ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 17 мая 1999 г. N 06-20/14156
О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ, НАХОДЯЩИМСЯ
В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В связи с поступающими обращениями таможенных органов по
вопросам уточнения размеров и порядка денежных выплат сотрудникам,
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 и
3-х лет, разъясняю.
В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Федерального закона "О
службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон) сотрудникам таможенных органов предоставляются
следующие виды отпусков:
1) очередной ежегодный;
2) по личным обстоятельствам;
3) по болезни;
4) дополнительный;
5) другие отпуска (по беременности и родам, в связи с
рождением ребенка, по уходу за ребенком, учебные и творческие),
установленные законодательством.
Согласно статье 40 Федерального закона другие отпуска
сотруднику таможенного органа предоставляются в порядке и
продолжительностью, которые установлены законодательством
Российской Федерации.
Учитывая изложенное, выплаты пособий и компенсаций сотрудникам
таможенных органов, которые находятся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им 1,5 и 3-х лет, производятся в
соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных
компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября
1994 г. N 1206 и Положением "О порядке назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября
1995 г. N 883.
Врио начальника
Финансового управления
полковник таможенной службы
А.В.АВДОНИН
|
