МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 мая 2000 г. N 80
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ
И АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Правительство Российской Федерации Постановлением от
16.03.2000 N 234 "О порядке заключения контрактов и аттестации
руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" в
целях повышения эффективности работы федеральных государственных
унитарных предприятий в соответствии с Концепцией управления
государственным имуществом в приватизации в Российской Федерации,
одобренной Постановлением Правительства Российской Федерации от
09.09.99 N 1024 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1999, N 39, ст. 4626):
1. Установило, что:
а) заключение, изменение и расторжение контрактов с
руководителями федеральных государственных унитарных предприятий
(далее именуются унитарные предприятия) осуществляются
федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующих
отраслях или сферах управления (далее именуются федеральные органы
исполнительной власти), по согласованию с Министерством
государственного имущества Российской Федерации;
б) рассмотрение Министерством государственного имущества
Российской Федерации представленных на согласование федеральными
органами исполнительной власти контрактов, вносимых в них
изменений или предложений по их расторжению не должно превышать 10
дней со дня поступления в министерство соответствующих документов;
в) Министерство государственного имущества Российской
Федерации с учетом предложений федеральных органов исполнительной
власти и органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации вправе делегировать свои полномочия по согласованию
заключения, изменения и расторжения контрактов с руководителями
унитарных предприятий соответствующему территориальному органу
министерства.
2. Поручило Министерству государственного имущества Российской
Федерации в 2-месячный срок завершить разработку и в установленном
порядке утвердить примерный контракт с руководителем унитарного
предприятия, предусмотрев в нем следующие дополнительные основания
для его расторжения:
а) невыполнение утвержденных в установленном порядке
показателей экономической эффективности деятельности унитарного
предприятия;
б) необеспечение проведения в установленном порядке
аудиторских проверок унитарного предприятия;
в) несоответствие руководителя унитарного предприятия
занимаемой должности, установленное по результатам его аттестации;
г) невыполнение решений Правительства Российской Федерации,
федеральных органов исполнительной власти;
д) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном
ведении унитарного предприятия, с нарушением требований
законодательства и определенной уставом унитарного предприятия
специальной правоспособности предприятия;
е) наличие по вине руководителя на унитарном предприятии более
чем 3-месячной задолженности по заработанной плате.
3. Установило, что назначение руководителей унитарных
предприятий осуществляется на конкурсной основе.
Утвердило Положение о проведении конкурса на замещение
должности руководителя федерального государственного унитарного
предприятия.
4. Установило, что аттестация руководителей унитарных
предприятий проводится один раз в три года.
Утвердило Положение о проведении аттестации руководителей
федеральных государственных унитарных предприятий.
Возложило на руководителей федеральных органов исполнительной
власти персональную ответственность за организацию и проведение
аттестации руководителей унитарных предприятий, находящихся в
ведении этих органов.
5. Поручило Министерству экономики Российской Федерации
совместно с Министерством государственного имущества Российской
Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и иными
заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в
2-месячный срок разработать общий перечень вопросов для тестовых
испытаний при аттестации руководителей унитарных предприятий и
участников конкурсов на замещение должности руководителя
унитарного предприятия.
Установило, что пересмотр перечня вопросов производится не
реже одного раза в три года.
6. Поручило федеральным органам исполнительной власти:
а) обеспечить организацию повышения квалификации руководящего
состава подведомственных унитарных предприятий и осуществления
кадровой политики, направленной на его укрепление;
б) в 2-месячный срок направить руководителям подведомственных
унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации,
обеспечить ее организацию и проведение до 01.01.2001;
в) при заключении контрактов с руководителями подведомственных
унитарных предприятий обеспечить их соответствие примерному
контракту.
7. Признало утратившим силу абзац третий пункта 6
Постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.94 N 96
"О делегировании полномочий Правительства Российской Федерации по
управлению и распоряжению объектами федеральной собственности"
(Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации,
1994, N 8, ст. 593).
Приказываю:
1. Руководителям департаментов и начальникам управлений
Министерства Российской Федерации по связи и информатизации,
руководителям подведомственных министерству организаций связи и
информатизации принять Постановление Правительства Российской
Федерации от 16.03.2000 N 234 к руководству и исполнению.
2. Образовать комиссию по аттестации руководителей федеральных
государственных унитарных предприятий связи и информатизации под
председательством первого заместителя Министра Российской
Федерации по связи и информатизации Павленко Ю.А. в составе
представителей от:
Министерства государственного имущества Российской Федерации -
заместитель председателя комиссии;
членов комиссии с правом решающего голоса:
Министерства финансов Российской Федерации;
Министерства экономики Российской Федерации;
Министерства труда и социального развития Российской
Федерации;
органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на
территории которого находится рассматриваемое предприятие, - по
представлению соответствующих министерств и органов.
Секретарем аттестационной комиссии с правом совещательного
голоса назначить начальника Управления кадров и учебных заведений
Белову В.А.
К работе комиссии привлекать соответствующих руководителей
департаментов и начальников управлений Минсвязи России и при
необходимости экспертов с правом совещательного голоса.
3. Аттестационной комиссии в своей работе руководствоваться
Положением о проведении аттестации руководителей федеральных
государственных унитарных предприятий, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 N 234.
4. Возложить на аттестационную комиссию функции конкурсной
комиссии на замещение должности руководителя федеральных
государственных унитарных предприятий связи и информатизации,
которой руководствоваться в своей работе Положением о проведении
конкурса на замещение должности руководителя федерального
государственного унитарного предприятия, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2000
N 234.
5. Начальнику УКУЗ Беловой В.А.:
а) обеспечить в 3-месячный срок, по завершению
Мингосимуществом России разработки и утверждения в установленном
порядке примерного контракта с руководителем федерального
государственного унитарного предприятия, приведение действующих
трудовых договоров (контрактов) с руководителями федеральных
государственных унитарных предприятий связи и информатизации в
соответствие с указанным типовым примерным контрактом;
б) определить с Мингосимуществом России порядок согласования
заключения, изменения и расторжения вновь вводимых контрактов с
руководителями федеральных государственных унитарных предприятий
связи и информатизации;
в) обеспечить совместно с соответствующими департаментами и
управлениями министерства организацию повышения квалификации
руководящего состава подведомственных федеральных государственных
унитарных предприятий связи и информатизации и осуществление
кадровой политики, направленной на его укрепление, в установленном
порядке;
г) в 2-месячный срок направить руководителям подведомственных
федеральных государственных унитарных предприятий связи и
информатизации уведомление о проведении аттестации, обеспечить
совместно с руководителями и начальниками соответствующих
департаментов и управлений министерства ее организацию и
проведение до 1 января 2001 года;
д) своевременно подготавливать и представлять в аттестационную
и конкурсную комиссии необходимые документы для их работы;
е) при заключении контрактов с вновь назначаемыми
руководителями подведомственных министерству федеральных
государственных унитарных предприятий связи и информатизации
обеспечить их соответствие примерному контракту, рекомендованному
Мингосимуществу России;
ж) до 01.07.2000 составить списки руководителей
подведомственных министерству федеральных государственных
унитарных предприятий связи и информатизации, подлежащих
аттестации, и график ее проведения, который довести до сведения
каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации;
з) до 15.09.2000 представить мне на утверждение подготовленный
аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных
тестов;
и) обеспечить исполнение протоколов аттестационной и
конкурсной комиссий по результатам их решений;
к) осуществлять информационное сообщение о проведении конкурса
на замещение руководителей федеральных государственных унитарных
предприятий связи и информатизации не позднее чем за 30 дней до
объявленной в нем даты проведения конкурса.
6. Руководителю ДЭИП Тимошенко Л.С. совместно с руководителями
соответствующих департаментов и начальниками управлений
министерства:
а) обеспечить разработку в установленном порядке показателей
экономической эффективности деятельности каждого федерального
государственного унитарного предприятия связи и информатизации
согласно п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от
03.02.2000 N 104 "Об усилении контроля за деятельностью
федеральных государственных унитарных предприятий и управлением
находящимися в федеральной собственности акциями открытых
акционерных обществ" и доведение этих показателей до предприятий,
с руководителями которых заключаются контракты;
б) вносить предложения о применении мер дисциплинарного
воздействия к руководителям предприятий, не обеспечивающим
выполнение контрактных договорных обязательств по установленным
показателям экономической эффективности деятельности предприятия
по вине руководителя, вплоть до досрочного расторжения контракта
по этому основанию;
в) ежегодно устанавливать по каждому федеральному
государственному унитарному предприятию связи и информатизации
долю от прибыли предприятия, определяемую после расчетов с
бюджетами всех уровней и направляемую в оплату труда руководителя
предприятия к его должностному окладу по контракту.
7. Возложить на соответствующих руководителей департаментов и
начальников управлений министерства персональную ответственность
за организацию и проведение аттестации руководителей
подведомственных министерству федеральных государственных
унитарных предприятий связи и информатизации.
8. Учесть, что Постановление Правительства Российской
Федерации от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения контрактов и
аттестации руководителей федеральных государственных унитарных
предприятий", Положение о проведении конкурса на замещение
должности руководителя федерального государственного унитарного
предприятия, Положение о проведении аттестации руководителей
федеральных государственных унитарных предприятий, примерный
контракт с руководителем федерального государственного унитарного
предприятия опубликованы в "Российской газете" от 29.03.2000 N 61
(2425).
9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
Управление делами (Тихонов В.В.).
Министр
Российской Федерации
по связи и информатизации
Л.Д.РЕЙМАН
|
