ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 апреля 2002 г. N ГКПИ2002-487
Судья Верховного Суда Российской Федерации Романенков Н.С.,
рассмотрев заявление Архангельской территориальной профсоюзной
организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных
строителей о признании недействительными подпункта "а" части 2 и
части 3 пункта 1 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 29.12.1965 N 30/39 "О порядке оплаты временного
заместительства", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР,
Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N 820/39, в части запрета
на выплату штатному заместителю или помощнику отсутствующего
работника, а также главному инженеру разницы между их должностным
окладом и должностным окладом замещаемого работника,
установил:
Архангельская территориальная профсоюзная организация
Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей
обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с вышеуказанным
заявлением.
Нахожу, что заявление Архангельской территориальной профсоюзной
организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных
строителей не подлежит принятию к производству Верховного Суда
Российской Федерации. Оспариваемыми положениями пункта 1
Разъяснения "О порядке оплаты временного заместительства"
регулировались вопросы оплаты труда в связи с временным
заместительством. В частности, было установлено, что замещающему
работнику выплачивается разница между его фактическим окладом
(должностным, персональным) и должностным окладом замещаемого
работника (без персональной надбавки), если замещающий работник не
является штатным заместителем или помощником отсутствующего
работника (при отсутствии должности заместителя), и главный
инженер предприятия, учреждения или организации в период
временного замещения руководителя права на получение разницы в
окладах не имеет. Данный нормативный акт был утвержден
постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря
1965 г. N 820/39.
Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 1
февраля 2002 года, принятый Государственной Думой РФ, одобренный
Советом Федерации РФ и подписанный Президентом Российской
Федерации, регулирует вопросы оплаты и нормирования труда,
установленные в главе 20 Трудового кодекса РФ, с учетом
особенностей регулирования труда лиц, работающих по
совместительству (глава 44 ТК РФ)
В силу ст. 423 Трудового кодекса РФ законодательные акты
бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации
в пределах и порядке, предусмотренных Конституцией РФ, применяются
постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу РФ.
При таких обстоятельствах заявленные требования не подлежат
рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.
На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ст. 129 ГПК
РСФСР,
определил:
отказать Архангельской территориальной профсоюзной организации
Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей
в принятии заявления о признании недействительными подпункта "а"
части 2 и части 3 пункта 1 Разъяснения Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965 N 30/39 "О порядке оплаты
временного заместительства", утвержденного постановлением
Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N
820/39, в части запрета на выплату штатному заместителю или
помощнику отсутствующего работника, а также главному инженеру
разницы между их должностным окладом и должностным окладом
замещаемого работника, т.к. заявленные требования не подлежат
рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.
Определение может быть обжаловано в Кассационную коллегию
Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней.
|
