МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО

                           4 февраля 1999 г.

                           N 2510/1220-99-32

             О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
           ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ  МЕСЯЧНОЙ
                      ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1999 ГОДУ

       В связи  с  поступающими  запросами о норме рабочего времени и
   порядке  определения  часовой  тарифной  ставки  из  установленной
   месячной  тарифной ставки в 1999 году Министерство здравоохранения
   Российской Федерации  на  основании  разъяснения  Минтруда  России
   24.11.98 г.  N 3 "О норме рабочего времени и  порядке  определения
   часовой  тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки
   в 1999 году",  утвержденного  постановлением  Минтруда  России  от
   24.11.98 N 45, сообщает:
       1. Норма  рабочего  времени  на  определенные  периоды времени
   исчисляется по расчетному графику  пятидневной  рабочей  недели  с
   двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей
   продолжительности ежедневной работы (смены):
       при 40  - часовой рабочей неделе - 8 часов,  в предпраздничные
   дни - 7 часов;
       при 38, 5-часовой рабочей неделе - 7, 7 часа;
       при 36 - часовой рабочей неделе - 7, 2 часа;
       при 33 - часовой рабочей наделе - 6, 6 часа;
       при 30 - часовой рабочей неделе - 6 часов;
       при 24 - часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
       При продолжительности рабочей недели менее 40 часов количество
   часов,    получаемое    в    результате    деления   установленной
   продолжительности  рабочей   недели   на   пять   дней,   накануне
   праздничных  дней  -  не  сокращается  ( статья 47 КЗоТ Российской
   Федерации).
       Исчисленная в   указанном   порядке   норма  рабочего  времени
   распространяется на все режимы труда и отдыха.
       Пример. В  январе  1999  года при пятидневной рабочей неделе с
   двумя выходными  днями  -  18  рабочих  дней  (в  том  числе  один
   предпраздничный  день 6 января) и 13 выходных дней с учетом одного
   дополнительного  дня  отдыха  4  января  в  связи  с   совпадением
   праздничного нерабочего дня 2 января с выходным субботним днем.
       Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
       при 40-часовой рабочей неделе-143 часа (8 час. х 18  дней  - 1
   час);
       при 38,  5-часовой рабочей неделе - 138,6 часа (7,7 час.  х 18
   дней);
       при 36-часовой рабочей неделе - 129,6  часа  (7,2  час.  х  18
   дней);
       при 33-часовой рабочей неделе - 118,8  часа  (6,6  часа  х  18
   дней);
       при 30-часовой рабочей неделе - 108 часов (6 час. х 18 дней);
       при 24-часовой  рабочей  неделе  -  86,4  часа (4,8 час.  х 18
   дней).
       В 1999 году при пятидневной рабочей неделе с  двумя  выходными
   днями  -  251 рабочий день,  в том числе 4 предпраздничных дня ( 6
   января,  30 апреля,  11 июня,  31 декабря),  и 114 выходных дней с
   учетом 7 дополнительных дней отдыха (4 января,  3,  4 и 10 мая, 14
   июня,  8 ноября и 13 декабря) в связи  с  совпадением  праздничных
   нерабочих  дней 2 января,  1,  2 и 9 мая,  12 июня,  7 ноября и 12
   декабря с выходными днями.
       Норма рабочего времени в 1999 году составляет:
       при 40-часовой рабочей неделе - 2004 часа (8 час. х 247 дня+ 7
   час. х 4 дня);
       при 38,5  -  часовой рабочей неделе - 1932,7 часа (7,7 час.  х
   251);
       при 36  -  часовой  рабочей  неделе - 1807,2 часа (7,2 час.  х
   251);
       при 33  -  часовой  рабочей  неделе - 1656,5 часа (6,6 час.  х
   251);
       при 30 - часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. х 251);
       при 24 - часовой рабочей неделе -  1204,8  часа  (4,8  час.  х
   251).
       2. Среднемесячное количество рабочих  часов,  применяемое  при
   определении  часовой  тарифной  ставки  из  установленной месячной
   тарифной ставки, составляет в 1999 году:
       при 40  -  часовой рабочей неделе - 167 часов ( 2004 час.:  12
   мес.);
       при 38, 5 - часовой рабочей неделе - 161,1 часа ( 1932,7 часа:
   12 мес.);
       при 36 - часовой рабочей неделе - 150,6 часа  (  1807,2  часа:
   12);
       при 33 - часовой рабочей неделе - 138 часа ( 1656,6 часа: 12);
       при 30 - часовой рабочей неделе - 125,5 часа ( 1506 час.: 12);
       при 24 - часовой рабочей неделе - 100,4 часа ( 1204.  8  час.:
   12).

                                                 Заместитель Министра
                                                      здравоохранения
                                                 Российской Федерации
                                                         В.А.СОЛОДКИЙ