ОТМЕНЕНО ПИСЬМОМ МИНТРУДА РФ ОТ 23.01.96 N 149-КВ


    Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 1994 г. N 623
    ------------------------------------------------------------------

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО
                       от 9 июня 1994 г. N 1014-КВ

        По вопросу включения в расчетный период для подсчета  среднего
    заработка времени участия работников предприятий,  организаций или
    учреждений в забастовке Министерство труда Российской Федерации по
    согласованию   с   Министерством   финансов  Российской  Федерации
    сообщает следующее.
        На основании  статей  7 и 13 Закона СССР "О порядке разрешения
    коллективных трудовых споров (конфликтов)"  решение  о  проведении
    забастовки  принимается  на  общем  собрании  трудового коллектива
    тайным голосованием.  При этом никто не  может  быть  принужден  к
    участию   в   забастовке.  Таким  образом, решение  об  участии  в
    забастовке   принимается   непосредственно    каждым    работником
    самостоятельно.
        Исходя из этого,  время участия в забастовке должно включаться
    в расчетный период для исчисления среднего заработка.
        За работниками,  не  принимавшими  участия в забастовке,  но в
    связи с  ней  не  имевшими  возможности  выполнять  свою   работу,
    заработная плата  сохраняется  в  размерах  не  ниже установленных
    законодательством как за простой не по вине работника,  а время, с
    соответствующей оплатой,   включается   в   расчетный  период  для
    подсчета среднего заработка.

                                                           Заместитель
                                                        Министра труда
                                                  Российской Федерации
                                                        В.В.КАЛАШНИКОВ


-------------------------