Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 23.08.94 N 1722 О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад

                   ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                   УКАЗ
                       от 23 августа 1994 г. N 1722

          О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
                         ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

        В целях    обеспечения    реализации     права     федеральных
    государственных служащих,   увольняемых   из   аппаратов   органов
    государственной власти Российской Федерации в связи с  ликвидацией
    или  реорганизацией этих органов, сокращением штата,  на повышение
    квалификации и переподготовку постановляю:
        1. Утвердить  прилагаемое Положение о повышении квалификации и
    переподготовке федеральных государственных  служащих,  увольняемых
    из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в
    связи с ликвидацией или реорганизацией  этих органов,  сокращением
    штата.
        2. Правительству  Российской   Федерации   предусматривать   в
    федеральном бюджете  выделение  средств  для возмещения  расходов,
    связанных с повышением квалификации и переподготовкой  федеральных
    государственных служащих,   увольняемых   из   аппаратов   органов
    государственной власти Российской Федерации в связи с  ликвидацией
    или реорганизацией этих органов,  сокращением штата,  и сохранения
    за ними в период повышения квалификации и переподготовки  среднего
    заработка по ранее занимаемой должности.
        3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.

                                                             Президент
                                                  Российской Федерации
                                                              Б.ЕЛЬЦИН





                                                            Приложение
                                                    к Указу Президента
                                                  Российской Федерации
                                          от 23 августа 1994 г. N 1722

                                ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
            ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, УВОЛЬНЯЕМЫХ ИЗ АППАРАТОВ
                ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ
                   ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ИЛИ
                       РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ ЭТИХ ОРГАНОВ,
                            СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТА

        1. Продолжительность повышения квалификации  и  переподготовки
    федеральных государственных    служащих    (далее    именуются   -
    государственные служащие),  увольняемых   из   аппаратов   органов
    государственной власти  Российской Федерации в связи с ликвидацией
    или реорганизацией этих органов,  сокращением штата, в зависимости
    от сложности получаемой новой профессии (специальности) составляет
    от трех до шести месяцев.
        На период   повышения   квалификации   и   переподготовки   за
    государственными служащими сохраняется средний заработок по  ранее
    занимаемой должности.
        Период повышения  квалификации  и  переподготовки,  в  течение
    которого за    государственным    служащим   сохраняется   средний
    заработок, засчитывается  в  общий трудовой   стаж.   При   приеме
    работника после  повышения квалификации и переподготовки на работу
    в аппараты  органов  федеральной  государственной  власти   период
    повышения квалификации   и  переподготовки  засчитывается  в  стаж
    государственной службы.
        2. Орган   государственной  власти  Российской  Федерации,  из
    аппарата которого увольняются государственные служащие в  связи  с
    сокращением штата   (при   ликвидации   или  реорганизации  органа
    государственной власти Российской Федерации - его правопреемник, а
    при отсутствии   правопреемника -  орган  государственной  власти,
    определяемый Правительством  Российской  Федерации),   обеспечивая
    реализацию права   увольняемого   государственного   служащего  на
    повышение квалификации и переподготовку:
        в двухнедельный  срок рассматривает заявления,  поступившие от
    государственных служащих,   подлежащих   увольнению,   о   желании
    повысить квалификацию или пройти переподготовку;
        оказывает помощь увольняемым государственным служащим в выборе
    профессии (специальности),   которую   можно  получить  за  период
    переобучения, в соответствии с перечнем профессий,  имеющих  спрос
    на рынке  труда  в  конкретном  регионе.  Перечень таких профессий
    определяется кадровыми     службами      аппарата      федеральных
    государственных органов     в     результате     консультаций    с
    территориальными органами службы занятости;
        заключает с     образовательными    учреждениями    Российской
    Федерации, расположенными  в   регионах   проживания   увольняемых
    государственных служащих, договоры о повышении их квалификации или
    переподготовке и возмещает этим учреждениям расходы,  связанные  с
    обучением указанных  лиц,  в размерах,  необходимых  для повышения
    квалификации или   переподготовки   государственных   служащих   в
    государственных образовательных учреждениях.
        3. Если государственный служащий желает повысить  квалификацию
    или пройти   переподготовку  в  негосударственном  образовательном
    учреждении, федеральный государственный  орган возмещает  расходы,
    связанные с  его обучением,  в размере,  необходимом для повышения
    квалификации или   переподготовки   в   государственном    учебном
    учреждении по той же специальности (профессии).  Остальные расходы
    государственный служащий возмещает из личных средств.
        4. Трудоустройство   государственных  служащих,  уволенных  из
    аппаратов органов государственной власти  Российской  Федерации  в
    связи с  ликвидацией или реорганизацией этих органов,  сокращением
    штата и  прошедших  повышение  квалификации  или   переподготовку,
    производится в    соответствии   с  законодательством   Российской
    Федерации,  если   отсутствует   возможность   трудоустройства   в
    аппаратах федеральных органов государственной власти.
        Направление на повышение квалификации  или  переподготовку  не
    является обязательством   по  трудоустройству  на  государственную
    службу.
        5. Расходы    органов    государственной   власти   Российской
    Федерации, связанные с повышением квалификации или переподготовкой
    увольняемых государственных  служащих,  а  также  с сохранением за
    ними в  этот  период  среднего  заработка,  производятся  за  счет
    средств,  предусмотренных органам государственной  власти  на  эти
    цели.




<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz