МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 27 марта 1997 г. N 28-55-94ин/28-55
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ
Отдел наград Министерства общего и профессионального
образования Российской Федерации, проанализировав практику
применения наградного законодательства, отмечает, что в последнее
время увеличилось количество необоснованных представлений к
награждению государственными и ведомственными наградами: орденами,
медалями, присвоению почетных званий всех видов, почетными
грамотами. Зачастую характеристики на лиц, представляемых к
награждению, не раскрывают существа и степени их заслуг перед
государством за последние 5 лет, не соответствуют требованиям
статутов орденов, положений о медалях, почетных званиях и грамот.
Имеют место случаи представлений к награждению руководителей и
сотрудников учреждений и организаций системы образования, не
выполняющих обязательств перед государством в части подготовки
специалистов высокой квалификации, уплате федеральных налогов и
выплаты заработной платы сотрудникам.
Анализ наградных материалов, поступивших в отдел, показывает,
что увеличилось число представлений к награждению в "пожарном
порядке", особенно много подобных представлений к памятным датам и
юбилеям. Материалы поступают недопустимо поздно, готовятся в
спешке, не содержат должного описания конкретных заслуг
представленных к награде.
Напоминаем, что юбилейными датами для коллективов принято
считать 50 лет, 100 лет и далее каждые 50 лет, для граждан - 50,
60, 70, 75 и далее каждые 5 лет.
Практика показывает, что сроки прохождения наградных
материалов на ректоров, проректоров, деканов, заведующих
кафедрами, представленных к государственным наградам, значительно
сокращаются в случае согласования кандидатур с представителем
Президента Российской Федерации на местах.
В связи с изложенным обращаю внимание на следующее.
В материалах о награждении государственными наградами
руководителей указывать сведения о финансовом положении учреждения
или организации системы образования, в котором работает
представляемый к награде, в том числе о задолженности по налогам в
федеральный бюджет, своевременности выплаты работникам заработной
платы.
Крайне желательно согласование кандидатур ректоров,
проректоров, деканов и заведующих кафедрами вузов, представленных
к государственным наградам, с представителем Президента Российской
Федерации на местах.
Наградные материалы на лиц, представленных к государственным
наградам, должны сопровождаться информацией на магнитных носителях
в соответствии с программой, разработанной в Минобразовании
России.
К присвоению почетных званий "Заслуженный учитель Российской
Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения" и т.д.
выдвигать высококвалифицированных и высокопрофессиональных
работников образовательных учреждений, имеющих высшую
квалификационную категорию.
В характеристике на лиц, представляемых к награде, необходимо
указывать конкретные заслуги и достижения в педагогической,
научной и воспитательной деятельности.
При представлении к государственным наградам направлять в
адрес Минобразования России наградной лист в 2 экземплярах и
решение коллегии органа управления образованием субъекта
Российской Федерации, а в случае представления к почетному званию
"Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации"
необходимо ходатайство республиканского, краевого или областного
комитета по физической культуре и туризму.
Представления к государственным и ведомственным наградам
вносить в отдел наград Минобразования России заблаговременно: о
награждении работников коллектива - за 4 - 5 месяцев до даты, о
награждении отдельных работников - за 3 месяца до даты.
Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных
требований или сроков представления, будут рассматриваться в
установленном порядке.
Начальник Управления
Ю.А.ГАНЬКИН
------------------------------------------------------------------
|
