УТРАТИЛ СИЛУ
   ПРИКАЗОМ Минтопэнерго РФ от 11.08.97 N 228

         МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПРИКАЗ
                       от 17 января 1997 г. N 21а

             О ВОПРОСАХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
                          МИНТОПЭНЕРГО РОССИИ

       В соответствии   с   разрешением   Председателя  Правительства
   Российской Федерации от 03.11.96 N ВЧ-П22/537 в  целях  социальной
   защищенности работников аппарата Министерства приказываю:
       1. Предусмотреть   в   1997   году   премирование   работников
   центрального  аппарата Минтопэнерго России в размере 7 должностных
   окладов в  год,  выплату  надбавки  за  сложность,  напряженность,
   высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до
   50%  должностного оклада в месяц,  материальной помощи  в  размере
   2 должностных окладов в год,  надбавки за выслугу лет в размере до
   40 процентов должностного оклада в месяц.
       2. Хозяйственному  управлению  (Екатеринчеву Н.М.) совместно с
   Управлением  социальных  и  трудовых  отношений  (Хромовым   А.П.)
   представить   на   утверждение   руководству   Министерства  смету
   расходования  средств  на  содержание  центрального  аппарата   на
   1997 год.
       3. Управлению социальных и трудовых отношений  (Хромову  А.П.)
   внести изменения   в  положения  о  премировании  и  оплате  труда
   работников центрального  аппарата  и  представить  на  утверждение
   руководству Министерства.
       4. Управлению  бухгалтерского  учета,  отчетности  и  контроля
   (Кукушкину  В.К.)  обеспечить  ведение   учета   и   представление
   бухгалтерской  и статистической отчетности по расходованию средств
   на содержание центрального аппарата Министерства  в  установленном
   порядке.

                                                              Министр
                                                         П.И.РОДИОНОВ


   ------------------------------------------------------------------