ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 июня 1995 г. N 1235
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ
СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО, ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И
СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях морального стимулирования работников средних, высших
профессиональных учебных заведений, имеющих государственную
аккредитацию, а также работников учреждений соответствующего
дополнительного образования, имеющих государственную лицензию на
право ведения образовательной деятельности, приказываю:
1. Ввести в действие с 01.09.95 г. утвержденное решением
коллегии Положение об отраслевой системе поощрения работников
образовательных учреждений системы среднего, высшего,
послевузовского профессионального и соответствующего
дополнительного образования.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Председатель Госкомвуза РФ
В.Г.КИНЕЛЕВ
Утверждено
Приказом Госкомвуза России
от 28.08.95 N 1235
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО,
ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общее положение
1. В целях морального стимулирования работников средних,
высших профессиональных учебных заведений, имеющих государственную
аккредитацию, а также работников учреждений соответствующего
дополнительного образования, имеющих государственную лицензию на
право ведения образовательной деятельности, Государственным
комитетом Российской Федерации по высшему образованию
устанавливаются следующие формы поощрения:
Нагрудный знак Государственного комитета Российской Федерации
по высшему образованию "Почетный работник высшего
профессионального образования России";
Нагрудный знак Государственного комитета Российской Федерации
по высшему образованию "Почетный работник среднего
профессионального образования России";
Почетная грамота Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию;
Объявление благодарности Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию.
II. Основания награждения нагрудными знаками
Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию
2. Нагрудными знаками награждаются работники среднего,
высшего, послевузовского профессионального и соответствующего
дополнительного образования, имеющие:
- значительные успехи в организации и совершенствовании
учебного процесса в свете современных достижений науки, техники и
культуры; реализации профессиональных образовательных программ
среднего, высшего, послевузовского профессионального образования,
а также программ соответствующего дополнительного образования и
переподготовки специалистов; обеспечении единства обучения и
воспитания, формировании интеллектуального, культурного и
нравственного развития личности;
- внедренные в учебный процесс новые технологии, формы и
методы организации и проведения занятий, контроля знаний,
обеспечивающие развитие самостоятельности студентов,
индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке студентов и слушателей,
руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской
деятельностью студентов;
- исследования по актуальным проблемам фундаментальных,
поисковых и прикладных научных исследований и иных
научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по
проблемам образования;
- достижения в региональных, федеральных, международных
образовательных и научно-технических программах и проектах,
реализации региональных межвузовских программ по приоритетным
направлениям науки, техники и культуры;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве
учебных пособий и оборудования;
- заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной
квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке
специалистов системы среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности,
развитии и укреплении материально-технической и
экспериментально-производственной базы учебных заведений;
- стаж практической работы, как правило, не менее 25 лет.
3. Нагрудными знаками могут награждаться лучшие работники
среднего, высшего, послевузовского профессионального и
соответствующего дополнительного образования,
научно-исследовательских организаций высших учебных заведений
независимо от их ведомственной подчиненности, государственных
органов управления образовательными учреждениями.
Нагрудными знаками могут также награждаться работники отраслей
народного хозяйства, министерств и ведомств за активную помощь
образовательным учреждениям по подготовке высококвалифицированных
специалистов.
III. Порядок награждения нагрудными знаками
Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию
4. Право выдвижения работников образовательных учреждений к
награждению нагрудным знаком предоставляется советам средних
профессиональных, ученым советам высших учебных заведений и
учреждений соответствующего дополнительного образования;
руководителям федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов Федерации; ассоциациям среднего,
высшего, послевузовского профессионального и соответствующего
дополнительного образования.
5. Ходатайства о награждении нагрудными знаками направляются
по каждой кандидатуре в Государственный комитет Российской
Федерации по высшему образованию. В ходатайстве должны быть
отражены заслуги и достижения кандидата, на основании которых
возбуждается ходатайство.
На работников среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования
также представляются решения советов учебных заведений.
6. Решение о награждении нагрудными знаками принимается
коллегией Государственного комитета Российской Федерации по
высшему образованию и оформляется приказом.
7. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения
к нему производится в Государственном комитете Российской
Федерации по высшему образованию.
8. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже
государственных наград Российской Федерации.
9. Лицам, удостоенным нагрудных знаков и работающим в
образовательных учреждениях Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию, устанавливается ежемесячная
поощрительная надбавка в размере 20 процентов от должностного
оклада. Средства на выплату указанной надбавки включаются в
базовое финансирование образовательных учреждений.
10. Повторное награждение одним и тем же нагрудным знаком не
производится.
IV. Основание и порядок награждения Почетной грамотой
Государственного комитета Российской Федерации по
высшему образованию
11. Почетной грамотой могут награждаться работники средних и
высших профессиональных учебных заведений, учреждений
послевузовского профессионального и соответствующего
дополнительного образования, государственных органов управления
образовательными учреждениями, студенты, аспиранты, докторанты,
коллективы учебных заведений, учреждений и организаций
подведомственных Госкомвузу России, а также других министерств и
ведомств за большую плодотворную работу по подготовке
высококвалифицированных специалистов и научных кадров, внедрению в
учебный процесс новых технологий и методов обучения, развитие
научных исследований, повышение квалификации и переподготовку
специалистов в системе среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования,
многолетнюю безупречную работу, успехи в учебе и научных
исследованиях.
12. Награждение Почетной грамотой производится приказом
Государственного комитета Российской Федерации по высшему
образованию по ходатайству руководителей образовательных
учреждений Госкомвуза России, других министерств и ведомств.
V. Основание и порядок объявления благодарности
Государственного комитета Российской Федерации
по высшему образованию
13. Благодарность может объявляться приказом Госкомвуза России
работникам, студентам, аспирантам и докторантам по представлению
руководителей образовательных учреждений системы Госкомвуза России
за заслуги в области среднего, высшего профессионального и
соответствующего дополнительного образования, успехи в учебе,
научных исследованиях.
VI. Отметка о поощрении
14. В трудовой книжке работника, награжденного
вышеперечисленными наградами, делается соответствующая запись о
награждении. Указанная запись вносится в личное дело
награжденного.
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
|
