ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 19 сентября 1995 г. N 942
г.Москва
О целевой контрактной подготовке специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Ввести целевую контрактную подготовку специалистов с высшим
и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся
за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов
Российской Федерации.
2. Установить, что расходы на целевую контрактную подготовку
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием
осуществляются в пределах ассигнований на высшее и среднее
профессиональное образование, предусматриваемых в федеральном
бюджете и бюджетах субъектов Российской Федерации на
соответствующий год, а также за счет других источников.
3. Утвердить прилагаемое Положение о целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием.
4. Министерству труда Российской Федерации и Государственному
комитету Российской Федерации по высшему образованию в месячный
срок разработать и утвердить формы типовых контрактов между
студентом и работодателем, между студентом и учебным заведением.
Председатель Правительства
Российской Федерации В.Черномырдин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 сентября 1995 г. N 942
П О Л О Ж Е Н И Е
о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием
1. Основной задачей целевой контрактной подготовки
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием из
числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и
бюджетов субъектов Российской Федерации (далее именуется - целевая
контрактная подготовка специалистов), является удовлетворение
потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий,
организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование
которых осуществляется за счет средств указанных бюджетов.
2. Объемы целевой контрактной подготовки специалистов
устанавливаются федеральными органами исполнительной власти,
имеющими в своем ведении образовательные учреждения высшего и
среднего профессионального образования, по согласованию с
Государственным комитетом Российской Федерации по высшему
образованию.
Задания на целевую контрактную подготовку специалистов в
образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования устанавливаются в пределах контрольных цифр приема
студентов на обучение за счет средств федерального бюджета на
основе предложений (заявок) федеральных органов исполнительной
власти, органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации и образовательных учреждений.
3. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактной
подготовки специалистов формируется на добровольной основе из
числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета, путем
заключения контрактов между студентом и учебным заведением.
4. Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на
основе заключения студентом контракта на срок до 3 лет с
конкретным работодателем по предложению, которое делается
руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до
окончания студентом учебного заведения.
Обязательства сторон, в том числе формы взаимной
ответственности, определяются контрактом.
Работа (должность), предлагаемая студенту в соответствии с
контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его
профессионального образования.
Выпускники, выезжающие на работу в соответствии с заключенным
контрактом за пределы места постоянного жительства, а также члены
их семей, имеют право на получение компенсаций в соответствии с
законодательством Российской Федерации и обеспечиваются
работодателем, включая органы местного самоуправления, жилой
площадью по установленным нормам. Проживание в общежитии, аренда
жилья являются временной мерой обеспечения выпускника и членов его
семьи жилой площадью.
5. Успевающим студентам, обучающимся в рамках целевой
контрактной подготовки специалистов, устанавливается
государственная стипендия, которая выплачивается за счет средств
федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в
размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
Указанным студентам могут также устанавливаться доплаты, пособия,
предоставляться льготы по оплате проживания в общежитиях,
коммунальных и бытовых услуг, условиям материального обеспечения
за счет средств учебного заведения и работодателя. Порядок их
установления определяется контрактом.
6. Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их
просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с
работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения
контракта с учебным заведением:
при наличии медицинских противопоказаний к работе на
конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида
первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего
состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих
по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах
Министерства внутренних дел Российской Федерации и других
федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы
их мужей (жен);
беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент
окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
От заключения и исполнения контрактов с работодателем
освобождаются также студенты-выпускники в случае, если
предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю
профессионального образования или нарушены условия жилищного либо
материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением.
Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему
предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места
работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
В перечисленных случаях студентам устанавливаются стипендия и
льготы на общих условиях.
7. Студенты, заключившие контракт с образовательным
учреждением и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем
либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его
условий), возмещают учебному заведению и работодателю до получения
диплома затраты, связанные с установлением им государственной
стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях
и в порядке, определенных контрактом. От возмещения затрат
освобождаются студенты:
вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 6 настоящего
Положения;
получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям
Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации;
обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды первой и второй групп;
пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других
радиационных катастроф;
ветераны боевых действий.
8. Объемы и порядок организации целевой контрактной подготовки
специалистов из числа лиц, обучающихся за счет бюджетов субъектов
Российской Федерации, устанавливаются соответствующими органами
исполнительной власти по согласованию с учебными заведениями.
|
