УТРАТИЛ СИЛУ с 01.01.97 в части внесения изм.в Уголовный кодекс РСФСР -
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 13.06.96 N 64-ФЗ
18 июля 1995 года N 109-ФЗ
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ
ТРУДА, КОДЕКС РСФСР ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
И УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР
Принят
Государственной Думой
14 июня 1995 года
Статья 1. Внести в статью 244 Кодекса законов о труде Рос-
сийской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50,
ст. 1007; 1980, N 34, ст. 1063; Ведомости Съезда народных депута-
тов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федера-
ции, 1992, N 41, ст. 2254) следующие изменения и дополнения:
1. В части первой слова "правил по" исключить.
2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) государственный надзор и контроль на предприятиях, в уч-
реждениях, организациях независимо от форм собственности и подчи-
ненности специально уполномоченные на то государственные органы и
инспекции в соответствии с федеральными законами;".
3. Части вторую, третью и четвертую исключить.
Статья 2. Внести в Основы законодательства Российской Феде-
рации об охране труда (Ведомости Съезда народных депутатов Рос-
сийской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993,
N 35, ст. 1412) следующие изменения:
1. Часть вторую статьи 7 главы III изложить в следующей ре-
дакции:
"Государственное управление охраной труда осуществляют феде-
ральный орган исполнительной власти по труду и органы исполни-
тельной власти по труду субъектов Российской Федерации в пределах
своей компетенции.".
2. Из части второй статьи 24 главы IV последнее предложение
исключить.
3. Статью 28 главы IV изложить в следующей редакции:
"Статья 28. Приостановление производственной деятельности
предприятий или их закрытие за нарушение нормативных требований
по охране труда
В случаях, когда производственная деятельность предприятий
или их структурных подразделений представляет опасность для жизни
и здоровья работников и населения, эта деятельность может быть
приостановлена по предписанию руководителей государственных
инспекций труда и государственных инспекторов по охране труда на
срок, необходимый для устранения выявленных нарушений.
Решение о закрытии указанных предприятий или их структурных
подразделений принимает соответствующий орган исполнительной
власти по труду на основании представления Главного государствен-
ного инспектора труда Российской Федерации, главного государст-
венного инспектора труда по субъекту Российской Федерации при на-
личии заключения органов Государственной экспертизы условий труда
Российской Федерации.
Решение органа исполнительной власти по труду о закрытии
предприятия или его структурного подразделения может быть обжало-
вано в судебном порядке.".
Статья 3. Внести в Кодекс РСФСР об административных правона-
рушениях (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1984, N 27, ст. 910;
1985, N 9, ст. 306; N 40, ст. 1398; 1986, N 6, ст. 176; N 23, ст.
638; 1987, N 7, ст. 201; N 23, ст. 800; N 24, ст. 839; N 27, ст.
961; 1988, N 12, ст. 341; N 14, ст. 397; N 31, ст. 1005; 1989, N
10, ст. 246; N 15, ст. 369; N 50, ст. 1477; 1990, N 1, ст. 3; N
10, ст. 287; Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верхов-
ного Совета РСФСР, 1990, N 21, ст. 232; 1991, N 15, ст. 494; N
18, ст. 567; N 52, ст. 1867; 1992, N 3, ст. 86; Ведомости Съезда
народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Рос-
сийской Федерации, 1992, N 16, ст. 838; N 17, ст. 894; N 34, ст.
1970; 1993, N 3, ст. 97; N 32, ст. 1231; N 33, ст. 1313; Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; N 6,
ст. 453; N 11, ст. 939; N 18, ст. 1594) следующие изменения и до-
полнения:
1. Статью 41 изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Нарушение законодательства о труде и законода-
тельства об охране труда
Нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, органи-
зации независимо от форм собственности законодательства Российск-
ой Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об
охране труда -
влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных разме-
ров оплаты труда.".
2. Кодекс дополнить статьями 41.1, 41.2, 41.3, 41.4 следую-
щего содержания:
"Статья 41.1. Ответственность за уклонение от участия в пе-
реговорах по коллективному договору, соглашению
Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению
или дополнению коллективного договора, соглашения или нарушение
сроков проведения указанных переговоров, необеспечение работы со-
ответствующей комиссии в определенные сторонами сроки -
влекут наложение штрафа на лиц, уполномоченных на ведение
переговоров, в размере от десяти до пятидесяти минимальных разме-
ров оплаты труда.
Статья 41.2. Необоснованный отказ от заключения коллективно-
го договора, соглашения
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора,
соглашения -
влечет наложение штрафа на лиц, уполномоченных заключить
коллективный договор, соглашение, в размере до ста минимальных
размеров оплаты труда.
Статья 41.3. Ответственность за невыполнение или нарушение
коллективного договора, соглашения
Невыполнение или нарушение обязательств по коллективному до-
говору, соглашению -
влечет наложение штрафа на лиц, виновных в невыполнении обя-
зательств по коллективному договору, соглашению, в размере до ста
минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41.4. Ответственность за непредоставление информации,
необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществле-
ния контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений
Непредоставление информации, необходимой для проведения кол-
лективных переговоров и осуществления контроля за выполнением
коллективных договоров, соглашений, -
влечет наложение штрафа на лиц, виновных в непредоставлении
информации, в размере до трех минимальных размеров оплаты труда.
".
3. Статью 202 изложить в следующей редакции:
"Статья 202. Районные (городские) народные суды
Народные судьи районных (городских) народных судов рассмат-
ривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных
статьями 40.1 - 40.5, 44, 46.1, 49, 49.1, 104.1, 137, 146, 146.3
- 146.6, 150, 150.2, 151, 156, 158, частью третьей статьи 162,
статьями 164.1, 165 - 165.4, 165.5, 166.1, 167 и 171.1 - 171.3
настоящего Кодекса.".
4. Статью 210 изложить в следующей редакции:
"Статья 210. Государственная инспекция труда
Государственная инспекция труда рассматривает дела об адми-
нистративных правонарушениях, предусмотренных статьями 41, 41.1 -
41.4 настоящего Кодекса. Рассматривать дела об административных
правонарушениях и налагать административные взыскания вправе:
руководители государственных инспекций труда за нарушения
законодательства Российской Федерации о труде и законодательства
Российской Федерации об охране труда - штраф в размере до ста ми-
нимальных размеров оплаты труда;
государственные инспектора по охране труда за нарушения за-
конодательства Российской Федерации об охране труда - штраф в
размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
государственные правовые инспектора труда за нарушения зако-
нодательства Российской Федерации о труде - штраф в размере до
пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.".
Статья 4. Внести в Уголовный кодекс РСФСР (Ведомости Верхов-
ного Совета РСФСР, 1960, N 40, ст. 591; 1982, N 49, ст. 1821; Ве-
домости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верхов-
ного Совета Российской Федерации, 1992, N 47, ст. 2664; Собрание
законодательства Российской Федерации, 1994, N 10, ст. 1109) сле-
дующие изменения и дополнения:
1. Часть вторую статьи 30 дополнить предложением следующего
содержания: "Размер штрафа за существенное нарушение законода-
тельства Российской Федерации о труде, а также за нарушение пра-
вил и норм охраны труда и производственной санитарии, повлекшие
за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия,
может быть увеличен до пятисот минимальных размеров оплаты труда.
".
2. В статье 137 слова "до одного минимального месячного раз-
мера оплаты труда" заменить словами "до пятидесяти минимальных
размеров оплаты труда".
3. Статью 138 изложить в следующей редакции:
"Статья 138. Нарушение законодательства о труде
Незаконное увольнение работника с работы, неисполнение реше-
ния суда о восстановлении его на работе, задержка выплаты зара-
ботной платы, а равно иное существенное нарушение законода-
тельства Российской Федерации о труде, совершенное должностным
лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм
собственности, -
наказываются исправительными работами на срок до одного го-
да, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты
труда, или увольнением от должности с лишением права занимать оп-
ределенные должности или заниматься определенной деятельностью на
срок до пяти лет либо без такового.".
4. Часть первую статьи 140 изложить в следующей редакции:
"Нарушение правил и норм охраны труда и производственной са-
нитарии лицом, на которое в установленном порядке возложена обя-
занность по выполнению этих правил и норм на предприятиях, в уч-
реждениях, организациях независимо от форм собственности, если
это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми
или иные тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до одного года, или
исправительными работами на тот же срок, или штрафом в размере до
пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от
должности с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо
без такового.".
Статья 5. До принятия Федерального закона о государственном
надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Фе-
дерации о труде полномочия Государственной инспекции труда опре-
деляются Указом Президента Российской Федерации от 20 июля 1994
г. N 1504.
Статья 6. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня
его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Москва, Кремль.
18 июля 1995 года.
N 109-ФЗ
|
