Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 03.06.94 N 42 "О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1994 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 ЯНВАРЯ 1994 Г. N 8"

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


    Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июня 1994 г. N 594
    ------------------------------------------------------------------

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          от 3 июня 1994 г. N 42

               О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК
         ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1994 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
         ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                        ОТ 21 ЯНВАРЯ 1994 Г. N 8

        Министерство труда  Российской  Федерации  по  согласованию  с
    Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
        Внести в  Порядок  исчисления  среднего заработка в 1994 году,
    утвержденный постановлением    Министерства    труда    Российской
    Федерации от  21  января  1994  г.  N  8,  следующее  дополнение и
    изменение:
        дополнить пункт 1 абзацем следующего содержания:
        "С учетом специфики работы отдельных  предприятий  с  согласия
    Министерства труда  Российской  Федерации  для исчисления среднего
    заработка расчетным  периодом  могут  быть  также  12  календарных
    месяцев (с 1-го до 1-го числа),  предшествующих событию, с которым
    связана соответствующая выплата";
        изложить пункт 6 в следующей редакции:
        "6. Из расчетного  периода  для  подсчета  среднего  заработка
    исключается время, в  течение  которого  работник в соответствии с
    законодательством Российской Федерации:
        - освобождался от работы с  частичным  сохранением  заработной
    платы или без оплаты;
        - находился в основном, дополнительном или учебном отпуске;
        - получал пособие по временной нетрудоспособности или  пособие
    по беременности и родам.
        В случае сохранения  заработка  (полностью  или  частично)  за
    время освобождения  от  работы он исключается из подсчета среднего
    заработка.".

                                                         Министр труда
                                                  Российской Федерации
                                                          Г.Г.МЕЛИКЬЯН

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz