УТРАТИЛ СИЛУ - ПРИКАЗ ГТК РФ ОТ 22.02.2002 N 182
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 22 апреля 1999 г. N 01-15/12109
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТЕ
КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ИХ НЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ
В связи с поступающими обращениями таможенных органов о
порядке предоставления отпусков и выплате компенсаций за эти
отпуска сотрудникам таможенных органов, увольняемым со службы по
основаниям, предусмотренным статьей 48 Федерального закона "О
службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон), разъясняю.
При увольнении сотрудника по основаниям, предусмотренным
подпунктами 2, 8, 9 пункта 2 статьи 48 Федерального закона,
компенсация за не использованные в год увольнения очередной и
дополнительный ежегодные отпуска выплачивается исходя из их
продолжительности, установленной пунктом 1 статьи 36 и пунктами
1 - 3 статьи 39 Федерального закона, независимо от времени службы
в году увольнения.
В случае увольнения сотрудника по другим основаниям,
предусмотренным статьей 48 Федерального закона, расчет
продолжительности очередного и дополнительного ежегодных отпусков
для выплаты компенсации в случае их неиспользования производится
пропорционально времени службы в году увольнения.
Сотруднику, принятому (переведенному) на службу по контракту
после достижения им предельного возраста, установленного статьей
49 Федерального закона, дополнительный отпуск, предусмотренный
пунктом 5 статьи 39 Федерального закона, предоставляется только в
период прохождения службы по контракту (Приказ ГТК России от
10.07.98 N 476). Компенсация за не использованный в период службы
по контракту указанный отпуск данной категории сотрудников при
увольнении со службы не выплачивается.
Заместитель председателя Комитета
генерал - лейтенант таможенной службы
Г.М.АНУФРИЕВ
|