МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                     от 18 июля 1997 г. N 3521-ГК
   
       В   связи   с   многочисленными  запросами,   поступающими   от
   руководителей    и    работников   органов    социальной    защиты,
   специализированных  учреждений для несовершеннолетних,  нуждающихся
   в  социальной реабилитации, в части реализации пункта 2  статьи  25
   Федерального закона "Об основах социального обслуживания  населения
   Российской   Федерации"   и  пункта  4   Примерного   положения   о
   специализированном  учреждении для несовершеннолетних,  нуждающихся
   в    социальной    реабилитации,    утвержденного    Постановлением
   Правительства Российской Федерации от 13 сентября 1996 г.  N  1092,
   направляем  Разъяснения по условиям оплаты труда, продолжительности
   ежегодных  отпусков, а также льготам, установленным для  работников
   специализированных  учреждений для несовершеннолетних,  нуждающихся
   в социальной реабилитации.
   
                                                  Заместитель Министра
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                           к письму Министерства труда
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                          от 18 июля 1997 г. N 3521-ГК
   
                              РАЗЪЯСНЕНИЯ
              ПО УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
          ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ, А ТАКЖЕ ЛЬГОТАМ, УСТАНОВЛЕННЫМ
             ДЛЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                  ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ
                       В СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
   
       1.  Оплата  труда работников специализированных учреждений  для
   несовершеннолетних,   нуждающихся   в   социальной    реабилитации,
   складывается  из  ставок  (окладов)  по  соответствующим   разрядам
   оплаты  труда  Единой тарифной сетки, повышений  к  ним,  надбавок,
   доплат  и  компенсаций,  предусмотренных действующими  нормативными
   правовыми актами, а также различных стимулирующих выплат.
       Отнесение работников указанных специализированных учреждений  к
   разрядам   оплаты  труда  Единой  тарифной  сетки  производится   в
   соответствии с Постановлениями Минтруда России от 22 марта 1993  г.
   N  62,  от 12 октября 1994 г. N 66 и от 17 августа 1995 г. N  46  с
   учетом последующих изменений.
       2.  В  соответствии  с Постановлением Правительства  Российской
   Федерации  от 13 сентября 1996 г. N 1092 "Об утверждении Примерного
   положения  о  специализированном учреждении для несовершеннолетних,
   нуждающихся  в социальной реабилитации" ставки (оклады)  работников
   указанных учреждений, непосредственно обслуживающих и работающих  с
   контингентом этих учреждений, повышаются на 20 процентов,  как  это
   предусмотрено для работников образовательных учреждений  за  работу
   в  учреждениях  для детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения
   родителей.
       Кроме   того,   педагогическим  работникам   специализированных
   учреждений   для  несовершеннолетних,  нуждающихся   в   социальной
   реабилитации,  в  целях содействия их обеспечению книгоиздательской
   продукцией  и периодическими изданиями в соответствии с  пунктом  8
   статьи  55  Закона Российской Федерации "Об образовании"  с  учетом
   изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом от 13  января
   1996  г. N 12-ФЗ, выплачивается ежемесячная денежная компенсация  в
   размере одного минимального размера оплаты труда.
       3.   Должностные  оклады  оплаты  специалистов,  работающих   в
   специализированных учреждениях для несовершеннолетних,  нуждающихся
   в  социальной  реабилитации, расположенных  в  сельской  местности,
   повышаются  на  25 процентов по сравнению с окладами  специалистов,
   занимающихся   аналогичными   видами   деятельности   в   городских
   условиях, в соответствии с Законом РСФСР от 21 декабря 1990  г.  "О
   социальном  развитии  села". Это повышение  распространяется  и  на
   руководителей учреждений.
       При   отнесении   должности  к  категориям   руководителя   или
   специалиста      следует      руководствоваться      Общероссийским
   классификатором профессий рабочих, должностей служащих  и  тарифных
   разрядов (ОК 016-94, Москва, 1995).
       4.      Поскольку     специализированные     учреждения     для
   несовершеннолетних,   нуждающихся   в   социальной    реабилитации,
   относятся  к  системе  учреждений социальной защиты  населения,  на
   работников  этих  учреждений распространяется выплата  надбавок  за
   стаж  непрерывной работы в размере 20 процентов должностного оклада
   за   первые  три  года  и  10  процентов  должностного  оклада   за
   последующие   два  года  непрерывной  работы  в  этих  учреждениях.
   Максимальный  размер  надбавок  не  может  превышать  30  процентов
   должностного оклада.
       Надбавки  за продолжительность непрерывной работы вводятся  для
   всех категорий работников, состоящих в штате этих учреждений.
       Время  работы  в  учреждениях образования  в  стаж  работы  для
   установления указанных надбавок не засчитывается.
       5.    Работникам   указанных   специализированных    учреждений
   производится  доплата  за  работу  в  ночное  время  в  размере  50
   процентов  часовой тарифной ставки (должностного оклада) за  каждый
   час работы в ночное время.
       6.  Все  указанные повышения, надбавки и доплаты исчисляются  в
   процентах к ставке (окладу), установленной по разряду оплаты  труда
   Единой тарифной сетки.
       7.  В  соответствии  с  пунктом  5 Постановления  Правительства
   Российской  Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 этим  учреждениям
   предоставлено   право   самостоятельно   в   пределах    выделенных
   ассигнований  определять виды и размеры надбавок, доплат  и  других
   выплат  стимулирующего  характера без  ограничения  их  предельными
   размерами.
       Стимулирующие  надбавки  к  должностным  окладам  руководителей
   специализированных     учреждений     устанавливаются      решением
   вышестоящего   органа  управления  в  соответствии  с  разъяснением
   Минтруда  России  от 20 января 1994 г. N 2 "О порядке  установления
   стимулирующих  надбавок  руководителям  учреждений,  организаций  и
   предприятий,     находящихся    на    бюджетном    финансировании",
   утвержденным Постановлением Минтруда России от 20 января 1994 г.  N
   6.
       8.  Ежегодные  оплачиваемые отпуска для  работников  учреждения
   устанавливаются  в  соответствии  с  "Перечнем  образовательных   и
   других  учреждений, предприятий и организаций и должностей,  работа
   в   которых   дает  право  на  ежегодные  удлиненные   оплачиваемые
   отпуска",   утвержденным  Постановлением  Правительства  Российской
   Федерации    от   13.09.94   N   1052   "Об   отпусках   работников
   образовательных  учреждений  и  педагогических  работников   других
   учреждений, предприятий и организаций", в частности:
       -    директор,   его   заместители,   заведующие   структурными
   подразделениями,  учитель-дефектолог, воспитатели,  инструкторы  по
   труду,   педагоги-психологи,   музыкальный   руководитель   -    56
   календарных дней (п. 1 Перечня);
       - социальные педагоги - 42 календарных дня (п. 11 Перечня).
       Примечание:   В   настоящее  время  Минтрудом  России   внесены
   предложения   об  установлении  ежегодных  удлиненных  оплачиваемых
   отпусков   и   другим   категориям  работников   специализированных
   учреждений   для  несовершеннолетних,  нуждающихся   в   социальной
   реабилитации.