МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 июля 1997 г. N 217
ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРИКАЗА
МИНТОПЭНЕРГО РОССИИ ОТ 31 ИЮЛЯ 1997 Г. N 206
Во исполнение Приказа Минтопэнерго России от 31 июля 1997 г.
N 206 "О центральном аппарате Минтопэнерго России" приказываю:
1. Утвердить состав Центральной комиссии Минтопэнерго России
(далее - Центральной комиссии) по работе с высвобождающимися в
результате сокращения работниками подразделений аппарата
Министерства согласно Приложению 1.
2. Центральной комиссии Министерства:
2.1. В трехдневный срок утвердить план организационных
мероприятий по работе с высвобождающимися в результате сокращения
работниками подразделений Министерства.
2.2. В двухнедельный срок представить в территориальные службы
занятости обобщенные списки работников, подлежащих высвобождению
по сокращению штатов.
3. Начальникам департаментов, управлений и отделов
(самостоятельных) в трехдневный срок приказами по своим
подразделениям сформировать рабочие комиссии по сокращению и
трудоустройству высвобождаемых работников. Копии приказов о
создании комиссий представить в Управление по комплектованию и
подготовке кадров.
4. Председателям рабочих комиссий структурных подразделений в
десятидневный срок представить в Управление по комплектованию и
подготовке кадров списки работников, подлежащих высвобождению по
сокращению штатов, по прилагаемой форме (Приложение 2).
5. Начальнику Управления законодательного и нормативно -
правового обеспечения (Шалманову Г.Г.) организовать работу
юридической консультации по разъяснению в соответствии с трудовым
законодательством прав и обязанностей работников, подлежащих
высвобождению по сокращению штатов.
6. Хозяйственному управлению (Екатериничеву Н.М.) проработать
с Федеральной Государственной службой занятости населения вопрос о
заключении договора на обслуживание Министерства по вопросам труда
и занятости высвобождаемых из центрального аппарата работников.
7. Контроль за исполнением Приказа возложить на Управление по
комплектованию и подготовке кадров (Кузьмина В.И.).
Министр
С.В.КИРИЕНКО
Приложение N 1
к Приказу Минтопэнерго РФ
от 31 июля 1997 г. N 217
СПИСОК
ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ МИНТОПЭНЕРГО РОССИИ ПО РАБОТЕ
С ВЫСВОБОЖДАЮЩИМИСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКАМИ
АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА
Отт В.И. - первый заместитель министра председатель
комиссии
Кузьмин В.И. - начальник Управления по комплектованию и
подготовке кадров, заместитель
председателя
Ратников В.В. - помощник министра
Шалманов Г.Г. - начальник Управления законодательного и
нормативно-правового обеспечения,
заместитель председателя
Хромов А.И. - начальник Управления социальных и
трудовых отношений - член комиссии
Матусяк В.Ф. - заместитель начальника Департамента
инвестиционной политики и капитального
строительства - начальник отдела, член
комиссии
Юзвак И.Б. - начальник отдела Хозяйственного
управления - член комиссии
Хорохорина Л.Н. - ведущий специалист Управления по
комплектованию и подготовке кадров -
секретарь комиссии
Юрова О.И. - главный специалист Хозяйственного
управления - секретарь комиссии
Ларионов В.Н. - председатель профкома Министерства (по
согласованию)
Приложение N 2
к Приказу Минтопэнерго РФ
от 31 июля 1997 г. N 217
Форма N 1 - высвобождение
Утверждена
Постановлением Мосгоркомстата
от 31 марта 1995 г. N 1
Представляют юридические лица
(предприятия, организации) и
их обособленные подразделения
не позднее, чем за два месяца
до увольнения работников
окружному Управлению Департамента
труда и занятости по месту
регистрации предприятия
СВЕДЕНИЯ
О РАБОТНИКАХ, ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ
ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА, ЛИКВИДАЦИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ (НУЖНОЕ
ПОДЧЕРКНУТЬ) ПО ПРИЧИНЕ <**> _______________________
---T--------T-------T---T------------T----------T---------T-----T-------T--------T------¬
¦N ¦Фамилия,¦Возраст¦Пол¦Относится к ¦ Место ¦Образова-¦Зани-¦ Стаж ¦Средний ¦ Дата ¦
¦п ¦ имя, ¦(полных¦ ¦ категории ¦жительства¦ ние и ¦ ма- ¦работы ¦ размер ¦пред- ¦
¦/ ¦отчество¦ лет) ¦ ¦ граждан, ¦(админи- ¦квалифи- ¦емая ¦ по ¦заработ-¦стоя- ¦
¦п ¦ ¦ ¦ ¦особо нужда-¦стративный¦кация по ¦долж-¦занима-¦ ной ¦ щего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ющихся в ¦и муници- ¦диплому, ¦ность¦ емой ¦ платы ¦уволь-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ пальный ¦профессия¦ ¦ долж- ¦ (руб.) ¦нения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите (ИНВ,¦ округа, ¦ (для ¦ ¦ ности ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПВ, П, МОЛ) ¦домашний ¦рабочих) ¦ ¦ (лет) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <***> ¦ адрес), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контактный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телефон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <****> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+--------+-------+---+------------+----------+---------+-----+-------+--------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
L--+--------+-------+---+------------+----------+---------+-----+-------+--------+-------
--------------------------------
<*> Форма собственности: государственная; муниципальная;
общественных объединений или организаций; частная; смешанная.
<**> Причина высвобождения: реорганизация (слияние,
присоединение, разделение, преобразование); конверсия;
совершенствование структуры органов управления; сокращение объемов
производства (выпуска) продукции; изменение формы собственности;
совершенствование производства или организации труда; банкротство;
прекращение (сокращение) финансирования; уменьшение объемов
реализации готовой продукции и др.
<***> Категория социальной защиты: ИНВ - инвалиды, ПВ - лица
предпенсионного возраста, имеющие право на досрочную пенсию
(женщины 53 - 55 лет, мужчины 58 - 60 лет); П - пенсионеры; МОЛ -
молодежь в возрасте 16 - 29 лет и др.
<****> Графа 6 заполняется с обязательным указанием
административного и территориального округов.
Справочно: Списочная численность на дату представления
сведений ____________ (чел.).
"____" _______________ 199__ г. Руководитель ____________
М.П.
__________________________________
(фамилия и N телефона исполнителя)
Указания по заполнению формы:
В данную форму вносятся сведения только о тех работниках,
которые будут уволены на основании п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ, вне
зависимости от места их проживания и возраста.
|
