Утвержден
Постановлением Президиума
Верховного Суда Российской Федерации
от 14 января 1998 г.
ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА
ВТОРОЕ ПОЛУГОДИЕ 1997 ГОДА (извлечение)
III. ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
10. Отсутствие трудового контракта, включающего условия
допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, не
является препятствием к отказу во временном выезде гражданина за
рубеж, если он по роду работы осведомлен о таких сведениях.
Оспаривая отказ в выдаче паспорта, С. ссылался на Закон РФ
"О порядке выезда из РФ и въезда в РФ", принятый Государственной
Думой 18 июля 1996 г., ст. 15 которого предусматривает возможность
ограничения на выезд лица, с которым имелся трудовой договор
(контракт), включающий условия допуска к секретным сведениям, и
указывал на то, что такого трудового договора (контракта) с ним не
заключалось.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ
оставила без изменения решение суда об отказе С. в удовлетворении
жалобы. С. относится к лицам, осведомленным о сведениях,
составляющих государственную тайну, что им не оспаривалось, он
давал подписку о неразглашении полученных по роду службы сведений.
Отбирание такого обязательства по правовому значению соответствует
принятому позже законодательству, предусматривающему оформление
данного условия непосредственно в трудовом договоре (контракте), в
связи с чем отсутствие самого контракта не указывает на то, что на
заявителя не могут быть распространены предусмотренные
законодательством ограничения. В силу ст. 55 Конституции РФ,
ст. 24 Закона РФ "О государственной службе" нельзя признать
обоснованными доводы жалобы заявителя о нарушении его
конституционных прав и свобод.
Определение 2Г-97-5
|
