Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПРОТОКОЛ 1995 ГОДА К КОНВЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА (ПРИНЯТ В Г. ЖЕНЕВЕ 22.06.1995 НА 82-ОЙ СЕССИИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОТ)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


                    МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

                           ПРОТОКОЛ 1995 ГОДА
                К КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

                      (Женева, 22 июня 1995 года)

       Генеральная конференция Международной организации труда,
       созванная в  Женеве  Административным  советом  Международного
   бюро труда и собравшаяся 6 июня 1995 года на свою 82-ю сессию,
       принимая во внимание,  что положения Конвенции  1947  года  об
   инспекции  труда  применяются  только  к  промышленным  и торговым
   предприятиям,
       принимая во  внимание,  что  положения  Конвенции 1969 года об
   инспекции труда в сельском хозяйстве применяются к коммерческим  и
   некоммерческим сельскохозяйственным предприятиям,
       принимая во внимание,  что положения  Конвенции  1981  года  о
   безопасности   и   гигиене  труда  применяются  ко  всем  отраслям
   экономической деятельности, включая государственную службу,
       учитывая все  риски,  которым  могут подвергаться трудящиеся в
   секторе некоммерческих услуг,  и необходимость  обеспечения  того,
   чтобы  на  этот сектор распространялась та же или в равной степени
   эффективная и беспристрастная система  инспекции  труда,  как  та,
   которая предусмотрена в Конвекции 1947 года об инспекции труда,
       постановив принять ряд предложений,  касающихся деятельности в
   секторе некоммерческих услуг, что является шестым пунктом повестки
   дня сессии,
       решив придать  этим  предложениям  форму Протокола к Конвенции
   1947 года об инспекции труда,
       принимает сего  двадцать  второго  дня июня месяца одна тысяча
   девятьсот девяносто пятого года следующий Протокол,  который может
   именоваться   Протоколом  1995  года  к  Конвенции  1947  года  об
   инспекции труда.

           Раздел I. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ

                                Статья 1

       1. Каждое государство - член,  которое ратифицирует  настоящий
   Протокол,  обязуется распространить применение положений Конвенции
   1947 года об инспекции труда (впоследствии именуемой  "Конвенция")
   на деятельность в секторе некоммерческих служб.
       2. Термин  "деятельность  в  секторе   некоммерческих   служб"
   означает   деятельность,   осуществляемую   на  предприятиях  и  в
   организациях  всех  категорий,  которые  не  рассматриваются   как
   промышленные или торговые применительно к Конвенции.
       3. Настоящий Протокол применяется ко всем тем  предприятиям  и
   организациям,   которые   еще   не  охватываются  сферой  действия
   Конвенции.

                                Статья 2

       1. Государство  -  член,  ратифицирующее  настоящий  Протокол,
   может   посредством   декларации,  прилагаемой  к  ратификационной
   грамоте, полностью или частично исключить из сферы его действия:
       a) важнейшие национальные (федеральные) органы государственной
   администрации;
       b) вооруженные   силы,   включая  как  военнослужащих,  так  и
   гражданский персонал;
       c) полицию и другие органы общественной безопасности;
       d) исправительные учреждения,  включая как персонал тюрем, так
   и заключенных, занятых выполнением работ;
   если применение Конвенции к любой из этих категорий может  вызвать
   особые проблемы существенного характера.
       2. Государство  -  член,  до  того   как   оно   воспользуется
   предоставленной  в пункте 1 возможностью,  проводит консультации с
   наиболее  представительными  организациями  -  предпринимателей  и
   трудящихся   или,   в   случае  отсутствия  таких  организаций,  с
   представителями заинтересованных предпринимателей и трудящихся.
       3. Государство  - член,  сделавшее декларацию в соответствии с
   пунктом 1,  должно в первом после ратификации настоящего Протокола
   докладе  о применении Конвенции,  представляемом в соответствии со
   статьей 22 Устава Международной организации труда, указать причины
   исключения   и,  по  мере  возможности,  предусмотреть  проведение
   альтернативных  инспекционных   мероприятий   в   отношении   всех
   исключенных  таким  образом  объектов.  В последующих докладах оно
   должно указать все  меры,  которые  могли  быть  приняты  с  целью
   распространения на них положений Протокола.
       4. Государство - член,  сделавшее декларацию в соответствии  с
   пунктом 1, может в любое время изменить ее содержание или отменить
   ее посредством последующей декларации в соответствии с положениями
   настоящей статьи.

                                Статья 3

       1. Положения   настоящего  Протокола  применяются  посредством
   национального законодательства или иными средствами в соответствии
   с национальной практикой.
       2. Меры,  принимаемые с целью применения настоящего Протокола,
   разрабатываются     в    процессе    консультаций    с    наиболее
   представительными организациями предпринимателей и трудящихся или,
   в   случае   отсутствия   таких   организаций,  с  представителями
   заинтересованных предпринимателей и трудящихся.

                       Раздел II. ОСОБЫЙ ПОРЯДОК

                                Статья 4

       1. Государство - член может вводить особый порядок  проведения
   инспекции рабочих  мест  в  важнейших  национальных  (федеральных)
   органах  государственной  администрации,  в  вооруженных силах,  в
   полиции и в других органах общественной безопасности,  а  также  в
   исправительных  учреждениях,  с  тем чтобы регулировать полномочия
   инспекторов труда,  как они предусмотрены в статье 12 Конвенции, в
   отношении:
       a) доступа только для инспекторов,  получивших заблаговременно
   соответствующий допуск;
       b) проведения инспекции в назначенное время;
       c) полномочия    требовать    предъявления    конфиденциальных
   документов;
       d) выноса конфиденциальных документов из помещений;
       e) взятия и анализа проб материалов и веществ.
       2. Государство  -  член  может  также  вводить  особый порядок
   проведения инспекции рабочих мест в вооруженных силах и полиции  и
   других  органах  общественной  безопасности  в  целях установления
   одного или  нескольких  из  нижеследующих  ограничений  полномочий
   инспекторов труда:
       a) ограничение  на  проведение инспекции во время маневров или
   учений;
       b) ограничение  или  запрет  на  проведение  инспекции частей,
   находящихся на передней линии или в период активных действий;
       c) ограничение  или  запрет  на  проведение инспекции во время
   объявленных периодов напряженности;
       d) ограничение    на    проведение   инспекции   в   отношении
   транспортировки взрывчатых веществ и вооружений в военных целях.
       3. Государство  -  член  может  также  вводить  особый порядок
   проведения инспекции рабочих мест в исправительных  учреждениях  в
   целях    установления   ограничений   инспектирования   во   время
   объявленных периодов напряженности.
       4. До   того  как  государство  -  член  воспользуется  особым
   порядком,  возможность которого предусмотрена в пунктах 1,  2 и 3,
   оно  должно  провести  консультации  с  наиболее представительными
   организациями  предпринимателей  и  трудящихся   или,   в   случае
   отсутствия таких организаций,  с представителями  заинтересованных
   предпринимателей и трудящихся.

                                Статья 5

       Государство - член может  вводить  особый  порядок  проведения
   инспекции  рабочих мест в пожарных и других спасательных службах в
   целях установления ограничений инспектирования  во  время  тушения
   пожара  или  в  ходе  спасательных или иных операций чрезвычайного
   характера.  В  таких  случаях  органы  инспекции  труда   проводят
   изучение хода таких операций периодически и после каждого крупного
   происшествия.

                                Статья 6

       Органы инспекции  труда  должны   иметь   возможность   давать
   рекомендации  в связи с разработкой эффективных мер по сведению до
   минимума рисков,  возникающих в ходе профессиональной подготовки к
   выполнению  потенциально опасной работы,  и участвовать в контроле
   за проведением таких мер.

                  Раздел III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

                                Статья 7

       1. Государство - член может ратифицировать настоящий  Протокол
   одновременно  с  ратификацией Конвенции или в любое время после ее
   ратификации,  направив Генеральному директору Международного  бюро
   труда для регистрации официальную грамоту о ратификации настоящего
   Протокола.
       2. Протокол  вступает  в  силу  через  12  месяцев  после даты
   регистрации Генеральным  директором  ратификационных  грамот  двух
   членов Организации. Впоследствии настоящий Протокол вступит в силу
   для каждого государства - члена Организации через 12 месяцев после
   даты   регистрации   Генеральным  директором  его  ратификационной
   грамоты  и  Конвенция  затем  приобретает   для   соответствующего
   государства - члена обязательную силу со статьями 1 - 6 настоящего
   Протокола.

                                Статья 8

       1. Каждый   член   Организации,   ратифицировавший   настоящий
   Протокол,  по  истечении  десяти  лет  со  дня его первоначального
   вступления в силу может денонсировать его заявлением о денонсации,
   направленным  Генеральному директору Международного бюро труда для
   регистрации.  Денонсация вступит в силу через год  после  даты  ее
   регистрации.
       2. Для  каждого  члена  Организации,   который   ратифицировал
   настоящий  Протокол  и  в  годичный  срок по истечении указанных в
   предыдущем пункте десяти лет не воспользовался  предусмотренным  в
   настоящей статье правом на денонсацию, Протокол будет оставаться в
   силе  на  следующие  десять  лет,   и   впоследствии   он   сможет
   денонсировать  его  по  истечении  каждого  десятилетия в порядке,
   предусмотренном в настоящей статье.

                                Статья 9

       1. Генеральный директор  Международного  бюро  труда  извещает
   всех  членов  Международной  организации  труда о регистрации всех
   ратификационных грамот и заявлений о денонсации,  направленных ему
   членами Организации.
       2. Извещая членов  Организации  о  регистрации  полученной  им
   второй  ратификационной грамоты,  Генеральный директор обращает их
   внимание на дату вступления в силу настоящего Протокола.
       3. Генеральный  директор  Международного бюро труда направляет
   Генеральному  секретарю   Организации   Объединенных   Наций   для
   регистрации  в  соответствии  со  статьей  102  Устава Организации
   Объединенных Наций исчерпывающие сведения о  всех  ратификационных
   грамотах и заявлениях о денонсации настоящего Протокола.

                               Статья 10

       Английский и  французский  тексты  настоящего  Протокола имеют
   одинаковую силу.






                                PROTOCOL
           OF 1995 TO THE LABOUR INSPECTION CONVENTION, 1947

                          (Geneva, 22.VI.1995)

       The   General   Conference   of   the   International   Labour
   Organization,
       Having been  convened  at  Geneva by the Governing Body of the
   International Labour Office and having met  in  its  Eighty-second
   Session on 6 June 1995, and
       Noting that   the   provisions   of   the   Labour  Inspection
   Convention,  1947,  apply  only  to  industrial   and   commercial
   workplaces, and
       Noting that  the   provisions   of   the   Labour   Inspection
   (Agriculture) Convention,  1969, apply to workplaces in commercial
   and non-commercial agricultural undertakings, and
       Noting that  the  provisions  of  the  Occupational Safety and
   Health  Convention,  1981,  apply  to  all  branches  of  economic
   activity, including the public service, and
       Having regard  to  all  the  risks  to  which  workers  in the
   non-commercial services sector may be exposed,  and  the  need  to
   ensure that  this  sector  is  subject  to  the same or an equally
   effective and  impartial  system  of  labour  inspection  as  that
   provided in the Labour  Inspection Convention, 1947, and
       Having decided upon the adoption  of  certain  proposals  with
   regard to activities in the non-commercial services sector,  which
   is the sixth item on the agenda of the session, and
       Having determined that these proposals shall take the form  of
   a Protocol to the Labour Inspection Convention, 1947,
       adopts this twenty-second day of June of the year one thousand
   nine hundred and ninety-five the following Protocol,  which may be
   cited as the Protocol of 1995 to the Labour Inspection Convention,
   1947:

               Part I. SCOPE, DEFINITION AND APPLICATION

                               Article 1

       1. Each  Member  which ratifies this Protocol shall extend the
   application of the provisions of the Labour Inspection Convention,
   1947 (hereunder referred to as "the Convention"), to activities in
   the non-commercial services sector.
       2. The term "activities in the non-commercial services sector"
   refers to activities in all categories of workplaces that are  not
   considered  as  industrial  or commercial  for the purposes of the
   Convention.
       3. This Protocol applies to all workplaces that do not already
   fall within the scope of the Convention.

                               Article 2

       1. A Member which ratifies this Protocol may, by a declaration
   appended to  its  instrument  of  ratification,  exclude wholly or
   partly from its scope the following categories:
       (a) essential national (federal) government administration;
       (b) the  armed  services,   whether   military   or   civilian
   personnel;
       (c) the police and other public security services;
       (d) prison  services,  whether  prison staff or prisoners when
   performing work,
   if the  application  of  the Convention to any of these categories
   would raise special problems of a substantial nature.
       2. Before the Member avails itself of the possibility afforded
   in paragraph  1,  it  shall  consult   the   most   representative
   organizations of employers and workers or,  in the absence of such
   organizations,  the representatives of the employers  and  workers
   concerned.
       3. A Member which has made a declaration  as  referred  to  in
   paragraph 1   shall,  following  ratification  of  this  Protocol,
   indicate in its next report on the application of  the  Convention
   under  article  22 of the Constitution of the International Labour
   Organization the reasons for the  exclusion  and,  to  the  extent
   possible,  provide for alternative inspection arrangements for any
   categories of workplaces  thus  excluded.  It  shall  describe  in
   subsequent  reports  any measures it may have taken with a view to
   extending the provisions of the Protocol to them.
       4. A  Member  which  has  made  a  declaration  reffered to in
   paragraph 1 may at any time modify or cancel that declaration by a
   subsequent declaration  in  accordance with the provisions of this
   Article.

                               Article 3

       1. The provisions of this Protocol  shall  be  implemented  by
   means of national laws or regulations,  or by other means that are
   in accordance with national practice.
       2. Measures  taken  to  give  effect to this Protocol shall be
   drawn up   in   consultation   with   the   most    representative
   organizations of employers and workers or,  in the absence of such
   organizations, the representatives of the  employers  and  workers
   concerned.

                     Part II. SPECIAL ARRANGEMENTS

                               Article 4

       1. A  Member  may make special arrangements for the inspection
   of  workplaces  of   essential   national   (federal)   government
   administration,  the  armed services,  the police and other public
   security services,  and the prison services, so as to regulate the
   powers  of  labour  inspectors  as  provided  in Article 12 of the
   Convention in regard to:
       (a) inspectors  having  appropriate  security clearance before
   entering;
       (b) inspection by appointment;
       (c) the  power  to  require  the  production  of  confidential
   documents;
       (d) the removal of confidential documents from the premises;
       (e) the  taking  and  analysis  of  samples  of  materials and
   substances.
       2. The  Member  may  also  make  special  arrangements for the
   inspection of workplaces of the armed services and the police  and
   other public  security  services  so  as  to  permit  any  of  the
   following limitations on the powers of labour inspectors:
       (a) restriction of inspection during manoeuvres or exercises;
       (b) restriction or prohibition of inspection of front-line  or
   active service units;
       (c) restriction or prohibition of inspection  during  declared
   periods of tension;
       (d) limitation of inspection in respect of  the  transport  of
   explosives and armaments for military purposes.
       3. The Member  may  also  make  special  arrangements for  the
   inspection of  workplaces of prison services to permit restriction
   of inspection during declared periods of tension.
       4. Before a  Member  avails  itself  of  any  of  the  special
   arrangements  afforded  in paragraphs (1),  (2) and (3),  it shall
   consult the most representative  organizations  of  employers  and
   workers   or,   in   the   absence   of  such  organizations,  the
   representatives of the employers and workers concerned.

                               Article 5

       The Member may make special arrangements for the inspection of
   workplaces of fire brigades and other rescue  services  to  permit
   the  restriction  of  inspection  during the fighting of a fire or
   during rescue or other emergency operations.  In such  cases,  the
   labour  inspectorate shall review such operations periodically and
   after any significant incident.

                               Article 6

       The labour  inspectorate  shall  be  able  to  advise  on  the
   formulation of   effective   measures  to  minimize  risks  during
   training for potentially hazardous  work  and  to  participate  in
   monitoring the implementation of such measures.

                       Part III. FINAL PROVISIONS

                               Article 7

       1. A Member may ratify this Protocol at the same time as or at
   any time  after   its   ratification   of   the   Convention,   by
   communicating its  formal  ratification  of  the  Protocol  to the
   Director-General of   the   International   Labour   Office    for
   registration.
       2. The Protocol shall come into force 12 months after the date
   on which  ratifications of two Members have been registered by the
   Director-General. Thereafter,  this Protocol shall come into force
   for a  Member  12  months after the date on which the ratification
   has been registered by the  Director-General  and  the  Convention
   shall then be binding on the Member concerned with the addition of
   Articles 1 to 6 of this Protocol.

                               Article 8

       1. A Member which has ratified this Protocol may  denounce  it
   after the  expiration  of  ten  years  from  the date on which the
   Protocol first comes into force,  by an act  communicated  to  the
   Director-General of    the   International   Labour   Office   for
   registration. Such denunciation shall not take  effect  until  one
   year after the date  on which it is registered.
       2. Each Member which has ratified the Protocol and which  does
   not, within the year following the expiration of the period of ten
   years mentioned in the preceding paragraph,  exercise the right of
   denunciation provided  for  in  this  Article,  will  be bound for
   another period of ten years and,  thereafter,  may  denounce  this
   Protocol  at  the expiration of each period of ten years under the
   terms provided for in this Article.

                               Article 9

       1. The Director-General of  the  International  Labour  Office
   shall notify  all Members of the International Labour Organization
   of the registration of all ratification and denunciations of  this
   Protocol.
       2. When notifying the  Members  of  the  Organization  of  the
   registration of  the  second  ratification  of this Protocol,  the
   Director-General shall draw the attention of the  Members  of  the
   Organization to  the  date  upon which the Protocol will come into
   force.
       3. The  Director-General shall communicate full particulars of
   all ratifications  and  denunciations  of  this  Protocol  to  the
   Secretary-General of   the  United  Nations  for  registration  in
   accordance with Article 102 of the Charter of the United  Nations.

                               Article 10

       The English and French versions of the text of  this  Protocol
   are equally authoritative.


   ________________________________________________________
   Ратификация:  Федеральный закон от 11.04.1998 N 58-ФЗ


                           СПИСОК РАТИФИКАЦИЙ
                     ПРОТОКОЛ 1995 ГОДА К КОНВЕНЦИИ
                      1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
                      (ЖЕНЕВА, 22 ИЮНЯ 1995 ГОДА)

                 (по состоянию на 31 декабря 2001 года)

   ---------------------------------------------T-------------------¬
   ¦                Государство                 ¦       Дата        ¦
   ¦                                            ¦регистрации грамоты¦
   ¦                                            ¦   о ратификации   ¦
   +--------------------------------------------+-------------------+
   ¦Азербайджан                                 ¦    09.08.2000     ¦
   ¦Гайана                                      ¦    15.04.1998     ¦
   ¦Ирландия                                    ¦    09.06.1998     ¦
   ¦Кипр                                        ¦    21.01.2000     ¦
   ¦Норвегия                                    ¦    11.06.1999     ¦
   ¦Республика Молдова                          ¦    28.04.2000     ¦
   ¦Российская Федерация                        ¦    02.07.1998     ¦
   ¦Финляндия                                   ¦    09.06.1997     ¦
   ¦Швеция                                      ¦    09.06.1997     ¦
   +--------------------------------------------+-------------------+
   ¦Общее количество ратификаций: 9                                 ¦
   L-----------------------------------------------------------------






                   LIST OF RATIFICATIONS BY PROTOCOL

               PROTOCOL OF 1995 TO THE LABOUR INSPECTION
                            CONVENTION, 1947

       Adopted at the 82nd Session of the ILC
       Date of entry into force: 09.06.1998

                                                     9 ratifications
   -----------------------------------------------------------------
   Azerbaijan                                             09.08.2000
   Cyprus                                                 21.01.2000
   Finland                                                09.06.1997
   Guyana                                                 15.04.1998
   Ireland                                                09.06.1998
   Republic of Moldova                                    28.04.2000
   Norway                                                 11.06.1999
   Russian Federation                                     02.07.1998
   Sweden                                                 09.06.1997

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz