МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                ПИСЬМО
                  от 6 декабря 2002 г. N 16-00-16/158
   
       В  связи  с поступающими  в адрес  Минфина  России запросами о
   порядке документального оформления служебных командировок сообщаем
   позицию Минфина России по данному вопросу.
       Согласно  Трудовому  кодексу  Российской  Федерации (вступил в
   силу  с 1  февраля  2002  г.)  служебной  командировкой  считается
   поездка  по  распоряжению  работодателя  на  определенный срок для
   выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
       При  этом порядок и размеры возмещения расходов,  связанных со
   служебными командировками, определяется коллективным договором или
   локальным нормативным актом организации.
       Исходя  из  вышеизложенного, организация  может  издать приказ
   (иной  распорядительный  документ),  в  котором  будет  установлен
   перечень   документов,   являющихся   основанием  для  направления
   работника в служебную командировку.
       В  частности,  это  может быть приказ о командировании и (или)
   выдача ему командировочного удостоверения.
       По нашему мнению,  параллельное составление двух документов по
   одному факту хозяйственной деятельности является нецелесообразным.
   
                                                          М.А.МОТОРИН