ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 декабря 2002 г. N 02-18/05-8632
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ УЧИТЕЛЯМ И ДРУГИМ РАБОТНИКАМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В связи с поступающими запросами о порядке исчисления пособий
по временной нетрудоспособности, беременности и родам
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений,
учреждений начального и среднего профессионального образования
Фонд социального страхования Российской Федерации по согласованию
с Министерством образования Российской Федерации и Профсоюзом
работников народного образования и науки Российской Федерации
сообщает следующее.
В соответствии с действующей системой оплаты труда заработная
плата педагогических работников общеобразовательных учреждений,
учреждений начального и среднего профессионального образования
состоит из ставок заработной платы и должностных окладов,
установленных в соответствии с разрядами Единой тарифной сетки,
доплат за выполнение работ, связанных с образовательным процессом
и не входящих в круг основных обязанностей работников, доплат за
условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий труда, и других
выплат, предусмотренных действующим законодательством
(Рекомендации о порядке исчисления заработной платы работникам
образовательных учреждений (приложение к письму Минобразования
России и Профсоюза работников народного образования и науки
Российской Федерации от 16 января 2001 года N 20-58-196/20-5/7)).
При этом заработная плата, установленная педагогическим работникам
при тарификации, выплачивается ежемесячно независимо от
фактической учебной нагрузки в разные дни, недели и месяцы
учебного года.
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам педагогическим работникам общеобразовательных
учреждений, учреждений начального и среднего профессионального
образования осуществляется в порядке, установленном пунктами 72,
73 и 84 Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, утвержденного
Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6 (далее -
Положение).
В соответствии с указанными пунктами Положения пособие
исчисляется из фактического заработка за педагогическую работу по
всем местам работы, установленного при тарификации и получаемого
на день наступления страхового случая, который делится на
количество рабочих дней месяца нетрудоспособности (отпуска по
беременности и родам) по календарю 5- или 6-дневной рабочей
недели. При этом количество рабочих дней в неделю зависит от
режима работы образовательного учреждения. Исходя из
среднедневного заработка и в зависимости от продолжительности
непрерывного трудового стажа работника в соответствии с пунктом 30
Положения определяется размер дневного пособия. Общая сумма
пособия согласно пункту 73 Положения рассчитывается путем
умножения дневного пособия на число общеустановленных рабочих дней
по календарю 5- или 6-дневной рабочей недели, пропущенных
вследствие нетрудоспособности независимо от количества
педагогических часов, приходящихся на период нетрудоспособности в
соответствии с учебным расписанием.
В случае выполнения указанными работниками, наряду с основной
работой, педагогической работы с почасовой оплатой труда -
замещения отсутствующего работника, педагогической работы с
заочниками, с детьми, находящимися на длительном лечении в
больнице и др. (п. 5.1 Рекомендаций), помимо пособия, исчисленного
исходя из дневного заработка, рассчитывается пособие из почасового
заработка за данную работу путем определения часового пособия.
Сумма пособия определяется путем умножения часового пособия на
количество часов, пропущенных в связи с нетрудоспособностью
согласно учебному расписанию. Для получения общей суммы пособия
суммируется пособие, исчисленное исходя из среднедневного
заработка, и пособие за почасовую оплату труда.
В случае наступления временной нетрудоспособности в период
каникул учащихся (осенних, зимних, весенних и летних)
педагогическим работникам, а также лицам руководящего,
административно - хозяйственного и учебно - вспомогательного
персонала, ведущим в течение года преподавательскую работу,
пособие исчисляется из заработной платы, установленной при
тарификации, предшествующей началу каникул, путем расчета
среднедневного заработка.
Пособия по временной нетрудоспособности (кроме пособий по
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и
родам, исчисленные в установленном порядке, выплачиваются с
применением ограничения максимальным размером.
Следует также иметь в виду, что в соответствии с пунктом 100
указанного Положения пособие назначается по месту основной работы
(где находится трудовая книжка). Преподаватели, выполняющие
педагогическую работу в других образовательных учреждениях,
представляют по месту основной работы справку о фактической
заработной плате по другому месту работы.
Заместитель Председателя
Фонда социального страхования
Российской Федерации
Л.Н.РАУ
Согласовано
Заместитель
Министра образования
Российской Федерации
Г.А.БАЛЫХИН
05.12.2002
Заместитель Председателя
Профсоюза Работников народного
образования и Науки
Российской Федерации
Г.И.МЕРКУЛОВА
05.12.2002
|
