Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПИСЬМО ГТК РФ ОТ 21.04.98 N 02-15/8103 О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ВО ИСПОЛНЕНИЕ ПРИКАЗА ГТК РОССИИ ОТ 16.04.98 N 224

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад



 ПРИЗНАНО НЕДЕЙСТВУЮЩИМ - ПРИКАЗ ГТК РФ ОТ 08.09.2003 N 996      

        ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                   от 21 апреля 1998 г. N 02-15/8103
   
            О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ВО ИСПОЛНЕНИЕ
                  ПРИКАЗА ГТК РОССИИ ОТ 16.04.98 N 224
   
       В соответствии  с  положениями  Приказа ГТК России от 16.04.98
   N 224,  исходя  из  формы  Акта  проведения  ревизии   и   анализа
   деятельности таможенного поста, и иных форм, приведенных в Порядке
   проведения  ревизии  деятельности  таможенных   постов   в   части
   оптимизации  организационно - штатной структуры (далее - Порядок),
   прилагаемом к данному Приказу, прошу руководствоваться следующим:
       1. Оценка работы таможенного поста, в соответствии с Методикой
   проведения проверок деятельности таможенных органов,  определяется
   как "удовлетворительно" или  "неудовлетворительно".  При  этом,  в
   случае  неудовлетворительной  оценки,  в  п.  1  Акта  должны быть
   обозначены  причины  установления   данной   оценки,   а   именно,
   выявленные  РТУ или ГТК России (по итогам проведенных проверок,  с
   учетом устранения недостатков и доклада  проверяющему  таможенному
   органу)   грубые   нарушения   порядка  таможенного  оформления  и
   контроля.
       2. П.  2 Акта в части результирующего предложения  заполняется
   односложно,  с  приведением  в  качестве  обоснования  необходимых
   таблиц,  приведенных  в  Порядке.  В  разделе  "изменение  штатной
   численности"  должны  быть  приведены  сокращаемые подразделения и
   перечислены   категории   должностей    сотрудников,    подлежащих
   сокращению. Например:  "Пост  N - сократить штатную численность на
   2 человека - ведущий инспектор таможенной охраны - 1 ед.,  старший
   инспектор ОТО и ТК N 1 - 1 ед., с передачей данных единиц в резерв
   начальника РТУ".
       3. В п.  3 Акта могут быть приведены сведения о  руководителях
   таможенного   поста,   оценка   их  деятельности,  рассматриваемые
   взыскания или выводы о внесении данных руководителей в  резерв  на
   выдвижение на вышестоящие должности или в списки на ротацию. Кроме
   того,  в данном пункте может приводиться обоснование о  сохранении
   структуры и/или штатной численности таможенного поста, несмотря на
   недостаточные  показатели  деятельности,  приведенные  в  таблицах
   Порядка. Например: "Пост N расположен на металлургическом заводе А
   с объемами экспорта _______.  Предлагается сохранить  структуру  и
   штатную    численность   для   обеспечения   экспортных   отправок
   предприятия,   без   учета   показателей   начисления   таможенных
   платежей".
       4. РТУ  представляет  в  ОргИУ  ГТК  России  только   Акт,   а
   обобщенные  и  проанализированные  организационно - инспекторскими
   отделами РТУ количественные показатели, в соответствии с Порядком,
   остаются в распоряжении РТУ до получения соответствующих запросов.
       Особое внимание прошу обращать на  неформализованные  факторы,
   влияющие  на  принятие решений по структуре (номенклатура товаров,
   специфика    субъектов    ВЭД,    политические,    географические,
   экономические    особенности,   экспортный   потенциал   региона).
   Информация  по  указанным  факторам  должна  прилагаться  к  Акту,
   направляемому в ГТК России.
   
                                                      Начальник ОРГИУ
                                                         Н.А.САПЬЯНИК
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz