Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПИСЬМО МИНСТРОЯ РФ ОТ 19.04.96 N 12-142 О ПОРЯДКЕ ВЫДЕЛЕНИЯ В СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НОРМАТИВНОЙ ТРУДОЕМКОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


            МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                     от 19 апреля 1996 г. N 12-142
   
                          О ПОРЯДКЕ ВЫДЕЛЕНИЯ
            В СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НОРМАТИВНОЙ ТРУДОЕМКОСТИ
                       И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ
   
       Управление совершенствования    ценообразования   и   сметного
   нормирования в строительстве сообщает, что Методические указания о
   порядке  выделения в составе сметной документации на строительство
   предприятий,  зданий  и  сооружений  нормативной  трудоемкости   и
   заработной   платы   рабочих,   занятых  на  строительно-монтажных
   работах, утвержденные  Постановлением  Госстроя  СССР  от 30.12.85
   N 273,  были  разработаны  и  применялись  в  условиях директивной
   плановой экономики. Они неприемлемы для условий рыночной экономики
   и фактически утратили силу.
       Для новых условий рекомендации по составлению расчетов размера
   средств на оплату труда для учета в составе сметной документации и
   свободных   (договорных)   цен   на   строительство,   исходя   из
   трудоемкости  работ,  определяемой  по   нормам,   применяемым   в
   подрядной  организации,  приведены в Порядке определения стоимости
   строительства  и  свободных  (договорных)  цен   на   строительную
   продукцию в условиях рыночных отношений (письмо Госстроя России от
   29.12.93  N  12-349).  Расчет  величины  накладных  расходов   при
   определении   стоимости   строительной  продукции  производится  в
   соответствии  с  Методическими  рекомендациями  (письмо   Минстроя
   России от 30.10.92 N БФ-907/12).
       Кроме того,  необходимо иметь в виду,  что  в  соответствии  с
   Кодексом   законов  о  труде  Российской  Федерации,  утвержденным
   Законом Российской Федерации от 25.09.92 (статья  103),  введение,
   замена   и   пересмотр   норм  труда  производится  администрацией
   предприятия,   учреждения,   организации   по    согласованию    с
   соответствующим выборным профсоюзным органом.
   
   
   ------------------------------------------------------------------


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz