Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 марта 2002 г. N 3278
-------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
от 7 февраля 2002 г. N 60
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ
(с изм., согл. Приказов МЧС РФ от 31.12.2004 N 635,
от 26.04.2005 N 350)
В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (часть II), ст. 12; N
26, ст. 2729; N 33, ст. 3348) и Указом Президента Российской
Федерации от 29 декабря 2001 г. N 1510 "О дополнительных мерах по
усилению социальной защиты военнослужащих" ("Российская газета" от
30 декабря 2001 г. N 255) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный
режим военной службы военнослужащим войск гражданской обороны и
Государственной противопожарной службы МЧС России (далее именуется
- Инструкция).
2. Начальникам региональных центров по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий, командирам соединений и воинских частей войск
гражданской обороны, начальникам органов управления, учреждений и
подразделений Государственной противопожарной службы,
руководителям организаций МЧС России, укомплектованных
военнослужащими:
устанавливать с 1 января 2005 г. военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских
званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений
профессионального образования), ежемесячную надбавку за сложность,
напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется
- надбавка) в размере до 120 процентов оклада по воинской
должности;
(в ред. Приказа МЧС РФ от 31.12.2004 N 635)
выплату надбавки производить в порядке, предусмотренном
утвержденной Инструкцией, и в пределах выделенных ассигнований на
денежное довольствие военнослужащих;
максимально использовать выплату надбавки в целях повышения
боевой и мобилизационной готовности, достижения высокой
профессиональной выучки личного состава, улучшения воинской
дисциплины.
3. Признать утратившим силу Приказ МЧС России от 20.10.2000 N
528 "О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской
обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве
юстиции Российской Федерации 8 ноября 2000 г., регистрационный N
2442).
4. Настоящий Приказ довести до заместителей Министра,
начальника Главного управления Государственной противопожарной
службы, начальников (руководителей) департаментов, начальников
управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата МЧС
России, начальников региональных центров по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий, командиров соединений и воинских частей войск
гражданской обороны, начальников органов управления, учреждений и
подразделений Государственной противопожарной службы,
руководителей организаций МЧС России, укомплектованных
военнослужащими, в установленном порядке.
Министр
С.К.ШОЙГУ
Приложение
к Приказу МЧС России
от 07.02.2002 N 60
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ
(в ред. Приказов МЧС РФ от 31.12.2004 N 635,
от 26.04.2005 N 350)
1. Надбавка в размере до 120 процентов оклада по воинской
должности устанавливается военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий
офицеров слушателей военных образовательных учреждений
профессионального образования, курсантов школ прапорщиков, учебных
центров, учебных воинских частей и подразделений), занимающим
воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с
решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а
также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы.
(в ред. Приказа МЧС РФ от 31.12.2004 N 635)
Выплата надбавки производится от окладов по основной или
временно исполняемой воинской должности, а военнослужащим,
находящимся в распоряжении командира (начальника), выплата
надбавки производится в размере 50 процентов от окладов по ранее
занимаемым воинским должностям, военнослужащим, допущенным в
установленном порядке в период нахождения в распоряжении к
временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов
по этим воинским должностям в размере, установленном в
соответствии с абзацем первым пункта 1 настоящей Инструкции.
(в ред. Приказа МЧС РФ от 26.04.2005 N 350)
2. Надбавка устанавливается на определенный период, как
правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части
<*> об установлении надбавки издается в начале календарного года с
указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она
устанавливается. Командиру воинской части надбавка устанавливается
приказом вышестоящего командира (начальника) <**>.
--------------------------------
<*> Здесь и в последующих пунктах настоящей Инструкции под
воинскими частями подразумеваются региональные центры по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий, соединения и воинские части войск
гражданской обороны, организации МЧС России, а также органы
управления, учреждения и подразделения Государственной
противопожарной службы.
<**> Начальникам региональных центров по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий, начальнику Академии гражданской защиты, командирам
соединений и воинских частей войск гражданской обороны,
руководителям организаций МЧС России центрального подчинения,
являющимся военнослужащими, размер надбавки устанавливается
решением Министра Российской Федерации по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий.
По окончании периода, на который была установлена надбавка,
командиром (начальником) воинской части принимается решение о
продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем
издается приказ по воинской части.
(в ред. Приказа МЧС РФ от 26.04.2005 N 350)
Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной
ответственности, при изменении условий военной службы, снижении
результатов служебной деятельности и т.п. по решению
соответствующих командиров (начальников) может быть уменьшен ранее
периода, на который она установлена, но не более чем до 50
процентов оклада по воинской должности. О снижении размера
надбавки объявляется в приказе командира (начальника) с указанием
конкретных причин.
(в ред. Приказа МЧС РФ от 26.04.2005 N 350)
3. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе
командира (начальника) воинской части, но не ранее дня вступления
военнослужащего в исполнение воинской должности. Выплата надбавки
прекращается со дня, следующего за днем освобождения
военнослужащего от занимаемой должности.
(п. 3 в ред. Приказа МЧС РФ от 26.04.2005 N 350)
4. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с
выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в
раздаточных ведомостях в отдельной графе.
Расходы, связанные с выплатой надбавки, производятся за счет
источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное
довольствие.
5. Надбавка не выплачивается военнослужащим, направленным за
границу для оказания технической помощи и выполнения иных
обязанностей, которым выплачиваются по установленным нормам
должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в
российских рублях.
|
