ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                              ОПРЕДЕЛЕНИЕ
                   от 13 мая 2002 г. N ГКПИ2002-623
   
       Судья   Верховного  Суда  Российской  Федерации  Зайцев   В.Ю.,
   ознакомившись  с  жалобой М. о признании частично  недействительным
   п.  29  Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих
   и   служащих  предприятий,  учреждений,  организаций,  утвержденных
   постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213,
   
                              установил:
   
       М.  обратился в Верховный Суд Российской Федерации с  указанной
   жалобой.
       Ознакомившись с представленными материалами, нахожу, что данная
   жалоба   не  подлежит  принятию  к  производству  Верховного   Суда
   Российской Федерации по следующим основаниям.
       Согласно  ст. 116 ГПК РСФСР Верховный Суд Российской  Федерации
   рассматривает   по   первой  инстанции,  в   частности,   дела   об
   оспаривании  нормативных актов федеральных министерств и  ведомств,
   касающихся прав и свобод граждан.
       Как  следует из содержания жалобы, М. фактически ставит  вопрос
   об  обязании  Министерства труда и социального развития  Российской
   Федерации   изложить   п.  29  вышеназванных   Типовых   правил   в
   предлагаемой заявителем редакции, а именно: дополнить абз.  2  и  3
   п.  29 указанием на то, что срок (месячный, шестимесячный) начинает
   течь со дня, следующего за днем обнаружения проступка.
       Между  тем  разрешение таких вопросов не входит  в  компетенцию
   судебных органов.
       Согласно    ст.    10    Конституции    Российской    Федерации
   государственная  власть  в Российской Федерации  осуществляется  на
   основе  разделения  властей  на законодательную,  исполнительную  и
   судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной  власти
   самостоятельны.
       Таким   образом,   суд   не  вправе  в   порядке   гражданского
   судопроизводства  обязать федеральный орган  исполнительный  власти
   принять нормативный акт в предлагаемой заявителем редакции.
       Кроме того, в жалобе заявитель ссылается на противоречие п.  29
   Типовых  правил  нормам Кодекса законов о труде  РСФСР,  который  в
   соответствии  со  ст. 422 Трудового кодекса РФ  утратил  силу  с  1
   февраля 2002 г.
       Между  тем  проверка  законности  правового  акта  федерального
   органа  исполнительной  власти  может  быть  осуществлена  лишь  на
   предмет его соответствия действующему законодательству.
       На  основании  изложенного и руководствуясь п. 1  ст.  129  ГПК
   РСФСР,
   
                              определил:
   
       отказать   М.   в   принятии  жалобы   о   признании   частично
   недействительным   п.  29  Типовых  правил  внутреннего   трудового
   распорядка   для   рабочих  и  служащих  предприятий,   учреждений,
   организаций,  утвержденных постановлением Госкомтруда  СССР  от  20
   июля  1984  г. N 213, в связи с тем, что данная жалоба не  подлежит
   рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.
       Возвратить заявителю уплаченную им госпошлину в размере 10 руб.
   согласно квитанции от 06.03.2002.
       Определение  может  быть  обжаловано  в  Кассационную  коллегию
   Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней.