Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПФ РФ ОТ 15.09.97 N 73 О ПЕРЕЧНЕ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ВМЕСТЕ С "РАЗЪЯСНЕНИЯМИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 1997 Г. N 546 "О ПЕРЕЧНЕ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ")

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад



            ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 15 сентября 1997 г. N 73

                           О ПЕРЕЧНЕ ВЫПЛАТ,
               НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
                 В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.1999 N 118)

       В соответствии  с    пунктом   2 Постановления   Правительства
   Российской Федерации от 07.05.97 N 546 Правление Пенсионного фонда
   Российской Федерации постановляет:
       Утвердить  согласованные  с Министерством  труда и социального
   развития  Российской  Федерации  Разъяснения по применению Перечня
   выплат,  на  которые  не начисляются страховые взносы в Пенсионный
   фонд    Российской    Федерации,    утвержденного   Постановлением
   Правительства Российской Федерации от 07.05.97 N 546.

                                                         Председатель
                                                             В.БАРЧУК





                                                           Утверждены
                                             Постановлением Правления
                                                    Пенсионного фонда
                                                 Российской Федерации
                                                     от 15.09.97 N 73

                              РАЗЪЯСНЕНИЯ
        ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ
        СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
         УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
          ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 1997 Г. N 546 "О ПЕРЕЧНЕ ВЫПЛАТ,
               НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
                В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

       (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.1999 N 118)

                              Общая часть

       1. Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы
   в    Пенсионный    фонд    Российской   Федерации,    утвержденный
   Постановлением  Правительства  Российской   Федерации  от 07.05.97
   N  546 (далее - Перечень),  вступает в силу и применяется с 23 мая
   1997  г.,   т.е.   по  истечении  7 дней  после  дня  его  первого
   официального  опубликования  (пункт  6 Указа Президента Российской
   Федерации  от 23.05.96 N 763 "О порядке опубликования и вступления
   в  силу  актов  Президента  Российской  Федерации,   Правительства
   Российской  Федерации  и нормативных  правовых  актов  федеральных
   органов исполнительной власти").
       После истечения срока уплаты страховых взносов за май 1997  г.
   (не  позднее  15  июня  1997  г.)  не  начисленные на выплаты,  не
   предусмотренные Перечнем и неуплаченные страховые взносы считаются
   недоимкой и взыскиваются с начислением пеней.
       Соответственно  по  22  мая  1997 г.  включительно применяется
   Перечень  выплат,  на  которые  не  начисляются страховые взносы в
   Пенсионный фонд Российской Федерации,  утвержденный Постановлением
   Правительства  Российской  Федерации  от 19.02.96 N 153 "О Перечне
   выплат,  на  которые  не начисляются страховые взносы в Пенсионный
   фонд   Российской   Федерации",   в   части,   не   противоречащей
   Федеральному  закону  от  5 февраля  1997  г.  N  26-ФЗ "О тарифах
   страховых  взносов  в Пенсионный  фонд Российской Федерации,  Фонд
   социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд
   занятости  населения  Российской Федерации и в фонды обязательного
   медицинского страхования на 1997 год".
       2. Упомянутый Федеральный закон, вступивший в силу с 1  января
   1997  г.,  содержит прямое указание на то,  что страховые взносы в
   Пенсионный фонд Российской Федерации начисляются на вознаграждения
   по  договорам  гражданско  -  правового характера,  в том числе по
   договорам,  заключенным   с   индивидуальными   предпринимателями,
   предметом которых является выполнение работ или оказание услуг,  и
   авторским договорам.  Поэтому с  1  января  1997  г.  производится
   начисление страховых взносов и их уплата на вознаграждения по этим
   договорам.
       Соответствующие доначисления  страховых  взносов на выплаты по
   договорам гражданско  -  правового  характера,  предметом  которых
   являются выполнение работ и оказание услуг, производятся за январь
   и февраль 1997 г. без начисления пеней.
       После  истечения  срока  уплаты  страховых  взносов за февраль
   1997 г.  (не позднее 15 марта 1997 г.) не начисленные на указанные
   выплаты  и  неуплаченные  страховые  взносы  считаются недоимкой и
   взыскиваются с начислением пеней.

            Выплаты, на которые начисляются страховые взносы

       3. В соответствии с Федеральным законом от  05.02.97  N  26-ФЗ
   начисление страховых взносов производится не только работодателем,
   но и другим лицом,  оплатившим выполненную  работу  или  оказанную
   услугу.
       Перечень содержит примечание о приравнивании  к  работодателям
   юридических  и  физических  лиц,  выплачивающих  вознаграждения по
   авторским договорам,  договорам гражданско - правового  характера,
   предметом которых является выполнение работ или оказание услуг,  а
   также  кооперативов,  в  том  числе  сельскохозяйственных,   -   в
   отношении членов кооперативов.
       В связи  с  изложенным  страховые  взносы  в  Пенсионный  фонд
   начисляются   на   все   виды   вознаграждений,  в  том  числе  на
   вознаграждения за выполнение работ,  не входящих в  круг  основных
   обязанностей  работника.  Поэтому страховые взносы начисляются,  в
   частности,   на   вознаграждения,   выплаченные   членам   советов
   директоров     банков,     ассоциаций,     акционерных    обществ;
   неосвобожденным председателям,  заместителям и  членам  профкомов,
   членам  комиссии  (уполномоченным)  по социальному страхованию,  а
   также   бухгалтерам   организаций,   производящим   операции    по
   перечислению профсоюзных членских взносов;  работникам бухгалтерий
   организаций, выполняющим поручения рабочих и служащих об удержании
   из   заработка  отчислений  на  страхование;  внештатным  билетным
   контролерам на транспорте;  внештатным экспертам;  председателям и
   бухгалтерам садоводческих товариществ, ЖСК, ГСК и др.
       4. Перечнем   (пункт  9)   определено,  что  к  единовременным
   выплатам работникам относятся выплаты, производимые при увольнении
   работников в связи с назначением государственной пенсии.
       Поэтому в случаях,  когда работник после назначения пенсии  не
   расторг  трудовые  отношения,  на  выплаченное  ему единовременное
   вознаграждение страховые взносы начисляются.
       5. В  Перечень  не включены надбавки за подвижной,  разъездной
   характер работы (кроме выплачиваемых взамен суточных), начисляемые
   в  процентах  к  месячной  тарифной  ставке,  должностному окладу,
   предусмотренные   коллективными,    трудовыми    договорами    или
   должностными  инструкциями  в связи с разъездным характером труда,
   но не относящиеся к выплатам взамен суточных.
       Такие выплаты относятся к оплате труда,  учитываются в составе
   среднего заработка при исчислении пенсии,  и страховые  взносы  на
   них начисляются.
       6. Перечнем не предусмотрены доплаты к  пособию  по  временной
   нетрудоспособности,  выплачиваемые в соответствии со ст. 24 Закона
   РФ   от   19.02.93   N   4520-1  "О  государственных  гарантиях  и
   компенсациях для лиц,  работающих и проживающих в районах Крайнего
   Севера  и  приравненных к ним местностях" из средств работодателя.
   Поэтому страховые взносы на суммы этих доплат начисляются.

          Выплаты, на которые не начисляются страховые взносы

       7. Перечень   не   предусматривает  понятие  "неработодатель".
   Однако после  вступления  его  в  силу  сохраняется  порядок,  при
   котором не начисляются страховые взносы на:
       выплаты профкомитетами (в  т.ч.  материальной  помощи)  членам
   профсоюза за счет членских профсоюзных взносов.
       В тех  случаях,   если   финансирование   каких-либо   выплат,
   производимых   профсоюзными   комитетами   (приобретение  путевок,
   расходы  на  культурно  -  массовые,  физкультурные,   спортивные,
   оздоровительные  мероприятия  среди  членов профсоюза и их семей и
   т.п.),  осуществлялось  частично  за  счет  средств  работодателя,
   страховые   взносы   начисляются   пропорционально   доле  средств
   работодателя в бюджете профкома;
       выплаты материальной     помощи,     оказываемой     гражданам
   благотворительными  организациями  и  благотворительными  фондами,
   осуществляющими  деятельность  в  соответствии с законодательством
   Российской Федерации;
       стоимость наград   в   денежном   и   натуральном   выражении,
   присуждаемых  за  призовые  места   на   районных,   региональных,
   республиканских и т.п.  соревнованиях, смотрах, конкурсах и других
   аналогичных мероприятиях;
       выплаты неработающим пенсионерам;
       стоимость оплачиваемых и бесплатно выдаваемых детям работников
   организаций  кондитерских наборов и билетов на праздничные детские
   представления к Рождеству Христову и Новому году;
       расходы по    оплате    содержания    детей    работников    в
   оздоровительных лагерях.
   (абзац введен Постановлением Правления ПФ РФ от 23.09.1999 N 118)
       8. Кроме того,  в Перечне   (пункт  10) указаны  также  суммы,
   выплачиваемые  в  возмещение дополнительных расходов,  связанных с
   выполнением работниками трудовых обязанностей.
       В связи  с множественностью видов дополнительных расходов дать
   их исчерпывающий перечень не представляется  возможным.  В  каждом
   отдельном  случае  они  определяются на основании распорядительных
   документов.
       К таким расходам, например, относятся:
       компенсации за износ инструмента, принадлежащего работнику;
       расходы по  использованию  личного транспорта в пределах норм,
   установленных законодательством Российской Федерации;
   (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.1999 N 118)
       компенсации    педагогическим    работникам    образовательных
   учреждений  за приобретение книг,  учебников и другой издательской
   продукции;
       компенсационные выплаты,     осуществляемые     по     нормам,
   утвержденным  основанными  на законодательстве нормативными актами
   Правительства Российской Федерации,  министерств и ведомств  СССР,
   РСФСР   и  Российской  Федерации,  в  виде  полевого  довольствия,
   выплачиваемого   работникам   при   выполнении   ими   геолого   -
   разведочных,  топографо - геодезических и лесоустроительных работ;
   в виде бесплатного коллективного питания,  установленного экипажам
   морских,  речных судов, диспетчерам и членам экипажей авиаотрядов,
   плавсоставу рыбопромыслового флота;  выплаты за время передвижения
   работников,  постоянно  занятых  на  подземных  работах  в  шахтах
   (рудниках), от ствола к месту работы и обратно;
       расходы по    оплате    обучения    работников   в   связи   с
   производственной необходимостью:  по  подготовке  (переподготовке)
   кадров,  повышению  квалификации работников на основании договоров
   между организациями и учебными (образовательными) учреждениями.
       Также не  начисляются  страховые  взносы  на расходы по оплате
   проезда  на  участке  работы  работникам,  трудовая   деятельность
   которых  связана  с  необходимостью  разъездов,  что  должно  быть
   подтверждено   должностными   инструкциями   и    соответствующими
   распорядительными  документами  (например,  кассирам,  мастерам по
   ремонту телевизоров).
       9. В  Перечень (пункты  10,  12) включены выплаты,  на которые
   страховые взносы не начисляются с даты его вступления в силу:
       9.1. Оплата  фактической  стоимости  найма  жилья  в  связи со
   служебными    командировками     сверх     норм,     установленных
   законодательством     Российской     Федерации,     при    условии
   документального подтверждения этих расходов.
       На другие выплаты,  указанные в Перечне,  в части, превышающей
   установленные  законодательством   Российской   Федерации   нормы,
   страховые взносы начисляются.
       На выданные работникам  денежные  авансы  на  командировочные,
   представительские    и   другие   аналогичные   расходы,   целевое
   использование  которых  не  подтверждено  в  установленные   сроки
   оправдательными документами, страховые взносы начисляются.
       Авансовый отчет об израсходованных  в  связи  с  командировкой
   суммах  представляется  работником в течение 3 дней по возвращении
   из командировки (п. 19 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и
   ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. N 62).
       Представительские расходы принимаются при наличии оформленного
   акта с указанием даты,  места и  программы  встречи,  приглашенных
   лиц,   участников   со   стороны   банка   и  приложенных  к  акту
   оправдательных документов. Такими документами при оплате наличными
   деньгами   являются  выписанный  счет  (мягкий  чек)  с  указанием
   количества,  цены,  стоимости  приобретаемых  товаров  (услуг)   и
   кассовый  чек,  подтверждающий,  что  указанные  расходы оплачены.
   Проведение презентаций, юбилеев, праздничных мероприятий под видом
   представительских расходов не допускается.
       Порядок выдачи и отчетности в использовании прочих подотчетных
   сумм устанавливается приказом руководителя организации.
       9.2. Стоимость форменной одежды и  обмундирования,  выдаваемых
   работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации
   бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном
   пользовании.  Основным признаком является наличие законодательного
   акта,  устанавливающего ношение форменной одежды  (обмундирования)
   для определенной категории работников.
       9.3. Выплаты  взамен  суточных,  осуществляемые  работникам  в
   пределах   норм,   предусмотренных   законодательством  Российской
   Федерации, например:
       надбавки  к заработной  плате  взамен суточных,  выплачиваемые
   рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения
   монтажных, наладочных и строительных работ;
       надбавки  взамен  суточных,  выплачиваемые работникам цирковых
   организаций, находящимся в постоянных разъездах;
       надбавки взамен суточных, выплачиваемые работникам предприятий
   и   объединений   лесной   промышленности   и  лесного  хозяйства,
   независимо  от  ведомственной  подчиненности,   направляемым   для
   выполнения лесохозяйственных, лесовосстановительных, лесозащитных,
   лесомелиоративных,       лесозаготовительных,        лесосплавных,
   лесоперевалочных,   противопожарных   работ  и  добычи  живицы,  в
   случаях,  когда они не  имеют  возможности  возвращаться  к  месту
   постоянного жительства;
       надбавки взамен     суточных,     выплачиваемые     работникам
   государственных заповедников, направляемым для выполнения работ по
   охране заповедной территории от пожаров, вредителей, болезней леса
   и    нарушителей   заповедного   режима,   проведению   научно   -
   исследовательских   и   разрешенных   в   установленном    порядке
   восстановительных  и  лесохозяйственных работ,  когда они не имеют
   возможности возвращаться к месту постоянного жительства;
       надбавки   взамен   суточных   за   вахтовый   метод   работы,
   выплачиваемые  при  выполнении  работ вахтовым методом,  за каждый
   календарный  день пребывания в местах производства в период вахты,
   а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения
   предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно;
       другие надбавки взамен суточных и компенсации, предусмотренные
   для  отдельных категорий плательщиков законодательством Российской
   Федерации,  в  пределах  норм,   установленных   законодательством
   Российской Федерации.

                    Некоторые особенности применения
                       отдельных пунктов Перечня

       10. На основании Федерального закона от 05.02.97 N 26-ФЗ  и  в
   соответствии  с  Перечнем  объектом  начисления  страховых взносов
   являются все  виды  выплат,  начисленных  работодателем  в  пользу
   работника, а не только выплаты, носящие характер оплаты труда.
       Начисление взносов установлено также для других  лиц,  которые
   оплатили   выполненную   работу  либо  оказанную  услугу.  Понятие
   "неработодатель" Перечнем не предусмотрено.
       К выплатам   в   пользу   работника   относятся  все  выплаты,
   начисленные ему,  в том числе  по  предоставлению  соответствующих
   услуг членам его семьи.
       К таким выплатам относятся, например: все
       виды премий, поощрительных выплат, включая стоимость подарков,
   независимо от  размера,  периодичности  их  выплаты  и  источников
   финансирования,  в  том  числе  единовременного  характера  (кроме
   единовременной  выплаты  работнику  при  увольнении  в   связи   с
   назначением государственной пенсии);
       суммы вознаграждений    авторам     служебных     изобретений,
   рационализаторских предложений,  а также лицам, содействовавшим их
   созданию и использованию;
       суммы материальной  помощи  работникам,  за исключением  видов
   материальной помощи,  предусмотренных пунктами 7,  8 Перечня.  При
   применении  пункта  8 Перечня  следует иметь в виду,  что круг лиц
   (близких  родственников),  на суммы материальной помощи в связи со
   смертью  которых  не  начисляются  страховые взносы,  определяется
   ст. 9  Федерального  закона  от  12.01.96  N 8-ФЗ  "О погребении и
   похоронном   деле"   (супруг,    дети,   родители,   усыновленные,
   усыновители,   родные  братья,   родные  сестры,  внуки,  дедушка,
   бабушка);
       суммы материальной помощи (кроме  видов  материальной  помощи,
   предусмотренных    пунктами   7,     8    Перечня),  выплачиваемые
   профкомитетом    неосвобожденным    председателям,    заместителям
   председателя и членам профкома;
       суммы, начисленные работнику,  по предоставлению ему и  членам
   его семьи соответствующих услуг,  в том числе по оплате экскурсий,
   путешествий,  стационарного   и   амбулаторного   обслуживания   в
   медицинских учреждениях, санаторно - курортного лечения, стоимости
   путевок в дома отдыха и др.;
       расходы работодателя   на   внесение   (возмещение)  платы  на
   содержание детей в детских дошкольных  учреждениях,  установленной
   нормативным  актом  соответствующего субъекта Российской Федерации
   для родителей;
   (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.1999 N 118)
       займы (безвозвратные ссуды,  кредиты), а также суммы, выданные
   работнику для погашения займов (возвратных ссуд,  кредитов), кроме
   ссуд  и  субсидий,  предусмотренных  законодательством  Российской
   Федерации;
       стоимость передаваемых  в личную собственность работника жилья
   (в  случаях,  не  предусмотренных   законодательством   Российской
   Федерации), промышленных, продовольственных товаров и др.;
       выплаты на   питание   и   проезд,    кроме    предусмотренных
   пунктами 11, 13 и 15 Перечня;
       стоимость наград   в   денежном   и   натуральном   выражении,
   присуждаемых за призовые места во  внутризаводских  соревнованиях,
   смотрах, конкурсах и других аналогичных мероприятиях;
       стоимость питания спортивных судей,  привлекаемых к участию  в
   спортивных соревнованиях.
       11. При  применении пункта 1 Перечня необходимо иметь  в виду,
   что  денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается
   только  в случае увольнения работника (статья 75 КЗоТ РФ) и на нее
   страховые взносы не начисляются.
       В соответствии   со   статьей  66   КЗоТ  РФ  всем  работникам
   предоставляются  ежегодные  отпуска  с  сохранением  места  работы
   (должности)  и  среднего заработка.  Отпуск должен предоставляться
   ежегодно в  установленный  срок.  В  случае  отзыва  работника  из
   отпуска производится перерасчет выплаченных ему сумм, а оставшаяся
   часть отпуска используется в согласованный между  работодателем  и
   администрацией срок.
       При этом производится новый расчет заработка.  Выплата в  этом
   случае  не рассматривается как компенсация,  и страховые взносы на
   нее начисляются.
       12. К иным выплатам,  указанным в пункте 2 Перечня, относятся,
   например,  оплата  стоимости  санаторно  -  курортного  лечения  и
   отдыха,   четырех   дополнительных   выходных   дней   в    месяц,
   предоставляемых в соответствии со статьей 163.1 КЗоТ РФ одному  из
   родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами с
   детства,   пособия   по   безработице,   компенсационные   выплаты
   работникам,  находящимся в вынужденных отпусках,  за счет средств,
   принадлежащих государственным  внебюджетным  фондам,  указанным  в
   этом пункте.
       13. В  соответствии  с пунктом  4 Перечня страховые взносы  не
   начисляются    на    суммы,    выплачиваемые   в  соответствии   с
   Постановлением  Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92
   N  4214-1  в возмещение  вреда,  причиненного  работникам увечьем,
   профессиональным  заболеванием  либо  иным  повреждением здоровья,
   связанным  с исполнением  ими  трудовых обязанностей,  в том числе
   повлекшим смерть кормильца.
       14. При применении пункта 11 Перечня следует учитывать,  что к
   специальной   одежде,   специальной   обуви   и  другим  средствам
   индивидуальной  защиты  в  соответствии  со   статьей 149  КЗоТ РФ
   относятся только  те,  которые  выдаются  на  работах  с  вредными
   условиями  труда,  а  также  на  работах,  производимых  в  особых
   температурных условиях или связанных с загрязнением.
       Мыло, смывающие  и  обезжиривающие  средства,  молоко,  другие
   равноценные  пищевые  продукты  предоставляются  по  установленным
   нормам на работах, связанных с загрязнением или вредными условиями
   труда, в соответствии со статьями 150, 151 КЗоТ РФ.
       15. Льготы,  указанные в пункте 13 Перечня,  в соответствии  с
   законодательством  Российской Федерации предоставляются работникам
   железнодорожного,   авиа-,   морского,   речного,   автомобильного
   транспорта,     городского     электротранспорта,    транспортного
   строительства.
       16. Оплата  стоимости  проезда  работников  к  месту  отдыха и
   обратно  в  период  отпуска   (пункт  15   Перечня) производится в
   соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации   лицам,
   работающим  и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных
   к ним местностях,  а также судьям,  работникам таможенных органов,
   государственным служащим и др.
       Оплата проезда   членов   семьи  и  провоза  багажа   к  месту
   использования отпуска и обратно,  предусмотренная ст. 33 Закона от
   19  февраля  1993  г.  N  4520-1  "О  государственных  гарантиях и
   компенсациях для лиц,  работающих и проживающих в районах Крайнего
   Севера и приравненных к ним местностях" относится к п. 15 Перечня,
   в соответствии с которым страховые взносы в ПФР не начисляются.
   (абзац введен Постановлением Правления ПФ РФ от 23.09.1999 N 118)
       17. При применении пункта 17 Перечня следует иметь в виду, что
   под участием работника  в  управлении  собственностью  организации
   понимается   наличие   вклада  в  уставном  (складочном)  капитале
   хозяйственного   товарищества   или    общества    или    пая    в
   производственном кооперативе.
       18. В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от
   27.11.92   N  4015-1   "О  страховании"  обязательное  страхование
   осуществляется  на  основании  прямого  указания  закона  (указа),
   которым   определены   виды,   условия   и  порядок  обязательного
   страхования в Российской Федерации.
       К числу  случаев  прямого  указания  закона  на  необходимость
   обязательного страхования,  относятся,  например,  государственное
   личное  страхование  сотрудников  Государственной налоговой службы
   Российской  Федерации  (Указ  Президента  РФ  от  06.04.94 N 667),
   обязательное  бесплатное  государственное  страхование личности от
   риска  радиационного  ущерба  (Закон РСФСР от 15.05.91 N 1244-1) и
   др.
       В соответствии  с пунктом  18 Перечня в этих случаях страховые
   взносы не начисляются.
       19. Пунктом 19 Перечня установлено, что договоры добровольного
   медицинского  страхования  не  должны  предусматривать  каких-либо
   выплат,  не  связанных  с наступлением страхового случая (выплат в
   связи с досрочным расторжением этих договоров, с окончанием сроков
   действия, страховые премии и т.д.).
       20. Перечнем   (пункт  20)  предусмотрено   увеличение   срока
   действия  договоров  негосударственного  пенсионного обеспечения и
   негосударственного  пенсионного  страхования  на  суммы  страховых
   платежей,  по  которым  не начисляются страховые взносы,  с одного
   года до пяти лет.
       21. В  соответствии с Федеральным законом от  17 марта 1997 г.
   N  52-ФЗ  "О  внесении  изменений и дополнений в статью 100 Закона
   Российской   Федерации  "О  государственных  пенсиях  в Российской
   Федерации"  в заработок  для исчисления пенсии включаются все виды
   выплат   (дохода),   полученных   в  связи   с выполнением  работы
   (служебных  обязанностей),  предусмотренной статьей 89 Закона,  на
   которые  начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской
   Федерации.

                                                          Согласовано
                                          Первый заместитель Министра
                                         труда и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                                           Ю.З.ЛЮБЛИН

   


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz