Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПИСЬМО ГТК РФ ОТ 05.11.97 N 14-15/21131 О ПРОЕКТЕ КВАРТАЛЬНОГО ПЛАНА РАБОТЫ ОТДЕЛА ПО СЛУЖБЕ ВАЛЮТНОГО КОНТРОЛЯ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад




ПРИЗНАНО НЕДЕЙСТВУЮЩИМ - ПРИКАЗ ГТК РФ ОТ 19.12.2003 N 1480 
 
        ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                   от 5 ноября 1997 г. N 14-15/21131
   
       Направляю проект  квартального  плана  работы отдела по службе
   валютного контроля.  Руководствоваться им при планировании работы,
   начиная с 1 квартала 1999 года.
       Прошу предложений по внесению в проект необходимых изменений и
   дополнений.
   
                                                 Начальник Управления
                                                   валютного контроля
                                                            В.И.ТИТОВ
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
   
                                                               Проект
   
                                                            Утверждаю
                                               Заместитель Начальника
                                                        РТУ (таможни)
                                             _________________ Ф.И.О.
                                             "__" __________ 199__ г.
   
                           ПЛАН РАБОТЫ ОТДЕЛА
                        НА __ КВАРТАЛ 199__ ГОДА
   
   -----T------------------------T--------T---------------T---------¬
   ¦ N  ¦  Виды работ (мероприя- ¦ Ответ- ¦ Трудозатраты, ¦Дата и N ¦
   ¦п/п ¦тий), дата и N докумен- ¦ственный¦  чел.- дней   ¦документа¦
   ¦    ¦та, определяющего зада- ¦исполни-+--------T------+об испол-¦
   ¦    ¦         ние            ¦  тель  ¦по плану¦факти-¦  нении  ¦
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦ческие¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦ 1  ¦            2           ¦   3    ¦   4    ¦  5   ¦    6    ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦I.  ¦Выполнение поручений    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦Правительства РФ и      ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦Указов Президента РФ    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦1.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦1.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦II. ¦Выполнение заданий      ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦руководства ГТК РФ и РТУ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦(таможни)               ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦2.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦2.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦III.¦Разработка перспективных¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦направлений деятельности¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦отдела (в соответствии с¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦тем, что указано в Поло-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦жении об отделе)        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦3.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦3.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦IV. ¦Предложения по совершен-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ствованию текущей норма-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦тивной базы (документа- ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ции), (Положения об     ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦отделе, должностные     ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦инструкции, подготовка  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦указаний, распоряжений  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ГТК по вопросам примене-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ния существующих прика- ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦зов и указаний)         ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦4.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦4.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦V.  ¦Текущая работа отдела   ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦(ответы на запросы,     ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦письма, служебные       ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦совещания, консультации ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦и т.д.)                 ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦5.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦5.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦VI. ¦Совершенствование       ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦действующих технологий  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦и организация валютного ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦контроля (по вопросам,  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦входящим в компетенцию  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦отдела)                 ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦6.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦6.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦VII.¦Повышение профессиональ-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ной подготовки сотрудни-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ков отдела (семинары,   ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦учеба в вузах, стажиров-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ки, командировки, обслу-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦живание руководящих     ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦документов и т.д.)      ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦7.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦7.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦VII.¦Руководство и взаимодей-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ствие с отделами ТС и ВК¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦таможен (группами ТП)   ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦(выработка критериев    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦оценки их работы, работа¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦с их отчетными докумен- ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦тами: анализ, выводы о  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦качестве работы, доведе-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦ния результатов анализа ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦и выводов до РТУ и тамо-¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   ¦    ¦жен и т.д.)             ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦8.1.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦8.2.                    ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦IX. ¦Прочее                  ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   +----+------------------------+--------+--------+------+---------+
   ¦    ¦                        ¦        ¦        ¦      ¦         ¦
   L----+------------------------+--------+--------+------+----------
   
   Начальник отдела
   ________________    __________________   "__" ___________ 199__ г.
      (подпись)              (Ф.И.О.)
   
       Примечание. 1. В предполагаемом проекте предложение внести все
   необходимые (по мнению начальника отдела) изменения и добавления.
       2. План   работы   представлять   на  утверждение  заместителя
   начальника РТУ (таможни) до 5 числа первого месяца,  следующего за
   отчетным кварталом.
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz