УТРАТИЛ СИЛУ - УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 12.06.2006 N 603
25 сентября 1999 года N 1270
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
Во исполнение Федерального закона "О ветеранах" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
присвоения звания "Ветеран труда".
2. Признать утратившим силу Указ Президента Российской
Федерации от 7 мая 1995 г. N 471 "Об утверждении порядка и условий
присвоения звания "Ветеран труда" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 19, ст. 1738).
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Москва, Кремль
25 сентября 1999 года
N 1270
Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 25 сентября 1999 г. N 1270
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным
почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо
награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим
трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или
за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем
возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой
стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Звание "Ветеран труда" присваивается органами
исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда",
подают в орган социальной защиты населения по месту жительства
заявление и документы, подтверждающие основания для его
присвоения.
4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего
Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных
званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение
ведомственными знаками отличия в труде;
б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по
старости или за выслугу лет.
5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего
Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте
в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы
в районах, временно оккупированных неприятелем;
б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для
женщин).
6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в
несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны,
являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном
порядке органами государственной власти и уполномоченными
организациями на основании архивных данных.
Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены
как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные
органом социальной защиты населения.
7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран
труда", со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок
направляются органом социальной защиты населения в орган
исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту
жительства заявителя.
8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе
в присвоении этого звания принимается органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня
поступления заявления со всеми необходимыми документами.
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в
5-дневный срок после принятия соответствующего решения
направляется органом исполнительной власти субъекта Российской
Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту
его жительства с указанием причин отказа и с приложением
представленных заявителем документов.
9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом
социальной защиты населения по месту его жительства выдается в
установленном порядке удостоверение ветерана труда.
|
