Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПРИКАЗ МИНЮСТА РФ ОТ 05.04.2000 N 119 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ СУДЕБНО ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


               МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПРИКАЗ
                       от 5 апреля 2000 г. N 119

                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
             О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ СУДЕБНО - ЭКСПЕРТНЫХ
                УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       В целях обеспечения выполнения требований п.  4  Постановления
   Правительства Российской Федерации от 6 октября 1994 г.  N 1133 "О
   судебно -  экспертных  учреждениях  системы  Министерства  юстиции
   Российской Федерации" приказываю:
       1. Утвердить прилагаемое Положение о  премировании  работников
   судебно  -  экспертных  учреждений  системы  Министерства  юстиции
   Российской Федерации.
       2. Руководителям   судебно  -  экспертных  учреждений  изучить
   указанное   Положение   с   сотрудниками    и    обеспечить    его
   неукоснительное исполнение.
       3. Считать утратившим силу Положение о премировании работников
   судебно  -  экспертных  учреждений  системы  Министерства  юстиции
   Российской Федерации (приложение N 2 к  Приказу  Министра  юстиции
   Российской Федерации от 17 января 1995 г. N 19-01-7-95).

                                                              Министр
                                                              Ю.ЧАЙКА






                                                           Утверждено
                                                             Приказом
                                                 Министерства юстиции
                                                 Российской Федерации
                                            от 5 апреля 2000 г. N 119

                               ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ СУДЕБНО - ЭКСПЕРТНЫХ
                УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       1. Настоящее  Положение  определяет  условия и порядок выплаты
   премий по результатам работы  руководителям  и  другим  работникам
   судебно  -  экспертных  учреждений Министерства юстиции Российской
   Федерации  в  соответствии  с  п.  4  Постановления  Правительства
   Российской Федерации от 6 октября 1994 г.  N  1133  "О  судебно  -
   экспертных  учреждениях  системы  Министерства  юстиции Российской
   Федерации".
       2. Премии по результатам работы (далее - премии) выплачиваются
   в пределах фонда оплаты  труда  работникам  судебно  -  экспертных
   учреждений  по  занимаемой  должности за конкретный период работы.
   Премирование  руководителей  судебно   -   экспертных   учреждений
   производится  на основании приказа Министерства юстиции Российской
   Федерации   по   представлению   Отдела   экспертных   учреждений.
   Премирование    работников   судебно   -   экспертных   учреждений
   производится руководителями данных учреждений.
       3. Конкретные  размеры  премий  определяются  в зависимости от
   личного вклада работника  в  общие  результаты  труда  учреждения,
   отношения  работника  к выполнению своих должностных обязанностей,
   своевременности и качества выполняемой работы,  заданий, поручений
   и максимальными размерами не ограничиваются.
       4. Работники,  допустившие  нарушения   трудовой   дисциплины,
   неисполнительность,  существенные ошибки в работе,  могут лишаться
   премий в отчетном периоде полностью или частично.
       5. Работники    экспертных    учреждений,    привлеченные    к
   дисциплинарной   ответственности    в    порядке,    установленном
   законодательством    о    труде,    в   течение   срока   действия
   дисциплинарного взыскания не премируются.
       6. Лицам,  проработавшим  неполное рабочее время в период,  за
   который выдается премия,  вследствие  увольнения  по  уважительным
   причинам,  в связи с призывом на срочную военную службу, уходом на
   пенсию,  сокращением  штата,   из-за   отсутствия   по   временной
   нетрудоспособности,  выплата  премии производится с учетом объема,
   качества работы и личного вклада каждого работника за  премируемый
   период.
       7. В каждом  судебно  -  экспертном  учреждении  на  основании
   настоящего    Положения   может   самостоятельно   разрабатываться
   положение о премировании  работников,  утверждаемое  руководителем
   учреждения.



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz