Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.06.2002 N 44 О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 20 июня 2002 г. N 44
   
                         О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ
                В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ
                      РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
                           И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
   
       В связи  с уточнением характера выполняемых работ по отдельным
   должностям служащих  Министерство  труда  и  социального  развития
   Российской Федерации постановляет:
       Внести дополнение в раздел 1 "Общеотраслевые  квалификационные
   характеристики должностей работников,  занятых на предприятиях,  в
   учреждениях   и   организациях"   Квалификационного    справочника
   должностей   руководителей,   специалистов   и   других  служащих,
   утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.
   N 37, согласно Приложению.
   
                                                        Министр труда
                                               и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                                            А.ПОЧИНОК
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                                      Минтруда России
                                              от 20 июня 2002 г. N 44
   
                               ДОПОЛНЕНИЕ
                       В РАЗДЕЛ 1 "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
               КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ
           РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ
        И ОРГАНИЗАЦИЯХ" КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ
             РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ,
              УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ
                       ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37
   
       Подраздел 1    "Должности   руководителей"   дополнить   после
   квалификационной характеристики должности "Заведующий копировально
   -  множительным  бюро"  квалификационной характеристикой должности
   "Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы)",  изложив ее  в
   следующей редакции:
   
                 "ЗАВЕДУЮЩИЙ ЖИЛЫМ КОРПУСОМ ПАНСИОНАТА
                              (ГОСТИНИЦЫ)
   
       Должностные обязанности.  Организует  работу  по   обеспечению
   комфортных  условий,  чистоты  и  порядка  в  жилых,  социально  -
   культурных  и  бытовых  помещениях  жилого  корпуса.  Осуществляет
   контроль   за  приемом  и  регистрацией  отдыхающих,  прибывших  в
   пансионат (гостиницу). Контролирует правильность и своевременность
   оформления документов,  дающих право на проживание и обслуживание.
   Обеспечивает   систематический   контроль   за   работой    систем
   жизнеобеспечения   жилого   корпуса   (водопровода,   канализации,
   электросети,  средств связи и др.),  принимает меры по  устранению
   возникших   неисправностей   в  их  работе.  Ведет  книгу  записей
   санитарного и пожарного надзора.  Руководит работой обслуживающего
   персонала  жилого  корпуса,  составляет  графики выхода на работу,
   осуществляет  выдачу  и  прием  инвентаря.  Составляет  заявки  на
   обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и
   инвентарем,   ведет   учет   наличия    материальных    ценностей,
   обеспечивает  их  сохранность.  Проводит  в  установленном порядке
   взыскания с лиц,  виновных в порче  или  уничтожении  материальных
   ценностей.   Контролирует   выполнение  внутреннего  распорядка  и
   противопожарной защиты. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих,
   устраняет    отмеченные    недостатки.    Проводит   культурно   -
   воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению
   и    разрешению   конфликтных   ситуаций   между   отдыхающими   и
   обслуживающим персоналом.
       Должен знать:  постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
   руководящие и нормативные документы вышестоящих и других  органов,
   касающиеся  жилищно - коммунального хозяйства;  порядок содержания
   жилых,  социально - культурных и бытовых помещений жилого корпуса;
   порядок оформления документов по регистрации отдыхающих; положения
   и инструкции по учету и списанию материальных  ценностей;  правила
   внутреннего  распорядка пансионата (гостиницы);  порядок и условия
   эксплуатации  технического  оборудования  жилого  корпуса;  основы
   организации   труда;  основы  трудового  законодательства;  основы
   этики; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране
   труда.
       Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
   и  стаж работы по специальности в жилищно - коммунальном хозяйстве
   не менее 1 года или среднее профессиональное  образование  и  стаж
   работы  по  специальности  в  жилищно  - коммунальном хозяйстве не
   менее 3 лет".
   
   


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz