросов о ходе
    выполнения Генерального соглашения и урегулирования разногласий по
    рассматриваемым Комиссией отраслевым (тарифным) соглашениям;
        получать в установленном порядке  федеральные  законы  и  иные
    нормативные   правовые   акты  Российской  Федерации,  федеральные
    законопроекты,  а  также  планы  работ  Правительства   Российской
    Федерации,  общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских
    объединений   работодателей,   другие   материалы   по    вопросам
    социально-трудовых отношений;
        вносить предложения    для    рассмотрения    на    заседаниях
    Правительства    Российской    Федерации   вопросов   с   участием
    представителей общероссийских объединений профессиональных  союзов
    и общероссийских объединений работодателей;
        направлять по  согласованию  с  координатором  Комиссии  своих
    представителей  для  участия в заседаниях Правительства Российской
    Федерации,  федеральных органов исполнительной власти, а также для
    участия в работе комиссий, образованных этими органами.
    
                  IV. Организация деятельности Комиссии
    
        6. Комиссия  осуществляет  свою  деятельность в соответствии с
    утвержденным планом работы,  регламентом и с учетом  необходимости
    оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
        7. Для  разработки  разделов  Генерального  соглашения,  плана
    мероприятий  по  его  реализации и контроля за его выполнением,  а
    также  осуществления  постоянной  связи   с   территориальными   и
    отраслевыми  органами  социального партнерства   Комиссия образует
    Координационный совет,  постоянные и временные рабочие  группы  из
    представителей сторон.
        Координационный совет   Комиссии   состоит   из   координатора
    Комиссии, координаторов сторон, сопредседателей постоянных рабочих
    групп  Комиссии,  представителя  Министерства   труда   Российской
    Федерации,   ведающего   вопросами   социального   партнерства   и
    ответственного секретаря Комиссии.
        8. В  заседаниях  Комиссии имеют право участвовать полномочные
    представители  российских  профсоюзов  и  российских   объединений
    работодателей,  не  входящих  в  состав  Российской  трехсторонней
    комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
        9. Для  организации  работы  Комиссии  образуется  секретариат
    Российской     трехсторонней     комиссии     по     регулированию
    социально-трудовых   отношений,   работники  которого  назначаются
    Руководителем  Аппарата  Правительства  Российской  Федерации   по
    представлению   Координационного   совета   Комиссии  и  входят  в
    секретариат координатора Комиссии.
        10. Материально-техническое        обеспечение        Комиссии
    осуществляется   Управлением   делами   Администрации   Президента
    Российской Федерации.
    
                         V. Координатор Комиссии
    
        11. Координатор  Комиссии  назначается  с  учетом  предложений
    сторон Комиссии.
        Координатор Комиссии  организует  ее  деятельность совместно с
    координаторами    сторон,    избираемыми    каждой    из    сторон
    самостоятельно.
        12. Координатор Комиссии:
        а) регулярно информирует:
        Правительство Российской Федерации о деятельности Комиссии;
        Комиссию о  деятельности  Правительства  Российской Федерации,
    принимаемых мерах по решению социально-экономических вопросов;
        б) утверждает  по  представлению  Комиссии  регламент  и  план
    работы Комиссии;
        в) обеспечивает  взаимодействие  и  достижение согласия сторон
    при выработке совместных решений и их реализации;
        г) утверждает  по  представлению  сторон  персональный  состав
    Комиссии, состав рабочих групп и их руководителей;
        д) принимает  согласованное  со сторонами решение об участии в
    заседаниях  Правительства  Российской   Федерации   представителей
    общероссийских     объединений     профессиональных    союзов    и
    общероссийских объединений работодателей при обсуждении  вопросов,
    входящих в компетенцию Комиссии;
        е) приглашает в случае  необходимости  для  участия  в  работе
    Комиссии представителей федеральных органов исполнительной власти,
    общероссийских    объединений    профессиональных     союзов     и
    общероссийских  объединений  работодателей,  не  входящих в состав
    Комиссии.
        Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность
    сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.
    
                            VI. Член Комиссии
    
        13. Член  Комиссии  в   своей   деятельности   руководствуется
    федеральными   законами,   иными   нормативными  правовыми  актами
    Российской  Федерации,  международными  нормами,  действующими  на
    территории Российской Федерации, настоящим Положением, регламентом
    Комиссии.
        14. Член Комиссии имеет право:
        в соответствии  с   поручениями   Комиссии   (Координационного
    совета,   рабочей   группы)   обращаться   в   федеральные  органы
    исполнительной   власти,   профессиональные   союзы,   объединения
    работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных
    вопросов  в  сроки,  установленные  законодательством   Российской
    Федерации;
        знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и
    справочными материалами;
        пользоваться правительственной связью.
        15. Член Комиссии имеет соответствующее удостоверение.
        16. Член Комиссии по  согласованию  с  координатором  Комиссии
    может  принимать  участие  в  заседаниях  Правительства Российской
    Федерации,  его органов и  организаций  при  обсуждении  вопросов,
    входящих в компетенцию Комиссии.
    

-------------------------



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz