Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМСТАТА РФ ОТ 05.03.96 N 17 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,НАЧИСЛЕННОЙ ЗА МАЙ 1996 ГОДА, И УКАЗАНИЙ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


              ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                             ПО СТАТИСТИКЕ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 5 марта 1996 г. N 17

                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
             ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО
          НАБЛЮДЕНИЯ ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
            ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ ЗА МАЙ
                 1996 ГОДА, И УКАЗАНИЙ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ

       Государственный комитет  Российской  Федерации  по  статистике
   постановляет:
       1. Утвердить прилагаемые  форму  единовременного  федерального
   государственного   статистического  наблюдения  N  1  "Сведения  о
   распределении численности работников по размерам заработной платы,
   начисленной за май 1996 года" и указания по ее заполнению.
       2. Распространить  указанную  в  п.  1   Постановления   форму
   федерального   государственного   статистического   наблюдения  на
   юридические лица,  их  обособленные  подразделения  независимо  от
   формы    собственности   по   перечню,   установленному   органами
   государственной статистики.

                                                         Председатель
                                                   Госкомстата России
                                                            Ю.А.ЮРКОВ






      -------------------------------------------------------------¬
      ¦   ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ    ¦
      +------------------------------------------------------------+
      ¦  Конфиденциальность гарантируется получателем информации   ¦
      L-------------------------------------------------------------

        ----------T-------------------T---------------------------¬
        ¦Код формы¦Код отчитывающейся ¦Наименование отчитывающейся¦
        ¦ по ОКУД ¦организации по ОКПО¦        организации        ¦
        +---------+-------------------+---------------------------+
        ¦0606706  ¦                   ¦Почтовый адрес             ¦
        L---------+-------------------+----------------------------
   ------------------------------------------------------------------
                              линия отрыва

             ----------------------------------------¬
             ¦ СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ  ¦
             ¦РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ¦
             ¦           ЗА МАЙ 1996 ГОДА            ¦
             L----------------------------------------

      --------------------------------T-----------¬      Форма N 1
      ¦Представляют юридические лица, ¦Срок пред- ¦    --------------
      ¦их обособленные подразделения  ¦ставления -¦      Утверждена
      ¦независимо от формы собствен-  +-----------+    Постановлением
      ¦ности - статистическому органу ¦24 июня    ¦     Госкомстата
      ¦по месту, установленному ста-  ¦           ¦        России
      ¦тистическим органом республики,¦           ¦  от 05.03.96 N 17
      ¦края, области                  ¦           ¦
      L-------------------------------+------------    Единовременная

   ---------------T---------------T--------T-------------T----------¬
   ¦   0606706    ¦               ¦        ¦             ¦          ¦
   +--------------+---------------+--------+-------------+----------+
   ¦      1       ¦       2       ¦   3    ¦      4      ¦    5     ¦
   +--------------+---------------+--------+-------------+----------+
   ¦формы докумен-¦отчитывающейся ¦отрасли ¦вида деятель-¦территории¦
   ¦  та по ОКУД  ¦организации по ¦по ОКОНХ¦ности по ОКДП¦ по СОАТО ¦
   ¦              ¦     ОКПО      ¦        ¦             ¦          ¦
   +--------------+---------------+--------+-------------+----------+
   ¦           КОДЫ ПРОСТАВЛЯЕТ ОТЧИТЫВАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ          ¦
   L-----------------------------------------------------------------

       Количество юридических  лиц,  их  обособленных  подразделений,
   включенных в наблюдение __________________ ¦28¦


                      Единицы измерения: человек, код по СОЕИ - 0792;
                                     тысяч рублей, код по СОЕИ - 0372

   ----------------------T-----T-------T----------T-----------T-----¬
   ¦ Размер начисленной  ¦  N  ¦Числен-¦  В том   ¦Суммы, на- ¦ КС  ¦
   ¦ заработной платы за ¦стро-¦ ность ¦  числе   ¦ численные ¦ (с  ¦
   ¦   отчетный месяц,   ¦ ки  ¦ работ-¦полностью ¦работникам,¦гр. 2¦
   ¦    тыс. руб. <*>    ¦     ¦ ников,¦отработав-¦показанным ¦по 5)¦
   ¦                     ¦     ¦ всего ¦ших отчет-¦  в гр. 3, ¦     ¦
   ¦                     ¦     ¦ <**>, ¦ный месяц ¦ тыс. руб. ¦     ¦
   ¦                     ¦     ¦человек¦          ¦           ¦     ¦
   +---------------------+-----+-------+----------+-----------+-----+
   ¦         1           ¦  2  ¦   3   ¦     4    ¦     5     ¦  6  ¦
   +---------------------+-----+-------+----------+-----------+-----+
   ¦менее 75,0           ¦  01 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦75,0 - 100,0         ¦  02 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 100,0 - 150,0  ¦  03 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 150,0 - 200,0  ¦  04 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 200,0 - 300,0  ¦  05 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 300,0 - 400,0  ¦  06 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 400,0 - 600,0  ¦  07 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 600,0 - 800,0  ¦  08 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 1000,0 - 1400,0¦  09 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 1400,0 - 1800,0¦  10 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 1800,0 - 2200,0¦  11 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 2200,0 - 2600,0¦  12 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 2600,0 - 3000,0¦  13 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 3000,0 - 3400,0¦  14 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 3400,0 - 4200,0¦  15 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 4200,0 - 5000,0¦  16 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 5000,0 - 5800,0¦  17 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 5800,0 - 7400,0¦  18 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 7400,0 - 9000,0¦  19 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦свыше 9000,0         ¦  20 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦
   ¦Всего работников     ¦     ¦       ¦          ¦           ¦     ¦
   ¦(стр. с 01 по 20)    ¦  21 ¦-------¦----------¦-----------¦-----¦                         21
   L---------------------+-----+-------+----------+-----------+------
       --------------------------------
       <*> Если  выплаты  осуществляются  поквартально,  то  в  сумму
   заработка за май включается 1/3 часть, начисленная за I квартал.
       <**> Без принятых и выбывших в течение мая,  отсутствующих  по
   болезни   или   уходу   за   больными,   находившихся  в  отпусках
   беременности и  родам,  в  дополнительных  отпусках  по  уходу  за
   ребенком,  в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних
   совместителей и работников  несписочного  состава  (работавших  по
   договорам   подряда   и   прочим   договорам  гражданско-правового
   характера и др.).

       Справочно  (заполняется  из  отчета  по  труду ф. N 1-т за май
   1996 года):

   --------------------------T------T-------------------------------¬
   ¦Среднесписочная числен-  ¦      ¦                               ¦
   ¦ность работников (без    ¦      ¦                               ¦
   ¦совместителей и работни- ¦      ¦                               ¦
   ¦ков несписочного соста-  ¦      ¦                               ¦
   ¦ва), человек             ¦  25  ¦-------------------------------¦
   ¦Фонд заработной платы ра-¦      ¦                               ¦
   ¦ботников списочного сос- ¦      ¦                               ¦
   ¦тава, включая совместите-¦      ¦                               ¦
   ¦лей, тыс. руб.           ¦  26  ¦-------------------------------¦
   ¦КС (сумма стр. 25, 26)   ¦  27  ¦-------------------------------¦
   L-------------------------+------+--------------------------------

   "___" _____________ 199__ г.                   Руководитель
                                                  (Ф.И.О., должность)
   __________________________________             Главный бухгалтер
   (фамилия и N телефона исполнителя)






                                                           Утверждены
                                                       Постановлением
                                                   Госкомстата России
                                              от 5 марта 1996 г. N 17

                                УКАЗАНИЯ
                  ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
             ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО
          НАБЛЮДЕНИЯ ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
               ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ
                       ЗА МАЙ 1996 ГОДА (ф. N 1)

       1. В   графе  3   формы   показываются  данные  о  постоянных,
   временных,  сезонных работниках списочного состава,  которым  была
   начислена заработная плата за май,  за исключением следующих групп
   работников:
       а) принятых на работу после 1 мая;
       б) уволенных до 1 июня;
       в) имевших в мае листки временной нетрудоспособности;
       г) находившихся  в  отпусках  по  беременности  и  родам  и  в
   дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
       д) находившихся в отпуске без сохранения заработной платы;
       е) работающих в качестве  совместителей,  принятых  из  других
   предприятий, учреждений, организаций;
       ж) выполнявших  работы по договорам подряда и другим договорам
   гражданско-правового характера.
       2. При  заполнении  графы  4  следует  иметь  в  виду,  что по
   размерам  начисленных  за  май  сумм  распределяется   численность
   работников,  полностью отработавших май, а также лиц, находившихся
   в полностью оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
       а) отработавшие  положенные  по графику работы рабочие дни или
   часы,    рассчитанные    в    соответствии     с     установленной
   продолжительностью    рабочего   времени   законодательством   или
   коллективным договором;
       б) находившиеся  в служебных командировках и отвлекавшиеся для
   выполнения государственных и общественных  обязанностей  с  полным
   сохранением заработной платы;
       в) находившиеся в служебных командировках и отвлекавшиеся  для
   выполнения  государственных  и  общественных обязанностей с полным
   сохранением заработной платы;
       г) осуществляющие  работы  на  дому личным трудом (надомники),
   выполнившие производственное задание, установленное на май;
       д) имевшие  другие  невыходы  на  работу  и  получившие за дни
   невыхода на работу оплату в полном объеме.
       Не включаются в графу 4 данные о работниках:
       а) принятых на работу на неполную ставку, оклад;
       б) работавших    неполное    рабочее   время   по   инициативе
   администрации в связи с сокращением объема производства (работ);
       в) находившихся  в  частично  оплачиваемых  отпусках,  включая
   работников,  находившихся  в  частично  оплачиваемых  отпусках  по
   инициативе администрации;
       г) имевших в мае целодневные неоплачиваемые простои;
       д) осуществляющих работы на дому личным трудом (надомники), не
   выполнившие производственное задание, установленное на май;
       е) все  другие  случаи  отсутствия на работе,  если заработная
   плата не сохранилась или сохранилась частично.
       3. При   заполнении   граф   3   и  4  численность  работников
   распределяется по размерам заработной  платы,  исходя  из  выплат,
   начисленных   каждому   работнику   (с  учетом  налогов  и  других
   удержаний)  за  май   1996  года   из   фонда   заработной   платы
   (см. Инструкцию   о   составе  фонда  заработной  платы  и  выплат
   социального характера,  утвержденную Госкомстатом  России  10 июля
   1995 г. N 89), но с учетом следующих особенностей:
       а) не  включаются  в  заработок  работника  вознаграждения  по
   итогам  работы за год,  за выслугу лет,  выплачиваемые раз в году,
   единовременные премии и  поощрения,  включая  стоимость  подарков,
   носящие разовый характер;
       б) при ежеквартальных выплатах в  расчет  заработка  работника
   включается одна треть квартальной суммы;
       в) при премировании по результатам работы за месяц  включаются
   суммы, предусмотренные в майской расчетно-платежной ведомости либо
   за работу в мае,  либо за работу в апреле (если начисление  премий
   производится в следующем за истекшим месяце);
       г) если начисление премий  и  вознаграждений  производится  по
   результатам  работы  за квартал,  то в заработок работника за май,
   подлежащий отражению в форме,  включается одна  треть  квартальной
   суммы, начисленной по результатам работы за I квартал 1996 года;
       д) премии за ввод  в  действие  производственных  мощностей  и
   объектов  строительства  включаются в отчет,  если они начислены к
   оплате в мае.
       Если работник  совмещает  две  должности  (профессии) на одном
   предприятии (организации),  то в  заработок  работника  включается
   общая  сумма,  начисленная  по  основной  и  совмещаемой должности
   (профессии).
       4. В  разделе  "Справочно" приводятся данные из статистической
   формы по труду N 1-т за  май  1996 года.  По  строке 25  настоящей
   формы  показывается  среднесписочная  численность  работников  без
   совместителей и работников  несписочного  состава  (строка  01  из
   формы  N 1-т),  по  строке  26 - фонд  заработной платы работников
   списочного состава, включая совместителей (строка 04 формы N 1-т).
       В отчете  и  в разделе "Справочно" денежные суммы приводятся в
   тысячах рублей без десятичного знака.
       5. Во  избежание  ошибок  при  заполнении  формы рекомендуется
   произвести проверку правильности заполнения  по  каждой  строке  и
   соответствующим графам.
       Суммы, показанные в графе 5  по  соответствующим  строкам,  не
   могут  быть  меньше  сумм,  рассчитанных  по  минимальным границам
   интервала (указанных в графе 1),  и не  могут  быть  больше  сумм,
   рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по
   строке 02 в графе 3 показано 10 человек,  то сумма  в  графе 5  не
   может  быть  меньше  750  тыс.  рублей  и  не  может  быть  больше
   1000 тыс. рублей и т.д. по другим строкам.
       6. При  заполнении  кодовой  зоны (кодов ОКПО,  ОКОНХ,  СОАТО)
   используется   информационное   письмо   органа    государственной
   статистики   о   включении   предприятия  (организации)  в  Единый
   государственный  регистр  предприятий  и  организаций  всех   форм
   собственности и хозяйствования (ЕГРПО).

                                                           Управление
                                                     статистики труда


   ------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz